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Votre contact à Rennes
Karine DELABY
Directrice régionale
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Portage salarial : la solution idéale pour votre projet à Rennes
Comme tout professionnel ambitieux qui se respecte, vous êtes à la recherche du statut le plus avantageux pour lancer votre activité à Rennes. Découvrez ce que peut vous proposer le portage salarial !
Une protection sociale complète
Affilié au régime général de la sécurité sociale, vous bénéficiez du statut salarié qui vous permet d’accéder à une couverture sociale complète : remboursement des soins, congés payés, assurance chômage, mutuelle d’entreprise…
Pas de formalités administratives
Mener une activité en portage salarial vous dispense d’un certain nombre de tâches lourdes et rébarbatives. Vos obligations administratives sont ainsi directement prises en charge par votre employeur, vous permettant de vous focaliser sur votre valeur ajoutée.
Une équipe à votre service
En portage salarial, vous êtes autonome, mais vous n’êtes pas seul pour autant ! Accompagné par un chargé de ressources humaines, conseillé par un directeur régional et soutenu par un réseau de consultants expérimentés, vous êtes plus à même de contourner les obstacles.
Des formations pour avancer
Pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et améliorer vos pratiques, Cadres en Mission vous donne la possibilité d’accéder à un parcours de formation complet, qui débute par une journée d’initiation au métier de consultant.
Devenez consultant en portage salarial à Rennes en 4 étapes
Envie de commencer votre activité rapidement ? C’est possible avec le portage salarial ! Voici les étapes nécessaires pour accéder à cette solution avantageuse à de nombreux égards.
1. Participez à notre réunion d’information à Rennes
Pour découvrir les caractéristiques du portage salarial et l’offre proposée par Cadres en Mission, il vous suffit de vous inscrire à l’une de nos prochaines réunions d’information organisés à Rennes.
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2. Signez votre convention d’adhésion
La convention définit les modalités d’hébergement de l’activité du consultant au sein de la société de portage salarial. Elle vous sera proposée si votre profil et le type de missions visées entrent dans le cadre légal du statut.
3. Dénichez une première mission à Rennes
Conscients qu’il n’est pas toujours simple de trouver une mission quand on débute une activité de consulting dans une ville comme Rennes, nous avons développé des outils et des services conçus pour vous aider dans cette recherche.
4. Signez un CDI ou un CDD
La nature de votre contrat de travail dépend de votre projet, mais aussi de votre première mission. Dans tous les cas, sa signature vous donne accès à l’ensemble de nos services et aux avantages de votre nouveau statut.
Pourquoi choisir Cadres en Mission Rennes ?
Créée en 1999, la structure Cadres en Mission travaille avec des milliers de consultants, formateurs et managers répartis sur l’ensemble du territoire, dont plusieurs centaines en Bretagne. Voici ce qui nous distingue des autres acteurs du secteur.
Vous lancez votre activité sans contraintes !
Une fois votre première mission trouvée et validée par Cadres en Mission, vous pouvez immédiatement commencer votre activité, sans avoir besoin de vous soucier des démarches administratives relatives à la création d’entreprise.
Vous êtes sûr d’être payé !
La peur des impayés est un véritable frein à l’entrepreneuriat. Jouissant d’une solide réserve financière et d’un service de relance performant, Cadres en Mission vous garantit un salaire mensuel, même en cas de retards de paiement de vos clients !
Vous bénéficiez du meilleur accompagnement !
En plus de l’accompagnement assuré par votre chargé de ressources humaines et votre directeur régional Bretagne, vous intégrez un pôle d’expertise sectoriel dans lequel vous pouvez échanger et développer votre activité, dès votre adhésion à Cadres en Mission.
Nos 4 conseils pour bien démarrer votre activité à Rennes
Même avec la meilleure des volontés, il n’est pas rare de commettre des erreurs dont certaines peuvent réduire à néant vos efforts ou considérablement compliquer votre réussite. Voici nos conseils pour mener à bien votre projet !
Évitez de faire du surplace
Comme tout professionnel, vous avez des lacunes dont certaines peuvent compromettre la bonne exécution de vos missions ou votre capacité à vendre vos prestations. Travaillez au plus tôt sur vos faiblesses en profitant de l’offre de formations disponible sur le marché, afin de gagner du temps !
Constituez-vous un réseau solide
Indispensable, le réseau professionnel vous permet de progresser, de trouver des missions, de démarcher à plusieurs… Veillez toutefois à l’entretenir en participant à des événements professionnels et en rendant des services lorsque vous êtes sollicité par une connaissance. On ne manquera pas de vous renvoyer l’ascenseur au moment venu !
Créez une offre de services cohérente
Pour toucher votre cible et décrocher des missions intéressantes, assurez-vous de concevoir une offre de services qui répond à un besoin réel. Veillez par ailleurs à vous différencier des autres consultants, surtout si la concurrence est importante sur le marché rennais.
Fixez un bon TJM
Le TJM (taux journalier moyen) est le garant de votre rentabilité et de votre crédibilité. Il doit refléter votre expertise, sans être déconnecté de la réalité du marché. Prenez le temps d’établir un TJM en prenant en considération vos diverses charges, et n’hésitez pas à procéder à des rectifications, si nécessaire.
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Ils témoignent
Grâce à mon expérience et au réseau, j’ai depuis quelques années une visibilité de mon activité sur plus d’1 an.
J'ai intégré Cadres en Mission en mars 2017 car c'est un réseau d'indépendants, avec les mêmes valeurs que moi, extrêmement dynamique !
Steve BAYOL
Comme 5 autres consultants de Cadres en Mission, c’est par l’intermédiaire d’une offre de mission que j’ai été recruté par la société Me & My Boss.
Pascal Auvray
Oser l’audace de la créativité pour faire émerger les possibles, c’est ce que je crois.
Françoise Bisteur
Je suis également membre du CE de Cadres en Mission Bretagne
Vincent Guillory
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