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Votre contact à Laval
Manfred GAUDOIS
Directeur Régional
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Portage salarial : le statut idéal pour votre activité à Laval
Depuis sa naissance dans les années 1980, le portage salarial a permis à des milliers de consultants de créer leur activé en bénéficiant d’un vrai filet de sécurité et d’un accompagnement complet.
Une activité 100 % sécurisée
Complètement autonome, vous bénéficiez toutefois du statut de salarié qui vous permet d’exercer votre activité l’esprit serein : remboursement des soins de santé, assurance chômage, mutuelle complémentaire, prévoyance santé, assurance RC Pro, congés payés…
Une prise en charge administrative
Avec le portage salarial, prenez le temps de développer votre projet à Laval à votre rythme, sans contraintes. Vos démarches administratives et comptables sont prises en charge par notre équipée dédiée, vous permettant ainsi de vous focaliser sur vos missions et votre prospection.
Un accompagnement de proximité
Peur de vous lancer dans l’inconnu ? Bénéficiez de l’accompagnement d’un chargé de ressources humaines attitré, des conseils avisés de votre Directeur Régional Pays de la Loire et du soutien d’un solide réseau de consultants.
Des formations pour développer ses compétences
Pour perdurer dans son secteur, il est essentiel de ne jamais se laisser distancer par ses concurrents. Profitez de plusieurs formations professionnelles qualifiantes pour apprendre le métier de consultant et acquérir de nouvelles compétences stratégiques.
Devenir consultant en portage salarial à Laval en 4 étapes
Vous souhaitez profiter des multiples atouts du portage salarial pour développer votre activité à Laval ou dans les villes alentours ? Les démarches pour y parvenir sont simples et rapides !
1. Participer à une réunion d’information à Laval
Cadres en Mission vous invite à assister gratuitement à l’une de ses réunions d’information à Laval. L’occasion pour vous de découvrir, en compagnie de notre Directeur Régional, le fonctionnement atypique du portage salarial et les nombreux services proposés par nos équipes.
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2. Signer une convention d’adhésion
Essentielle, la convention d’adhésion comprend les modalités d’hébergement de votre activité chez Cadres en Mission. Elle vous donne accès à nos pôles d’expertise, notre formation d’initiation au métier de consultant, à nos outils de prospection et à nos offres de missions.
3. Trouver une mission à Laval ou ses environs
Pour devenir officiellement consultant en portage salarial, il est essentiel de décrocher tout d’abord une première mission. Pour vous aider dans votre recherche, vous pouvez vous appuyer sur nos outils de prospection et notre réseau de consultants.
4. Signer son contrat de travail
Une fois votre mission trouvée et validée, Cadres en Mission est alors en mesure de vous proposer un contrat de travail (en CDD ou en CDI, selon votre projet). Vous pouvez alors bénéficier de tous les avantages de votre nouveau statut !
Où nous trouver à Laval ?
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Les spécificités de Cadres en Mission Laval
Référence du secteur du portage salarial en France, Cadres en Mission a développé une offre de services avant tout pensée pour répondre aux besoins de ses consultants.
Votre salaire garanti à la fin du mois
Grâce à notre importante réserve financière et à notre service de relance performant, vous avez l’assurance d’être toujours payé en contrepartie de vos missions, même si vos clients ne règlent pas leurs factures en temps et en heures !
Vous pouvez vous lancer rapidement
La prise en charge de vos tâches administratives vous donne la possibilité de démarrer votre activité de consultant rapidement, sans avoir besoin de créer préalablement une structure juridique à la fois lourde et coûteuse !
Vous bénéficiez d’un suivi de qualité
Mettez toutes les chances de votre côté et trouvez la voie du succès en profitant de l’accompagnement de qualité assuré par Cadres en Mission et l’implication quotidienne de ses équipes !
Un réseau de proximité en portage salarial
Ils témoignent
Grâce à mon expérience et au réseau, j’ai depuis quelques années une visibilité de mon activité sur plus d’1 an.
J'ai intégré Cadres en Mission en mars 2017 car c'est un réseau d'indépendants, avec les mêmes valeurs que moi, extrêmement dynamique !
Steve BAYOL
Comme 5 autres consultants de Cadres en Mission, c’est par l’intermédiaire d’une offre de mission que j’ai été recruté par la société Me & My Boss.
Pascal Auvray
Oser l’audace de la créativité pour faire émerger les possibles, c’est ce que je crois.
Françoise Bisteur
Je suis également membre du CE de Cadres en Mission Bretagne
Vincent Guillory
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