Vous souhaitez savoir combien vous pourriez gagner en portage salarial ? Estimez votre rémunération en quelques clics à partir de votre TJM, du nombre de jours facturés et de vos frais professionnels. Nos conseillers optimisent votre revenu, faites-vous rappeler !
Cadres en Mission est labellisée « Label de portage salarial » PEPS-AFNOR.
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Obtenez un revenu de net. Nos conseillers optimisent vos revenus avec vous.
Demandez votre simulation optimisée et détaillée.
Un conseiller dédié à votre écoute pour vous accompagner de 8h à 18h
La gestion de vos activités et le recouvrement de vos prestations
Le paiement au dernier jour ouvré du mois garanti
L’optimisation de vos revenus avec prise en charge de vos frais professionnels
L’accès à nos dispositifs d’épargne salariale et de protection sociale
Le conseil et l’assistance dans la rédaction de vos contrats en portage salarial
L’accès à nos parcours de formations certifiants et reconnus
Un accompagnement spécifique pour vos missions de management de transition
Des outils de gestion de votre activité et de vos frais en ligne et sécurisé
L’accès à un contrat de prévoyance, à l’assurance RC pro et la mutuelle du Groupe
Un service « Appels d’offres » pour candidater aux marchés publics
Un service d’ingénierie salariale dédié à l’accompagnement des missions à l’étranger
Une plateforme digitale dédiée à votre activité de formateur Qualiopi
L’accès à notre agrément Crédit Impôt recherche (CIR) pour vos missions R&D
L’accès à notre habilitation Secret
Vous êtes un travailleur indépendant cherchant à calculer vos revenus via le statut du portage salarial ? La simulation de portage salarial se révèle être un outil incontournable pour anticiper vos revenus. Grâce à cette simulation, vous pouvez estimer votre salaire net en prenant en compte les déductions sociales, fiscales, ainsi que les frais de gestion propres au portage salarial. Cette démarche vous offre une vision claire de vos revenus réels, en tenant compte des diverses cotisations et contributions obligatoires.
Sécurité sociale, indemnités chômage, couverture sociale… les avantages du portage salarial sont nombreux et séduisent de plus en plus de consultant freelance !
Le principe du calcul est simple :
TJM × nombre de jours facturés = chiffre d’affaires HT
À partir de ce chiffre d’affaires, différents éléments sont pris en compte pour déterminer votre rémunération.
Votre chiffre d’affaires correspond aux prestations facturées à vos clients.
Par exemple :
500 € HT de TJM × 20 jours = 10 000 € HT de chiffre d’affaires.
Le nombre de jours réellement facturés est donc déterminant pour estimer votre rémunération mensuelle.
La société de portage prélève des frais de gestion en contrepartie des services qu’elle fournit.
Ils permettent notamment de financer :
Chez Cadres en Mission, les frais de gestion peuvent être dégressifs selon le chiffre d’affaires cumulé. Les conditions applicables vous sont présentées avant le démarrage de votre activité.
Le portage salarial vous permet d’exercer votre activité indépendante avec le statut de salarié.
Les cotisations sociales salariales et patronales sont donc prises en compte dans le calcul de votre rémunération.
Elles participent notamment au financement de votre protection sociale : assurance maladie, retraite, assurance chômage, prévoyance et autres dispositifs applicables aux salariés.
Certains frais engagés dans le cadre de votre activité peuvent être pris en charge lorsqu’ils répondent aux règles applicables.
Il peut notamment s’agir de :
Les frais professionnels remboursés ne constituent pas du salaire. Ils permettent de prendre en charge des dépenses engagées pour votre activité lorsqu’elles sont éligibles et justifiées.
Après prise en compte des différents éléments de votre compte d’activité, vous obtenez une estimation de votre rémunération nette.
Le montant affiché par notre simulateur doit être interprété comme une estimation et non comme le montant garanti d’un futur bulletin de salaire.
Chez Cadres en Mission, nous sommes bien plus qu’une société de portage salarial. Nous sommes aussi un réseau d’hommes et de femmes indépendants que nous avons à cœur d’accompagner dans leur réussite professionnelle et personnelle. En plus de notre parcours de formation qualifiant ou bien de nos évènements réseaux, nous avons développé un simulateur de salaire simple et performant. Cet outil vous permet d’estimer votre salaire en tant qu’indépendant en portage salarial de façon transparente et détaillée.
