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Votre contact à Vannes
Karine DELABY
Directrice régionale
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Portage salarial : la solution pour votre activité à Vannes
Relativement atypique, le portage salarial permet à un professionnel doté d’une expertise spécifique d’exercer son activité de manière autonome en profitant d’un cadre totalement sécurisé. Voici les principales spécificités de ce statut !
Une absence de formalités administratives
Vous souhaitez vous concentrer exclusivement sur le développement de votre activité de consultant à Vannes ? En portage salarial, vos obligations administratives sont prises en charge par une équipe de spécialistes, vous permettant de mener votre projet sans contraintes.
Un véritable filet de sécurité
En tant que consultant en portage salarial, vous profitez du statut de salarié et de ses avantages, notamment d’une protection sociale complète : mutuelle d’entreprise, remboursement des soins, congés payés, cotisations à l’assurance chômage, assurance RC Pro…
Des formations qualifiantes
Vous voulez toucher une meilleure rémunération ? Obtenir des missions plus intéressantes ? Être plus à l’aise face à vos prospects ? Cadres en Mission vous propose un vaste panel de formations, dont une journée entière dédiée à la découverte des spécificités du métier de consultant indépendant !
Un accompagnement de proximité
Vous avez peur de vous lancer seul ? Profitez de l’encadrement de proximité d’un chargé de ressources humaines dédié à votre activité et des conseils experts d’un directeur régional à l’écoute de vos doutes et de vos interrogations !
Les étapes-clés pour devenir consultant à Vannes
Le portage salarial permet d’exercer une activité de consultant de manière autonome sans s’embarrasser avec la myriade de tâches administratives relatives à la création d’entreprise. Profitez de cette solution en seulement 4 étapes !
1. Participer à une réunion d’information à Vannes
Nos réunions d’information vous permettent de découvrir en détail le principe du portage salarial et les spécificités de Cadres en Mission. C’est également une première étape indispensable avant de devenir consultant en portage salarial.
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2. Signer une convention d’adhésion
La convention rassemble les modalités d’hébergement de votre activité chez Cadres en Mission. En signant ce document essentiel, vous pouvez accéder à plusieurs services, dont une initiation au métier de consultant et un pôle d’expertise sectoriel regroupant des consultants expérimentés.
3. Obtenir une première mission à Vannes
Pour pouvoir bénéficier des avantages du statut de salarié et de tous les services de Cadres en Mission, il est indispensable de trouver une première mission à Vannes ou ailleurs en Bretagne. Notre réseau local de consultants et nos offres de missions peuvent vous aider à dénicher une mission plus rapidement.
4. Signer votre contrat de travail
Une fois votre première mission en poche, Cadres en Mission vous propose un CDI ou un CDI, en fonction de votre projet. Vous êtes désormais officiellement consultant en portage salarial et pouvez par conséquent profiter de tous les atouts de cette solution pour développer votre activité de consulting à Vannes !
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Ils témoignent
Grâce à mon expérience et au réseau, j’ai depuis quelques années une visibilité de mon activité sur plus d’1 an.
J'ai intégré Cadres en Mission en mars 2017 car c'est un réseau d'indépendants, avec les mêmes valeurs que moi, extrêmement dynamique !
Steve BAYOL
Comme 5 autres consultants de Cadres en Mission, c’est par l’intermédiaire d’une offre de mission que j’ai été recruté par la société Me & My Boss.
Pascal Auvray
Oser l’audace de la créativité pour faire émerger les possibles, c’est ce que je crois.
Françoise Bisteur
Je suis également membre du CE de Cadres en Mission Bretagne
Vincent Guillory
Pour démarrer mon activité rapidement et après avoir comparé plusieurs statuts, j’ai opté pour le portage salarial
Bruno Roux
J’avais initialement envisagé de créer une SASU mais n’avais ni le temps ni les compétences pour le faire.
Laurent MENARD
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