Comment réaliser sa recherche de mission en freelance en Allemagne ?
L’Allemagne, comme la France, fait actuellement face à une pénurie de talents. Le marché du recrutement étant particulièrement tendu, les entreprises allemandes sont à la recherche de freelances pour répondre à leur besoin de main d’œuvre. Une aubaine pour les consultants indépendants à la recherche d’une mission en Allemagne ! Découvrez nos conseils pour trouver vos futurs clients outre-Rhin sans difficulté.
Les étapes à suivre pour trouver une mission de freelance en Allemagne
Outre les principes élémentaires, comme apprendre les rudiments de l’allemand et s’intéresser au pays, il est essentiel de commencer à tisser votre réseau dès que possible. Plus tôt vous plantez les graines, plus tôt vous en récolterez les fruits ! En suivant ces étapes, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour trouver un client rapidement.
Constituez votre fichier de contacts
Vous allez multiplier les recherches, les prises de contact et les rencontres dans le but de trouver une mission freelance en Allemagne. Pour organiser au mieux votre démarche, nous vous conseillons de vous constituer un fichier de contacts. Vous pourrez ainsi prioriser les personnes à contacter, garder une trace de vos échanges et assurer un suivi régulier.
Contacter directement les entreprises allemandes
N’hésitez pas à répertorier les entreprises dont l’activité vous attire et qui pourraient avoir besoin de votre expertise. Pour les identifier, les chambres de commerce peuvent être un bon point de départ. Vous pourrez ensuite les contacter, à condition de personnaliser votre message pour capter l’attention et susciter l’intérêt de l’entreprise. Les démarches proactives sont particulièrement appréciées !
Faites des recherches sur LinkedIn
LinkedIn est un outil qui peut se révéler particulièrement efficace pour la recherche de mission en freelance. Avant de vous lancer dans cette direction, assurez-vous d’avoir un profil à jour et optimisé. Ensuite, prenez le temps de bien identifier votre cible. Servez-vous de la fonction recherche et des filtres pour trouver vos prospects. Lorsque vous invitez un professionnel à rejoindre votre réseau sur Linkedin, évitez les messages standards. Un texte personnalisé aura beaucoup plus d’impact.
>> Pour aller plus loin : Maîtriser l’art de prospecter sur Linkedin
Participer à des évènements professionnels en Allemagne
Que ce soit sur Internet ou en présentiel, les salons, les conférences et les séminaires sont autant d’occasions d’échanges et de rencontres. Ces événements vous donneront la possibilité d’en apprendre plus sur l’écosystème local de votre secteur d’activité et de rencontrer ses acteurs. L’occasion d’échanger avec des professionnels et de mettre en avant vos compétences. N’hésitez pas non plus à prendre contact avec les expatriés de votre région lors d’un afterwork, par exemple. Vous en apprendrez plus sur les us et coutumes de votre futur lieu de résidence dans un cadre détendu. N’oubliez pas que derrière chaque rencontre, se cache peut-être une opportunité de collaboration !
Le portage salarial : une recherche de missions simplifiée
Des services adaptés
Une société de portage salarial adaptée peut aussi vous être d’un grand soutien dans la recherche d’une mission à l’étranger. Certaines sociétés, comme Cadres en mission, ont développé une expertise et un réseau professionnel international. Nous proposons un service d’offres de mission qui comprend notamment des missions à l’étranger. Par ailleurs, nous hébergeons vos missions à l’international et nous proposons à chacun de nos adhérents un accompagnement personnalisé. Le but ? Faciliter votre installation et l’exercice de votre activité !
Une mission sécurisée
Grâce à l’expertise de Cadres en mission pour les missions à l’étranger, vous bénéficiez de conseils avisés pour préparer au mieux votre départ. Une fois sur place, vous conserverez une protection sociale à la française. Nul besoin d’entreprendre des démarches fastidieuses pour créer votre entreprise en Allemagne. En effet, le portage salarial vous permet de cumuler les avantages du salariat et la liberté de l’entrepreneuriat. Tout en profitant du statut de salarié et de ses avantages sociaux en France (assurance maladie, prévoyance, assurance chômage, cotisations retraite, assurance responsabilité civile professionnelle, etc.), vous êtes libre de choisir vos clients, de fixer vos tarifs et de vous organiser à votre guise ! Votre société de portage salarial se chargera du volet administratif de votre activité. Par ailleurs, les entreprises comme Cadres en mission ont l’expertise nécessaire pour garantir l’exercice de votre activité en conformité totale avec les exigences légales et fiscales du pays.
L’Allemagne offre un terrain fertile pour les consultants indépendants à la recherche d’une mission. En optant pour le portage salarial, vous augmentez vos chances de trouver un client, vous sécurisez votre activité à l’étranger et vous vous assurez une tranquillité d’esprit !