Vous êtes à votre compte ? Alors, nos conseils et informations à destination du consultant indépendant, en portage salarial ou non, devraient vous intéresser 🙂

Nous y abordons différents thèmes, en fonction des besoins du consultant : choisir son statut d’indépendant, bien gérer son activité, optimiser ses performances, trouver et décrocher des missions, soigner sa relation client, se changer les idées, tout savoir sur le portage salarial.

Bonne lecture !

Découvrir les contours de la propriété intellectuelle en portage salarial pour un salarié porté

Par Cadres en Mission - Tout savoir sur le portage salarial - 01 Déc 2022

La propriété intellectuelle en portage salarial

Le statut de salarié porté est un statut hybride, à mi-chemin entre le salariat et l’entrepreneuriat. Le consultant indépendant est un salarié porté par une société de portage salarial et...

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Les meilleurs outils pour les freelances

Par Cadres en Mission - Bien gérer mon activité - 24 Nov 2022

Les meilleurs outils pour les freelances

La vie de consultant indépendant est généralement bien remplie. En plus de l’exercice de votre cœur de métier, vous devez gérer votre emploi du temps, trouver de nouveaux clients, élaborer...

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Les frais kilométriques en portage salarial

Par Cadres en Mission - Tout savoir sur le portage salarial - 17 Nov 2022

Les frais kilométriques en portage salarial

À l’instar d’un salarié “classique”, un consultant en portage salarial peut être amené à se déplacer dans le cadre de son activité professionnelle. Contrairement à la micro-entreprise, le portage salarial...

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Démission silencieuse et quiet quitting : un phénomène d’entreprise

Par Cadres en Mission - Bien gérer mon activité - 10 Nov 2022

Démission silencieuse et quiet quitting : un phénomène d’entreprise

Depuis quelques mois, un nouveau hashtag fait le buzz sur les réseaux sociaux, c’est le #quietquitting. De quoi s’agit-il ? Dans la langue de Molière, on parle de démission silencieuse...

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Par Cadres en Mission - Tout savoir sur le portage salarial - 03 Nov 2022

Rapport de branche du portage salarial 2022

S’il existe depuis les années 1980, le portage salarial a bénéficié d’une reconnaissance tardive. Ce n’est qu’en 2017 qu’il a été officiellement considéré comme une branche d’activité à part entière....

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Les idées reçues sur le portage salarial en France en 2022

Par Cadres en Mission - Tout savoir sur le portage salarial - 20 Oct 2022

Les idées reçues du portage salarial

Assez peu connu du grand public et de certaines entreprises, le portage salarial souffre de quelques idées reçues  et de questionnements ! Pourtant, c’est un statut qui correspond à bon...

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Gérer son retour d’expatriation après une mission à l’étranger

Par Cadres en Mission - Bien gérer mon activité - 14 Oct 2022

Comment gérer son retour d’expatriation ?

Quand sonne l’heure du retour d’expatriation, les émotions peuvent être confuses : à la nostalgie de quitter le pays qui vous a accueilli, se mêle l’impatience de retrouver les amis...

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Découvrez les différences entre le portage commercial et le portage salarial

Par Cadres en Mission - Bien gérer mon activité - 07 Oct 2022

Quelles différences entre le portage commercial et le portage salarial ?

Si la distinction entre portage salarial et portage commercial est un peu floue dans votre esprit, cet article va vous éclairer. En effet, bien qu’ils ne reflètent pas la même...

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Réussir sa fin de mission en portage salarial pour un salarié porté

Par Cadres en Mission - Tout savoir sur le portage salarial - 30 Sep 2022

Comment réussir sa fin de mission en portage salarial ?

La fin de votre mission en portage salarial approche ? C’est le moment de valoriser votre travail en présentant un bilan de fin de mission qui mettra en avant votre expertise...

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