Retrouvez le détail des éléments pris en compte pour calculer votre salaire et leur répartition, qu’il s’agisse des charges sociales ou encore de nos frais de gestion. Pas de frais dissimulés !
Notre simulateur vous offre une estimation réaliste de votre salaire net. Vous pouvez également utiliser notre simulateur pour vous aider à définir votre TJM ou à négocier votre mission.
La répartition des coûts liés à votre salaire est entièrement détaillée afin que vous puissiez comprendre le calcul effectué. Ce dernier peut être affiné avec nos conseillers au 0140400808.
Vous obtenez vos résultats de simulation nets restitués directement après saisie des données dans notre simulateur, et ce sans délai. Vous pouvez également effectuer plusieurs simulations de salaire consécutives.
Définir son chiffre d’affaires mensuel peut s’apparenter à un vrai casse-tête. Si vous avez une mission à venir prochainement, vous avez probablement négocié le montant de vos honoraires. Basez-vous sur ce dernier ! Si vous n’avez pas de mission à venir, prenez en exemple le chiffre d’affaires mensuel dont vous bénéficiez régulièrement. Et si vous débutez en tant qu’indépendant ou êtes encore salarié, rappelez-vous simplement que le taux journalier minimum d’une activité en portage salarial est fixé à 300€ HT/jour.
Dans votre calcul, vous devez également prendre en compte les charges sociales liées au statut de salarié, soit les cotisations sociales et charges patronales imputées à la société de portage salarial vous garantissant l’accès aux différentes prestations sociales, ainsi que les frais de gestion correspondant à la commission de votre société de portage en contrepartie des différents services qu’elle vous propose.
Vous possédez un site internet à hébergement mutualisé ? Vous vous déplacez régulièrement avec votre véhicule ? Vous déjeunez à l’extérieur lorsque vous êtes en mission ? Autant de premières questions à vous poser pour estimer vos frais de mission et professionnels. Faites une moyenne de vos frais réguliers imputables à votre activité indépendante et intégrez cette dernière à votre calcul. N’oubliez pas que pour être pris en compte, vous devrez être en mesure de présenter les justificatifs de ces frais.
Chez Cadres en Mission, nous portons de nombreux profils souhaitant commercialiser une prestation intellectuelle : consultants indépendants, formateurs, managers de transition ou encore intervenants évoluant à l’international. Le portage salarial est désormais accessible aux cadres et non-cadres, quel que soit leur secteur d’activité, et permet de bénéficier d’un contrat de travail en CDD ou en CDI, selon votre projet professionnel et la nature de vos missions.
Vous projetez de lancer votre activité indépendante ? Quelle que soit votre activité, vous pouvez simuler votre revenu via notre outil de simulation afin d’anticiper votre rémunération nette et d’évaluer la viabilité financière de votre projet. Attention cependant, nous proposons des conditions particulières pour certains profils, notamment en IT ou en Management de Transition, afin d’adapter l’accompagnement, le cadre contractuel (CDD ou CDI) et l’ingénierie financière aux spécificités de ces missions à forte valeur ajoutée.
Pour vous aider à mieux comprendre comment le portage salarial peut s’adapter à différents profils, voici plusieurs exemples de simulations de revenus en portage salarial. Ces simulations prennent en compte les variations du montant des charges sociales et fiscales en fonction de votre chiffre d’affaires.
En tant que consultant en informatique, vous êtes souvent sollicité pour des missions techniques, nécessitant une expertise pointue. Avec un TJM de 500 €, vous pouvez compter sur un revenu confortable tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié porté.
Imaginons que vous travaillez 20 jours par mois.
CA brut = 20 x 500 € = 10 000 €
Frais de gestion = 700 €
Charges sociales et fiscales 42,91 % = 4 291 €
Salaire net = 5 009 € mensuel
Bien sûr, il est possible d’optimiser votre rémunération en fonction des frais professionnels que vous pouvez déduire, comme l’achat de logiciels spécifiques ou de matériel nécessaire à l’exercice de votre activité.
Le métier de formateur indépendant est en pleine expansion et le portage salarial offre une solution idéale pour sécuriser votre activité. Imaginons que vous vous êtes un formateur junior avec un TJM de 300 €.
