Vous souhaitez profiter de l’expertise d’un consultant, d’un formateur ou d’un manager de transition très expérimenté et apte à répondre rapidement à votre problématique ? La société de portage salarial Cadres en Mission vous propose de transmettre vos offres de mission à son réseau de 20 000 experts !

Les atouts du portage salarial

Pourquoi recourir au portage salarial, au lieu de faire par exemple appel à un auto-entrepreneur, comme le font tant d’entreprises ? La réponse tient en quelques mots : qualification, sécurité et flexibilité !

Une expertise qualifiée

Tout d’abord, grâce au portage salarial, vous bénéficiez de l’expertise d’un consultant ou d’un formateur dont le profil a été étudié et sélectionné sur la base d’une authentique expérience professionnelle et d’une qualification reconnue dans son domaine.

Exit aussi les mauvaises surprises et les erreurs de casting ! En portage salarial, si un intervenant ne convient finalement pas pour une mission ou si le courant ne passe pas avec vos équipes, vous pouvez simplement demander à changer de prestataire auprès de la société de portage salarial.

Une intervention sécurisée

Inscrit dans le Code du travail depuis 2008, le portage salarial est par ailleurs un statut dont l’encadrement juridique particulièrement rigoureux est le fruit d’une implication très forte depuis sa création, à la fin des années 1980. Par exemple, il n’existe aucun risque de requalification de la relation professionnelle en salariat déguisé, contrairement à ce qui peut avoir lieu avec certains auto-entrepreneurs.

De plus, les missions font systématiquement l’objet d’un contrat de prestation de services dont les termes sont préalablement relus et validés par la société de portage salarial.

Une ressource disponible et flexible

Enfin, avec le portage salarial, l’entreprise peut profiter d’une ressource hautement qualifiée ayant la possibilité d’intervenir rapidement et de se concentrer uniquement sur la réalisation de sa mission ; la partie administrative étant gérée par son employeur.

Les agences et les prestataires de services peuvent même recourir au portage salarial pour de la sous-traitance si des compétences viennent à manquer en interne.

Faire appel à Cadres en Mission

Présente depuis 1999 dans le secteur du portage salarial et adhérente au PEPS, la société Cadres en Mission diffuse vos offres de mission auprès d’un réseau constitué d’environ 20 000 travailleurs indépendants répartis en France et à l’étranger.

Avec des dizaines de disciplines et secteurs d’activité couverts (agroalimentaire, informatique, industrie, développement durable, santé et médico-social, marketing/communication…), c’est l’assurance de trouver rapidement un expert disposé à répondre à vos exigences !

Outre la possibilité de sourcer des profils en fonction de vos besoins, Cadres en Mission vous propose un accompagnement personnalisé, de la publication de votre annonce jusqu’à la phase de recrutement du travailleur indépendant. Pour vous permettre de bénéficier d’une prestation de grande qualité, nous exerçons une sélection drastique de nos experts !

Vous souhaitez nous faire part de vos besoins ?

Cadres en Mission a développé un service « offres de mission » afin de répondre efficacement aux besoins des entreprises. Pour en profiter, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Nous prendrons alors contact avec vous pour vous apporter une réponse adaptée dans les meilleurs délais !

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