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Votre contact à Saint-Nazaire
Manfred GAUDOIS
Directeur Régional
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Portage salarial : le statut au service de votre activité à Saint-Nazaire
Né dans les années 1980, le portage salarial ne cesse de gagner en popularité. Vous voulez trouver le statut idéal pour lancer votre activité à Saint-Nazaire ? Découvrez pourquoi ce dispositif est fait pour vous !
Une activité sous haute protection
Profitez de la protection sociale avantageuse du statut salarié pour exercer votre activité l’esprit tranquille : assurance chômage, remboursement des soins, mutuelle d’entreprise, assurance RC Pro, congés payés, prévoyance santé…
Une prise en charge des obligations administratives
Vous n’avez pas envie de perdre du temps et de l’énergie dans des tâches rébarbatives et sans valeur ajoutée ? En portage salarial, la partie administrative de votre activité est gérée par une équipe dédiée, vous permettant ainsi de vous concentrer sur vos missions et votre prospection commerciale.
Un accompagnement propice à votre réussite
Libre de mener votre projet comme vous le souhaitez, vous êtes néanmoins accompagné par un chargé de ressources humaines attitré et un Directeur Régional auprès duquel vous pouvez demander conseil dès que le besoin s’en fait sentir !
Des formations pour développer vos aptitudes
Cadres en Mission a mis au point une offre de formation réservée à ses consultants. De quoi s’initier au métier de consultant, mais aussi acquérir des compétences destinées à améliorer votre efficacité ou votre force commerciale.
Devenez consultant en portage salarial à Saint-Nazaire en 4 étapes
Le portage salarial permet de lancer son activité rapidement, sans s’encombrer des nombreuses démarches inhérentes à la création d’une entreprise. Vous êtes séduit par cette forme d’emploi ? Voici les étapes qui vous attendent !
1. Participez à une réunion d’information à Saint-Nazaire
Notre agence de Saint-Nazaire vous accueille dans le cadre d’une réunion d’information destinée à vous faire découvrir les multiples facettes du portage salarial (fonctionnement, cadre juridique…) et les services proposés par Cadres en Mission.
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2. Signez une convention d’adhésion
À la suite de cette réunion, Cadres en Mission vous propose de signer une convention d’adhésion, à condition que votre profil et votre projet entrent dans le cadre légal du portage salarial. Ce document contient les modalités d’hébergement de votre activité.
3. Trouvez une première mission à Saint-Nazaire
Si vous ne l’avez pas encore trouvé, vous pouvez mettre à profit les conseils des membres du réseau Cadres en Mission et les outils de prospection mis à votre disposition pour dénicher une mission répondant à vos attentes à Saint-Nazaire ou en région Pays de la Loire !
4. Signez un CDI ou un CDD
Ce n’est qu’une fois votre première mission trouvée que Cadres en Mission sera en mesure de vous proposer un contrat de travail dont les modalités peuvent changer, en fonction de la nature de votre projet. Vous pourrez alors commencer votre intervention dans les plus brefs délais.
Où nous trouver à Saint-Nazaire ?
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Ils témoignent
Grâce à mon expérience et au réseau, j’ai depuis quelques années une visibilité de mon activité sur plus d’1 an.
J'ai intégré Cadres en Mission en mars 2017 car c'est un réseau d'indépendants, avec les mêmes valeurs que moi, extrêmement dynamique !
Steve BAYOL
Comme 5 autres consultants de Cadres en Mission, c’est par l’intermédiaire d’une offre de mission que j’ai été recruté par la société Me & My Boss.
Pascal Auvray
Oser l’audace de la créativité pour faire émerger les possibles, c’est ce que je crois.
Françoise Bisteur
Je suis également membre du CE de Cadres en Mission Bretagne
Vincent Guillory
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