
Nos réunions d’information en région Bretagne
Découvrez le portage salarial lors de nos réunions en ligne ou en agence. Pour voir nos prochaines dates de réunions, cliquez sur la ville de votre choix, puis sur le type de réunion auquel vous souhaitez vous inscrire.



Votre contact à Brest

Portage salarial : le statut au service de votre activité à Brest
Apparu à la fin des années 1980 en France, le portage salarial offre une sécurité et une liberté concourant au succès de votre projet professionnel à Brest. Voici ses principales caractéristiques !
Une activité sécurisée à Brest
Grâce au portage salarial, vous pouvez profiter des avantages du statut de salarié et notamment d’une protection sociale complète : remboursement des soins de santé, assurance chômage, contrat de prévoyance, assurance RC Pro, mutuelle d’entreprise, congés payés…
Un développement d’activité sans contraintes
Pas de temps à perdre avec la paperasse ? En portage salarial, vous bénéficiez de la prise en charge de vos tâches administratives, assurée par une équipe de spécialistes. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur la réalisation de vos missions et sur votre démarchage commercial.
Une formation qualifiante
Même les professionnels les plus compétents ont leurs failles ! Dans le cadre de votre activité, vous pouvez heureusement profiter de formations qualifiantes, dont une journée d’initiation au métier de consultant indépendant !
Un accompagnement de proximité
Cadres en Mission vous garantit un accompagnement sur mesure, tenant compte de vos spécificités et vos besoins. Celui-ci est incarné par un chargé de ressources humaines dédié à votre activité et un directeur régional ouvert à toutes vos questions.
Devenez consultant en portage salarial à Brest en 4 étapes
Envie de développer votre activité de consulting à Brest en profitant des multiples avantages du portage salarial et des services de Cadres en Mission ? Voici la marche à suivre, en seulement 4 étapes !
1. Participez à une réunion d’information à Brest
La réunion d’information, c’est la première étape essentielle avant de devenir consultant en portage salarial. C’est surtout l’occasion de découvrir les caractéristiques de ce statut atypique et les différents services de Cadres en Mission !
2. Signez votre convention d’adhésion
À l’issue de notre réunion sur le portage salarial, si votre projet est compatible avec le portage salarial, vous serez alors convié à signer une convention d’adhésion qui contient les modalités de votre hébergement chez Cadres en Mission.
3. Trouvez une mission à Brest ou ses environs
Pour bénéficier de tous les atouts du portage salarial, il est indispensable de trouver et de démarrer une première mission. Pour vous aider dans cette tâche qui peut s’avérer complexe, vous pouvez vous appuyer sur nos conseils et nos outils de prospection.
4. Signez votre contrat de travail
Dès validation de votre mission, Cadres en Mission vous propose un CDD ou un CDI, selon la nature de votre projet ou votre profil. Vous êtes alors officiellement consultant en portage salarial et pouvez profiter de tous les avantages liés à ce statut !
Où nous trouver à Brest ?
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Ce qui fait la différence chez Cadres en Mission Brest
Implantée en Bretagne et notamment à Brest, Cadres en Mission est le partenaire privilégié des consultants à la recherche d’un cadre d’intervention de qualité, depuis 1999.

Un lancement rapide de votre activité
Pour mener à bien leur projet, les entrepreneurs doivent souvent faire face à des démarches aussi nombreuses que lourdes. Avec Cadres en Mission, concentrez-vous sur votre valeur ajoutée, on s’occupe de tout ce qui ne concerne pas directement votre cœur de métier !

Une équipe dédiée à votre activité
En complément de l’aide fournie par votre chargé de ressources humaines et de votre directeur régional, vous pouvez également compter sur les conseils et l’appui quotidien d’une équipe juridique et d’un pôle d’expertise sectoriel !

Une rémunération mensuelle assurée
Vous craignez les conséquences liées aux éventuels impayés ? Cadres en Mission vous garantit le versement d’un salaire mensuel et s’assure dans le même temps de relancer vos clients en cas de retard de paiement.
Un réseau de proximité en portage salarial
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