Cela fait plusieurs années que le portage salarial gagne en popularité auprès des professionnels en quête de liberté et de sécurité. Découvrez les particularités de ce statut atypique, à mi-chemin entre salariat et entrepreneuriat.
Portage salarial à Metz
Votre contact à Metz
Norma RIZK
Directrice régionale
Où nous trouver à Metz ?
Portage salarial : une solution au service de votre activité à Metz
Un statut adapté aux consultants en mission dans la région messine
Avec près de 10 000 entreprises recensées sur le territoire, la ville de Metz se positionne comme un bassin d’emploi dynamique où le statut en portage salarial trouve parfaitement sa place.
Les secteurs stratégiques de l’Eurométropole de Metz, notamment l’industrie, la santé, le numérique et le développement durable, génèrent une forte demande d’expertise externe. Le Campus Technologique Européen de Metz Métropole, avec ses compétences en enseignement supérieur et recherche, illustre parfaitement cette dynamique d’innovation qui nécessite l’intervention de consultants spécialisés.
Cette diversité économique permet aux consultants indépendants de développer leur activité dans des domaines variés : transformation digitale des PME, conseil en organisation industrielle, accompagnement dans les projets d’innovation technologique, ou encore expertise en développement durable. Le portage salarial dans le Grand Est est une réponse parfaitement adaptée aux besoins spécifiques du territoire messin.
Une couverture sociale complète et une gestion simplifiée
Découvrez les nombreux avantages du portage salarial :
Une protection sociale digne de ce nom
Difficile de faire votre choix entre la sécurité du salariat et la liberté de l’entrepreneuriat ? Avec le portage salarial, nul besoin de choisir ! Bénéficiez d’une couverture sociale complète incluant une mutuelle d’entreprise, l’assurance chômage, des congés payés, une assurance RC Pro, une prévoyance santé… De quoi mener votre activité dans la plus grande des sérénités !
Une gestion de vos contraintes administratives
Choisir le portage salarial, c’est aussi confier la gestion administrative de votre activité à votre société de portage, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la réalisation de vos missions, votre formation personnelle et votre prospection commerciale !
Devenez consultant en portage salarial à Metz en 4 étapes !
Comme des milliers de professionnels avant vous, vous voulez profiter des atouts du portage salarial pour lancer votre activité de consulting à Metz ? Voici les étapes à suivre !
Participez à une réunion d’information à Metz
Implanté dans l’est de la France depuis plusieurs années, Cadres en Mission organise plusieurs fois par mois des réunions d’information. Passage obligé pour devenir consultant indépendant, ces réunions d’information vous permettent de découvrir le fonctionnement du portage salarial et les différents services proposés par Cadres en Mission.
Signez une convention d’adhésion
Première étape importante dans votre relation avec Cadres en Mission, la convention d’adhésion (gratuite et sans engagement) réunit l’ensemble des modalités d’hébergement de votre activité. En outre, elle vous permet d’accéder à un certain nombre de services, dont des offres de missions et notre réseau national de consultants, formateurs et managers de transition. La convention d’adhésion est le premier contrat de portage salarial que vous serez amené à signer.
Trouvez une première mission
Conscient de la difficulté que peut représenter la recherche d’une première mission en tant que consultant indépendant, Cadres en Mission met à votre disposition des offres de missions issues d’entreprises de référence ainsi que des outils de prospection. Constitué de professionnels aux profils aussi différents que complémentaires, votre réseau peut également vous assister dans cette tâche.
Signez un contrat de travail
Dernière étape, la signature de votre contrat de travail (CDD ou CDI) vous permet d’obtenir le statut de salarié et tous les avantages que cela comporte. De plus, vous pouvez profiter de tous les services proposés par Cadres en Mission, dont les modules de formation ou l’assistance à la réponse aux appels d’offres.
Pourquoi choisir Cadres en Mission à Metz ?
Un accompagnement local et personnalisé
Les professionnels qui connaissent le plus de succès sont souvent ceux qui savent le mieux s’entourer. Chez Cadres en mission à Metz, vous êtes accompagné par un chargé de ressources humaines dédié et conseillé par la directrice régionale. Vous mettez toutes les chances de votre côté pour mener à bien votre projet !
Pour vous distinguer dans votre domaine, il est essentiel d’éviter de faire du surplace, notamment en mettant régulièrement à jour votre base de connaissances et en vous formant à de nouvelles compétences. Dans cette perspective, Cadres en Mission vous propose plusieurs modules de formation dont une journée d’initiation au métier de consultant.
Un réseau actif dans le Grand Est
En adhérant à Cadre en mission, vous intégrez un réseau d’experts locaux qui comprend parfaitement les enjeux du territoire messin. Notre connaissance approfondie du tissu économique régional, des entreprises du Campus Technologique Européen aux PME innovantes, nous permet de vous orienter vers les opportunités les plus pertinentes. Cette proximité géographique facilite également les échanges avec d’autres consultants de la région et favorise le développement de synergies professionnelles durables.
Quels profils exercent en portage salarial à Metz ?
La ville de Metz et sa région attirent des consultants indépendants aux profils variés. Sur ce territoire d’innovation numérique, les consultants IT représentent une part importante de notre réseau local, intervenant sur des projets de transformation digitale. Les experts en industrie accompagnent les entreprises dans leurs projets d’innovation et d’amélioration de leurs processus. Les formateurs professionnels répondent aux besoins croissants de montée en compétences. Cette diversité de profils enrichit notre réseau et multiplie les opportunités de collaboration avec des clients variés, allant de la startup et de la TPE-PME, au grand groupe. La rémunération en portage varie selon l’expérience et le secteur d’activité du freelance. Rendez-vous sur notre simulateur en portage salarial pour vous faire une idée précise de votre salaire.
FAQ – Portage salarial à Metz
Quels sont les secteurs porteurs à Metz pour un consultant porté ?
Metz offre de nombreuses opportunités d’emploi dans l’industrie, le numérique, la santé et l’environnement. Le Campus Technologique Européen génère une forte demande d’expertise en matériaux avancés et technologies innovantes.
Peut-on cumuler portage salarial et allocations chômage à Metz ?
Oui, le portage salarial permet de cumuler une activité avec les allocations chômage sous certaines conditions. Nos conseillers pourront vous accompagner dans ces démarches spécifiques.
Faut-il résider à Metz pour être accompagné par Cadres en Mission ?
Non, que vous habitiez Metz, Strasbourg, Nancy ou même Mulhouse, notre accompagnement s’étend à toute la région Grand Est qui comprend l’Alsace, la Lorraine et la Champagne-Ardenne. La proximité avec le Luxembourg et l’Allemagne offre également des opportunités transfrontalières intéressantes.
Comment se déroule l’intégration dans le réseau messin ?
Votre intégration commence par une réunion d’information, suivie d’un entretien personnalisé avec notre directrice régionale. Vous accédez ensuite progressivement aux événements réseau et aux opportunités de missions.
Puis-je exercer en portage salarial tout en travaillant avec des clients au Luxembourg ?
Absolument ! Cadres en mission peut vous aider à héberger vos missions à l’étranger. Nous gérons les aspects administratifs et fiscaux de ces collaborations internationales.