En supposant que vous animiez des formations 15 jours par mois, voici la rémunération que vous pouvez percevoir en portage salarial :
CA brut : 15 x 300 € = 4 500 €
Frais de gestion = 315 €
Charges sociales et fiscales de 41 % = 1 845 €
Revenu net = 2 340 €
En choisissant le portage salarial, vous percevrez un salaire net de 2340 € environ. Ce montant pourra être ajusté en tenant compte de vos frais professionnels tels que les déplacements, l’hébergement ou l’achat de matériel pédagogique.
Le management de transition est un secteur exigeant où votre expertise est sollicitée pour des missions stratégiques. Avec un TJM de 700 €, voici la rémunération que vous pouvez attendre en portage salarial si vous intervenez 20 jours par mois :
CA brut : 20 x 700 € = 14 000 €
Frais de gestion = 980 €
Charges sociales et fiscales de 43,3 % = 6 062 €
Revenu net = 6 958 €
Le point commun entre ces trois profils ? Le portage salarial leur offre une protection sociale complète et la prise en charge du volet administratif de leur activité. Par ailleurs, tous peuvent profiter de leviers d’optimisation afin d’augmenter leur rémunération. La déduction de leurs frais professionnels est certainement le plus connu d’entre eux. Mais certaines sociétés de portage salarial, comme Cadres en mission, permettent aussi à leurs salariés portés de bénéficier de produits d’épargne salariale (PEE et PERCO), des titres-restaurant, CESU ou chèques-cadeaux. Ces avantages, bien que parfois sous-estimés, peuvent représenter un réel atout financier et contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat.
Les frais professionnels constituent l’un des éléments à prendre en compte lorsque vous simulez votre rémunération. Selon votre activité et les règles applicables, ils peuvent notamment concerner :
Transports en commun, train, déplacements professionnels, indemnités kilométriques ou autres frais nécessaires à la réalisation de votre mission peuvent être concernés selon les conditions applicables.
Certains repas pris dans le cadre de votre activité professionnelle peuvent être pris en charge selon les règles applicables.
Lorsque votre mission nécessite un déplacement professionnel, les frais d’hébergement peuvent être pris en compte lorsqu’ils répondent aux conditions prévues.
Ordinateur, accessoires, fournitures ou logiciels peuvent, selon leur nature et les règles applicables, être considérés comme des frais professionnels.
Certains frais liés au travail à domicile peuvent également être pris en compte selon les conditions applicables.
Conservez vos justificatifs et rapprochez-vous de votre conseiller pour déterminer les frais pouvant être pris en charge dans votre situation.
Nos conseillers sont à votre écoute pour vous aider dans vos démarches.
Du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
FAQ
Vous déclarez chaque mois vos jours travaillés, congés payés le cas échéant, ainsi que vos éventuels frais non re-facturés dans un CRA, ou compte-rendu d’activité et transmettez à votre chargé de gestion les factures liées à votre activité mensuelle. Cela en quelques clics, de façon dématérialisée par le biais de votre compte consultant. En fin de mois, votre bulletin de paie est établi, votre salaire net mensuel et vos frais vous sont versés.
Rassurez-vous, nous vous vous garantissons le versement au minimum de vos heures de vos salaires en cas de retard de paiement de votre client, à condition d’avoir toutefois bien effectué vos demandes de facturation au préalable.
Depuis votre espace dédié, vous pouvez administrer le versement de vos salaires comme vous le souhaitez. Vous allez faire face à une période charnière ou difficile durant laquelle vous devez vous concentrer sur la recherche de mission ? Dans ce cas, libre à vous d’optimiser votre rémunération et de conserver une partie de votre chiffre d’affaires dont vous pourrez alors disposer en salaire au moment le plus opportun !
Cette gestion libre de votre rémunération vous permet également de lisser vos revenus annuels pour optimiser votre taux de prélèvement à la source.
Oui, il est tout à fait possible de cumuler vos ARE avec votre activité en portage salarial, à condition de respecter certaines règles. Notamment :
• Être inscrit comme demandeur d’emploi ;
• Être à la recherche d’un emploi ;
• Avoir travaillé assez de temps pour pouvoir demander l’ouverture de vos droits ;
• Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ;
Notez que le montant du cumul allocations + salaire ne peut pas dépasser le montant du salaire ayant servi de base au calcul de vos droits au chômage.
En savoir plus sur les spécificités du portage salarial :
Nous vous adressons votre bulletin de salaire détaillé par e-mail.
Nos conseillers vous rappellent et ajustent votre simulation au plus proche de vos besoins.