En l’espace de quelques années, le portage salarial s’est fait une place de choix en France et dans le cœur des entrepreneurs en quête de liberté et de sécurité. Il faut dire que cette solution atypique née à la fin des années 1980 ne manque pas d’atouts !
Portage salarial à Dijon
Votre contact à Dijon
Élodie FAURE
Directrice régionale
Portage salarial : le statut idéal pour votre activité à Dijon
Une gestion administrative facilitée
Pouvoir entreprendre sans avoir à se soucier de la myriade de tâches administratives à accomplir dans le cadre de son activité, quel porteur de projet n’en a jamais rêvé ? Avec le portage salarial, prenez vos rêves pour des réalités en confiant vos formalités à une équipe de spécialistes. L’occasion de vous concentrer sur votre cœur de métier, et uniquement sur cela !
Une protection sociale complète
En tant que consultant en portage salarial, vous bénéficiez non seulement d’une vraie liberté d’organisation, mais aussi des avantages du statut du salarié. Profitez notamment d’une protection sociale complète incluant le remboursement de vos soins de santé, des cotisations à l’assurance chômage, une assurance RC Pro, une mutuelle d’entreprise en partie prise charge par l’employeur et des congés payés à poser librement.
Un parcours de formations qualifiant
Grâce au statut portage salarial et plus spécifiquement à Cadres en Mission, vous avez la possibilité d’acquérir des aptitudes propices au développement de votre activité dans le cadre d’un parcours de formation complet. Initiez-vous au métier de consultant indépendant, améliorez votre prospection commerciale, soignez votre présence en ligne, innovez pour vous distinguer de vos concurrents…
Un accompagnement de proximité
La perspective de vous lancer seul dans l’arène vous effraie ? Le portage salarial, c’est aussi une grande famille sur laquelle vous pouvez compter au quotidien ! Vous profitez notamment d’un accompagnement de proximité assuré par un chargé de ressources humaines dédié et par un directeur régional expérimenté.
Devenez consultant en portage salarial à Dijon en 4 étapes
Vous envisagez de profiter des multiples avantages du portage salarial pour lancer votre activité de consulting à Dijon dans les meilleures conditions ? Découvrez les quatre grandes étapes qui vous attendent !
Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet
Le portage salarial, c’est d’abord une rencontre. Prenant la forme d’une réunion d’information organisée en ligne ou en agence, ce premier rendez-vous est l’occasion pour vous de découvrir en détail le fonctionnement du portage salarial et les services de Cadres en Mission. Il est suivi d’un entretien individuel qui nous permet d’échanger avec vous autour de votre projet.
Signez votre convention d’adhésion
La convention d’adhésion regroupe l’ensemble des modalités en lien avec l’hébergement de votre activité au sein de Cadres en Mission. On y retrouve notamment le pourcentage de frais de gestion prélevés, les modalités de remboursement des frais de professionnels, le versement des salaires… La signature de la convention d’adhésion vous permet en outre d’accéder à plusieurs de nos services, dont l’initiation au métier de consultant, les offres de missions et les pôles d’expertise.
Trouvez une mission dans la région de Dijon
Pour pouvoir profiter pleinement des avantages du portage salarial, il est essentiel de décrocher une première mission. Pour trouver votre première mission en portage salarial en Bourgogne Franche-Comté, nous vous invitons à vous appuyer entre autres sur les offres de missions transmises par nos entreprises partenaires et les différents outils que nous mettons à votre disposition pour prospecter plus efficacement.
Signez votre contrat de travail
Une fois votre mission trouvée, il ne vous reste plus qu’à signer votre contrat de travail avec Cadres en Mission. Ce dernier prend la forme d’un CDD ou d’un CDI, en fonction de la nature de votre projet et de votre profil. Vous pouvez désormais profiter de l’intégralité de nos services et des atouts du portage salarial pour développer votre activité à Dijon !
Les opportunités de missions en portage salarial à Dijon
Les secteurs porteurs pour les consultants indépendants
La ville de Dijon s’est imposée comme un pôle économique incontestable avec plusieurs secteurs d’activité porteurs pour les consultants indépendants. La ville se distingue notamment dans :
- L’agroalimentaire et la FoodTech avec le pôle de compétitivité Vitagora
- L’industrie manufacturière et la métallurgie
- Le secteur tertiaire et les services aux entreprises
- Le numérique et la transformation digitale
- La santé et les biotechnologies avec le technopôle santenov et le pôle BFCare
Les entreprises locales à la recherche d’experts
Dijon accueille de nombreuses entreprises de renom qui font régulièrement appel à des consultants et freelances experts :
- Des grands groupes comme SEB, Urgo, Suez ou Dijon Céréales
- Des ETI dynamiques en pleine croissance
- Des startups innovantes, notamment dans la FoodTech
- Des organismes publics et des collectivités territoriales
La présence de ces acteurs économiques majeurs offre de belles opportunités de missions pour les consultants en portage salarial dans des domaines variés : stratégie, organisation, qualité, RH, finance, SI, etc.
