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Elodie FAURE | Directrice Régionale Bourgogne-Franche-Comté
Portage salarial : le statut idéal pour votre activité à Dijon
En l’espace de quelques années, le portage salarial s’est fait une place de choix dans le cœur des entrepreneurs en quête de liberté et de sécurité. Il faut dire que cette solution atypique née à la fin des années 1980 ne manque pas d’atouts !
🗂 Une gestion administrative facilitée
Pouvoir entreprendre sans avoir à se soucier de la myriade de tâches administratives à accomplir dans le cadre de son activité, quel porteur de projet n’en a jamais rêvé ? Avec le portage salarial, prenez vos rêves pour des réalités en confiant vos formalités à une équipe de spécialistes. L’occasion de vous concentrer sur votre cœur de métier, et uniquement sur cela !
✅ Une protection sociale complète
En tant que consultant en portage salarial, vous bénéficiez non seulement d’une vraie liberté d’organisation, mais aussi des avantages du statut du salarié. Profitez notamment d’une protection sociale complète incluant le remboursement de vos soins de santé, des cotisations à l’assurance chômage, une assurance RC Pro, une mutuelle d’entreprise en partie prise charge par l’employeur et des congés payés à poser librement.
📋 Un parcours de formations qualifiant
Grâce au portage salarial et plus spécifiquement Cadres en Mission, vous avez la possibilité d’acquérir des aptitudes propices au développement de votre activité dans le cadre d’un parcours de formation complet. Initiez-vous au métier de consultant indépendant, améliorez votre prospection commerciale, soignez votre présence en ligne, innovez pour vous distinguer de vos concurrents…
🤝 Un accompagnement de proximité
La perspective de vous lancer seul dans l’arène vous effraie ? Le portage salarial, c’est aussi une grande famille sur laquelle vous pouvez compter au quotidien ! Vous profitez notamment d’un accompagnement de proximité assuré par un chargé de ressources humaines dédié et par un directeur régional expérimenté.
Devenez consultant en portage salarial à Dijon en 4 étapes
Vous envisagez de profiter des multiples atouts du portage salarial pour lancer votre activité de consulting à Dijon dans les meilleures conditions ? Découvrez les quatre grandes étapes qui vous attendent !
#1 Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet
Le portage salarial, c’est d’abord une rencontre. Prenant la forme d’un atelier organisée en ligne ou en agence, ce premier rendez-vous est l’occasion pour vous de découvrir en détail le fonctionnement du portage salarial et les services de Cadres en Mission. Il est suivi d’un entretien individuel qui nous permet d’échanger avec vous autour de votre de projet.
#2 Signez votre convention d’adhésion
La convention d’adhésion regroupe l’ensemble des modalités en lien avec l’hébergement de votre activité au sein de Cadres en Mission. On y retrouve notamment le pourcentage de frais de gestion prélevés, les modalités de remboursement des frais de professionnels, le versement des salaires… La signature de la convention d’adhésion vous permet en outre d’accéder à plusieurs de nos services, dont l’initiation au métier de consultant, les offres de missions et les pôles d’expertise.
#3 Trouvez une mission dans la région de Dijon
Pour pouvoir profiter pleinement des avantages du portage salarial, il est essentiel de décrocher une première mission. Pour trouver votre première mission à Dijon ou en Bourgogne, nous vous invitons à vous appuyer entre autres sur les offres de missions transmises par nos entreprises partenaires et les différents outils que nous mettons à votre disposition pour prospecter plus efficacement.
#4 Signez votre contrat de travail
Une fois votre mission trouvée, il ne vous reste plus qu’à signer votre contrat de travail avec Cadres en Mission. Ce dernier prend la forme d’un CDD ou d’un CDI, en fonction de la nature de votre projet et de votre profil. Vous pouvez désormais profiter de l’intégralité de nos services et des atouts du portage salarial pour développer votre activité à Dijon !
Ce qui fait la différence chez Cadres en Mission Dijon
En trente ans d’existence, le portage salarial a connu de nombreuses évolutions. Plusieurs grandes sociétés se partagent aujourd’hui ce secteur en continuelle transformation. Découvrez ce qui caractérise Cadres en Mission !
💼 Un lancement rapide de votre activité
Grâce à la qualité et l’efficacité de son accompagnement, et notamment la prise en charge de vos tâches administratives, Cadres en Mission vous permet de lancer votre activité à Dijon en l’espace de quelques jours, dès l’obtention de votre première mission ! Un gain de temps considérable très apprécié par nos consultants.
🙏 Une équipe qualifiée à votre écoute
Cadres en Mission, c’est une équipe à votre service. Composée de spécialistes réunis autour de valeurs fortes, elle vous permet de tirer pleinement avantage de votre statut, quel que soit votre domaine d’activité. Profitez notamment des conseils avisés de votre directeur régional et de l’accompagnement de votre chargé de ressources humaines dédié !
💶 Une rémunération mensuelle garantie
Légitime, la peur de ne pas être payé à temps ou de ne pas être payé tout court freine de nombreux porteurs de projets à se lancer. Dotée d’une assise financière très solide et d’un service de relance très performant, Cadres en Mission est en mesure de vous garantir le versement de vos rémunérations, quelles que soient les circonstances.
Un réseau de proximité en portage salarial
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