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Marie-Laure SAINTE-CROIX | Directrice du développement et des partenariats
Portage salarial : le statut idéal pour votre activité à Paris
Pensé à l’origine pour répondre aux besoins des cadres séniors en recherche de missions, le portage salarial a su s’adapter à un grand nombre de profils différents : du jeune diplômé en sortie d’étude au salarié en reconversion professionnelle.
✅ La sécurisation de votre activité
Nombre de salariés hésitent à lancer leur projet par peur de perdre leurs avantages. Avec le portage salarial, nulle crainte à avoir puisque vous conservez votre protection sociale : le remboursement de vos soins de santé, vos congés payés, votre mutuelle complémentaire, votre assurance chômage…
🗂 Pas de contrainte administrative
Pour le professionnel qui veut exclusivement se concentrer sur son activité, le portage salarial représente une véritable opportunité. Ses obligations administratives sont ainsi gérées par une équipe dédiée, lui permettant de se focaliser exclusivement sur ses missions et son démarchage commercial.
📋 Le développement de vos compétences
Réussir son activité tient à de nombreux paramètres, dont une capacité à s’adapter à son environnement et à anticiper la demande. Dans cette perspective, se former est une nécessité quasiment vitale. Avec le portage salarial, profitez d’un parcours de formation pour partir sur de bonnes bases !
🤝 Un vrai accompagnement de proximité
Intégrer une importante société de portage salarial comme Cadres en Mission, c’est bénéficier non seulement de l’appui d’un vaste réseau de consultants implantés à Paris et partout en France, mais aussi des conseils avisés et de l’assistance quotidienne d’un chargé de ressources humaines et d’un directeur régional.
Devenez consultant à Paris en 4 étapes
Envie de profiter des nombreuses opportunités commerciales de la région parisienne pour lancer votre activité de consultant en portage salarial ? Voici les 4 étapes pour y parvenir !
1⃣ Réunion d’information à Paris
Organisées à Paris, les réunions d’information permettent aux consultants en devenir de découvrir le fonctionnement du portage salarial, mais aussi les spécificités de l’offre proposée par Cadres en Mission. Il s’agit aussi d’un passage obligé pour intégrer notre réseau.
2⃣ Signature d’une convention d’adhésion
Document capital, la convention d’adhésion regroupe les modalités d’hébergement de votre activité au sein de la société de portage salarial. Une fois signée, vous pouvez accéder à un certain nombre de services et d’outils conçus pour faciliter votre prospection commerciale.
3⃣ Recherche d’une première mission à Paris
Trouver une mission à Paris ou en Île-de-France correspondant à votre champ de compétences est l’un des pré-requis obligatoires pour devenir consultant en portage salarial. Nos outils de prospection vous permettent de faciliter vos recherches.
4⃣ Signature du contrat de travail
Une fois votre première mission validée par nos soins, nous sommes en mesure de vous proposer un contrat de travail (en CDD ou CDI, selon votre profil). Vous êtes alors officiellement consultant en portage salarial et pouvez profiter de l’ensemble de nos services !
Ce qui fait la différence chez Cadres en Mission Paris
Ayant considérablement gagné en popularité en fil des années, le petit monde du portage salarial compte aujourd’hui un certain nombre d’acteurs dont plusieurs grandes références dont fait partie le groupe Cadres en Mission. Voici quelques points qui nous distinguent de nos concurrents directs.
🙏 Une équipe impliquée à vos côtés
Quotidiennement à vos côtés, les équipes de Cadres en Mission vous aident à tirer avantage de votre statut et de votre secteur d’activité. Un accompagnement de proximité notamment incarné par un chargé de mission et un directeur régional.
💶 Une rémunération mensuelle garantie
Quoi de plus frustrant (et dangereux pour votre trésorerie) que de voir des factures impayées s’accumuler semaine après semaine ? Avec Cadres en Mission, vous avez l’assurance de recevoir un salaire chaque mois, même en cas d’impayé. Nous nous occupons également de relancer vos clients !
💼 Un lancement d’activité grandement facilité
Chez Cadres en Mission, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à démarrer votre activité à Paris dans les conditions les plus favorables possible. Nul besoin de créer une structure juridique ou de vous embarrasser avec des démarches administratives. Vous commencez dès l’obtention de votre première mission !
3 conseils pour bien réussir son activité à Paris
Centre névralgique du territoire français, Paris est une ville qui regroupe de nombreuses opportunités de missions, mais aussi beaucoup de consultants. Voici nos conseils pour bien tirer votre épingle du jeu.
🌟 Travaillez votre offre de services
Pour pouvoir vous distinguer dans un secteur aussi concurrentiel que celui de Paris, il faut vous efforcer de proposer une offre différente de celle de vos concurrents. Comment y parvenir ? En identifiant précisément les besoins de votre cible pour y répondre au mieux, quitte à réaliser une enquête préliminaire, et en mettant en avant votre valeur ajoutée !
💪 Mettez régulièrement à jour vos connaissances
Tous les deux/trois mois, faites un point sur vos compétences. Pouvez-vous identifier des points à améliorer ou à retravailler ? Avez-vous des lacunes qui pourraient compromettre le succès de votre projet ? Cette prise de recul nécessaire peut vous amener à vous former, par vos propres moyens ou en suivant une formation, comme celles proposées par Cadres en Mission.
👥 Constituez-vous un réseau robuste
Un professionnel qui souhaite vivre de son activité ne peut pas faire l’impasse sur un réseau professionnel, surtout s’il a fait le choix de l’indépendance. En d’autres termes : faites en sorte de vous construire au plus tôt un réseau solide et de l’entretenir en participant à des événements professionnels ou en apportant votre aide à vos contacts. Vous pourrez par la suite récolter les fruits de votre implication !