Ce qui fait la différence chez Cadres en Mission Dijon
En trente ans d’existence, le portage salarial a connu de nombreuses évolutions. Plusieurs grandes sociétés se partagent aujourd’hui ce secteur en continuelle transformation. Découvrez ce qui caractérise Cadres en Mission !
Un lancement rapide de votre activité
Grâce à la qualité et l’efficacité de son accompagnement, et notamment la prise en charge de vos tâches administratives, Cadres en Mission vous permet de lancer votre activité à Dijon en l’espace de quelques jours, dès l’obtention de votre première mission ! Un gain de temps considérable très apprécié par nos consultants.
Une équipe qualifiée à votre écoute
Cadres en Mission, c’est une équipe à votre service. Composée de spécialistes réunis autour de valeurs fortes, elle vous permet de tirer pleinement avantage de votre statut, quel que soit votre domaine d’activité. Profitez notamment des conseils avisés de votre directeur régional et de l’accompagnement de votre chargé de ressources humaines dédié !
Une rémunération mensuelle garantie
Légitime, la peur de ne pas être payé à temps ou de ne pas être payé tout court freine de nombreux porteurs de projets à se lancer. Dotée d’une assise financière très solide et d’un service de relance très performant, Cadres en Mission est en mesure de vous garantir le versement de votre rémunération, quelles que soient les circonstances. Pour vous faire une idée de votre futur salaire en tant que salarié porté, rendez-vous sur notre simulateur en portage salarial.
Notre FAQ sur le portage salarial à Dijon
En quoi Dijon est-elle une ville propice pour se lancer en portage salarial ?
Dijon bénéficie d’une position stratégique au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté et d’un tissu économique diversifié avec plusieurs pôles de compétitivité dynamiques. La ville offre une excellente qualité de vie et une desserte optimale grâce au TGV qui la place à 1h30 de Paris. Ces atouts en font un territoire particulièrement favorable au développement d’une activité en portage salarial.
Quels sont les premiers pas à faire pour démarrer une activité en portage à Dijon ?
Pour commencer, vous pouvez participer à une réunion d’information afin de comprendre le fonctionnement du portage salarial. Un rendez-vous personnalisé avec l’équipe d’une de nos agences vous permettra ensuite d’affiner votre projet et de définir votre positionnement. En parallèle, nous vous accompagnerons dans la construction de votre réseau professionnel local et nous vous aidons à décrocher votre première mission.
Le portage salarial est-il adapté aux missions courtes dans l’agglomération dijonnaise ?
Le portage est parfaitement adapté aux missions courtes car il offre une grande flexibilité dans la gestion des contrats tout en garantissant une sécurisation des paiements. Les freelances peuvent cumuler plusieurs missions en parallèle sans perdre leurs droits sociaux.
Quels avantages offre Cadres en Mission pour les consultants basés à Dijon ?
Chez Cadres en Mission, les consultants dijonnais bénéficient d’un accompagnement local personnalisé et d’un accès privilégié à notre réseau d’experts régional. Nous organisons régulièrement des formations et des ateliers tout en leur donnant accès à des offres de missions sur Dijon et sa région
Quelles différences entre travailler en indépendant classique et en porté à Dijon ?
Le contrat en portage salarial combine les avantages du salariat, c’est-à-dire une protection sociale complète, avec l’autonomie entrepreneuriale. Il libère les consultants des contraintes administratives et comptables pour qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. L’accès aux services d’une société de portage comme Cadres en Mission (formation, réseau, accompagnement) constitue également un atout majeur par rapport au statut de freelance.
Le portage salarial à Dijon permet-il d’évoluer vers un CDI ou une mission longue ?
Le portage salarial peut effectivement servir de tremplin vers différentes évolutions professionnelles, que ce soit vers des missions longues durées ou des propositions de CDI. Cette formule permet une évolution professionnelle progressive et sécurisée, adaptée aux objectifs de chacun.