Autonome, qualifié et expérimenté, le consultant immobilier est un acteur essentiel dans le secteur de l’immobilier. Pour pallier la fragilité de sa situation en tant qu’indépendant, il peut compter sur le portage salarial immobilier ; une nouvelle forme de travail, dotée de nombreux avantages, et parfaitement adaptée à ses besoins.

Quel est le profil du consultant immobilier ?

Avec un parc de logements estimé à plus de 35 millions, le secteur immobilier français est un marché particulièrement porteur. Acteur incontournable du secteur, le conseiller immobilier est au coeur de l’action.

Doté d’un profil commercial, de connaissances juridiques et d’un sens aigu du contact, le consultant immobilier assure la transaction des biens immobiliers, de leur prospection jusqu’à leur vente ou leur location.

Payé à la commission sur les transactions, ce professionnel de l’immobilier peut espérer toucher environ 4 500 € brut par mois, en fonction de son niveau de motivation, de la qualité de son réseau et de ses talents pour dénicher et vendre les biens les plus intéressants du marché.

Les missions du consultant immobilier indépendant

Le consultant immobilier se présente comme un intermédiaire entre les acheteurs et les vendeurs d’un bien.

Sa mission consiste donc à mettre en relation les vendeurs ou propriétaires de biens immobiliers avec les potentiels acquéreurs ou locataires, en gérant la phase de négociation.

Dans le cadre d’une gestion locative, le consultant immobilier indépendant est également amené à assurer la visite des biens, l’établissement des baux et la délivrance des quittances de loyer.

Plus globalement, il assure également :

  • Un suivi des dossiers, en répondant aux interrogations et aux problèmes de ses clients
  • Un accompagnement de ses clients dans leurs recherches et/ou dans la gestion de leurs biens

Devenir consultant immobilier indépendant : les conditions

L’exercice d’une activité de consultant immobilier nécessite la détention d’une carte professionnelle (Carte T). Délivrée par la CCI ou en préfecture, cette carte est uniquement accordée aux professionnels pouvant justifier d’une qualification (minimum Bac +2) ou d’une expérience suffisante dans le domaine immobilier (de 3 à 10 ans, en fonction du profil). Elle est délivrée à la suite de l’envoi d’une demande d’attestation d’habilitation remplie avec votre agence immobilière (avec le statut salarié). Si vous la possédez déjà, il vous suffira alors d’envoyer votre attestation de collaborateur à l’entreprise de portage salarial. 

Pour pouvoir exercer en toute légalité, le consultant immobilier doit par ailleurs exercer sous un statut juridique :

  • Mandataire salarié dans une agence immobilière
  • Mandataire immobilier VRP exclusif (ou non)
  • Agent immobilier indépendant

Le salariat est toutefois peu répandu dans le domaine de l’immobilier, qui accorde davantage de place aux mandataires indépendants en auto-entrepreneur ou en EIRL. Reste que cette indépendance, si elle est intéressante à plusieurs égards, n’est pas toujours très avantageuse pour le professionnel qui doit parfois sacrifier un peu de son confort et sa protection sociale pour pouvoir proposer son expertise.

Choisir le portage salarial pour être consultant immobilier

Le portage salarial constitue une voie alternative au salariat, rare dans le secteur immobilier, et aux différents statuts pour être mandataire immobilier à son compte, contraignants ou peu sécurisés. Facile d’accès, le portage salarial permet au négociateur de développer son activité sans perdre de temps à gérer ses obligations administratives et comptables.

Titulaire d’un contrat de travail, il bénéficie des mêmes avantages que les salariés en matière de protection sociale :

  • Remboursement de soins
  • Prévoyance santé
  • Assurance retraite
  • Cotisations chômage
  • Congés payés
  • Arrêts maladie
  • Mutuelle d’entreprise

Autonome, le consultant immobilier porté peut librement :

  • Choisir les agences immobilières avec lesquelles il souhaite travailler
  • Négocier le montant de ses commissions, qu’il perçoit ensuite sous forme de salaires, en plus du remboursement de ses frais professionnels.

Après plusieurs années en portage salarial, libre au mandataire immobilier qui le souhaite de prendre sa totale indépendance en se mettant à son compte ou en créant sa propre agence !

 

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