Guadeloupe, Martinique, la Réunion ou encore la Guyane, le territoire français s’étend aussi au-delà des frontières de la France métropolitaine. Une opportunité à prendre en compte pour quiconque souhaitant allier douceur de vivre et carrière. Il vous est désormais possible de démarrer une activité en portage salarial dans les DOM-TOM. De quoi prolonger la bonne humeur des vacances toute l’année ou de vous permettre de lancer votre activité tout en étant natif d’une île d’outre-mer !
Portage salarial dans les DOM-TOM
Votre contact à Dom-Tom
Soizic SANGUINETTI
Responsable Régionale du Développement Commercial
Guadeloupe (971)
Martinique (972)
Guyane (973)
La Réunion (974)
Mayotte (976)
Le portage salarial en Martinique
Nichée dans la mer des Caraïbes au cœur de l’archipel des Petites Antilles, l’île aux fleurs est depuis 2021, Réserve de Biosphère UNESCO et possède une superficie totale de 1 128 km2. Bercée par un climat tropical avantageux, elle bénéficie d’un fort ensoleillement une grande majorité de l’année. Abritant le 7ème port de France pour le trafic conteneurisé, la Martinique est une île dynamique fortement orientée sur l’exportation de biens et de services. Elle s’illustre également par sa production agro-alimentaire dont les produits phares sont la banane, l’ananas, le rhum ou encore la canne à sucre. Comme ses îles sœurs, le tourisme est l’un des piliers de son économie.
De par sa topographie, sa biodiversité et sa situation géographique proche du continent américain, la Martinique offre au consultant indépendant souhaitant travailler au soleil, la possibilité de développer son activité notamment autour du tourisme ou encore d’une carrière à l’international.
Grâce au portage salarial, le consultant, formateur ou manager de transition souhaitant exercer en Martinique pourra allier la flexibilité et la sécurité du portage salarial avec la douceur de vivre de l’île aux fleurs.
Le portage salarial en Guadeloupe
Connue pour sa forme unique semblable à un papillon, La Guadeloupe est composée de plusieurs îles : Grande-terre et Basse-terre, mais aussi d’îlets que sont Marie-Galante, l’archipel des Saintes, et la Désirade. Nommée par l’explorateur de renommée mondiale Christophe Colomb, elle bénéficie elle aussi d’un climat tropical dont la saison sèche court de Janvier à Juin. Cette île de caractère abrite un relief montagneux dont le point culminant est le volcan de la Soufrière. Des récifs coralliens aux mangroves, la Guadeloupe possède une flore et une faune uniques.
Bénéficiant d’un réseau routier très développé et de nombreuses installations portuaires, elle est un terreau dynamique et fertile pour un consultant désireux de se lancer en tant qu’indépendant en portage salarial.
Son économie est basée sur plusieurs piliers : l’industrie, l’agriculture (notamment la production de banane, melon, café, vanille ou encore canne à sucre) et le tourisme.
Avec une forte empreinte culturelle, la Guadeloupe est un territoire propice au développement d’une activité indépendante, que celle-ci soit tournée vers la métropole ou l’international.
Le portage salarial à la Réunion
Proche de l’île Maurice mais aussi de Madagascar, la Réunion est une île volcanique dont le point culminant est le piton des neiges, bien qu’elle soit davantage connue pour le piton de la Fournaise (l’un des volcans les plus actifs mondialement). Bercée au rythme de deux saisons : saison des pluies et saison sèche, la Réunion est une île où il fait bon vivre.
Grâce à son économie majoritairement basée sur le secteur de l’agriculture et de la pêche, mais aussi sur les secteurs de l’industrie, du commerce et du tourisme, la Réunion ou île Bonaparte regorge d’opportunités. Particularité intéressante, son port est le seul port de France à être à la fois gare maritime, port de pêche, base navale et port de commerce !
Connue pour sa cuisine haute en couleur, elle ravira tout consultant indépendant ambitionnant de démarrer une activité parmi les métiers autorisés en portage salarial.
Le portage salarial en Guyane
Située en Amérique du sud, la Guyane est un territoire éloigné de la métropole française. Proche du Brésil et du Suriname de part ses frontières, son économie dépend principalement de l’industrie spatiale et de ses relations avec la métropole. Forte d’une faune et d’une flore diversifiée et de paysages à couper le souffle, elle ravira les consultants en quête d’aventures.
Comment devenir salarié porté dans les DOM-TOM ?
Vous souhaitez lancer votre activité en portage salarial dans les DOM-TOM ?
Cadres en Mission vous accompagne que vous souhaitez vous expatrier ou lancer votre activité depuis l’une des régions concernées.
Choisir votre société de portage salarial
Le choix d’une société de portage salarial est important. Prenez le temps d’étudier les différents acteurs qui s’offrent à vous. Renseignez-vous par exemple sur ses finances, les avis de ses salariés portés, la transparence et la qualité de ses prestations. Nous vous conseillons également de faire le choix d’une société membre du PEPS, syndicat des sociétés de portage salarial.
Participer à une réunion d’information en ligne
Lire des informations sur le portage salarial peut vous aiguiller mais rien de mieux que d’en entendre parler de vive voix. C’est pour cela que nous vous proposons des réunions d’informations gratuites afin de mieux comprendre le portage salarial par le biais des témoignages et échanges avec nos directeurs régionaux. Si vous avez des questions très spécifiques à votre activité, vous pouvez également prendre rendez-vous avec le directeur régional de votre région.
Rejoignez un réseau de consultants salariés
2500 consultants portés, formateurs, managers de transition vous attendent au sein de notre réseau. De quoi rompre avec la solitude de l’indépendant, et vous permettre de multiplier les opportunités de mission.
Démarrer votre prochaine mission
Lorsque vous avez rejoint votre société de portage salarial en signant votre convention d’adhésion, vous pouvez alors vous lancer dans la recherche de votre prochaine mission. Pensez également à vous créer une identité visuelle, le portage salarial vous permet d’être salarié tout ayant accès aux avantages recherchés par les indépendants.
Le portage salarial dans les DOM-TOM avec Cadres en Mission
Société de portage salarial historique, Cadres en Mission accompagne depuis 1999 des consultants, formateurs, managers de transition dans l’accomplissement de leurs projets en France métropolitaine et dans les DOM-TOM.
Grâce à des services conçus pour les aider à développer leur activité comme des offres de mission, formations certifiantes, évènements réseau ou bien des appels d’offres, Cadres en Mission favorise la réussite professionnelle de ses consultants tout en leur assurant un équilibre personnel.
Sécurité, flexibilité et simplicité !
Grâce au concept du portage salarial, vous n’avez pas à assumer la charge administrative liée à votre activité. Votre conseiller s’occupe de toutes les formalités administratives. Vous êtes couvert et avez accès à la mutuelle, à la prévoyance ou bien au chômage. Il vous est également possible d’obtenir facilement un crédit immobilier !
Garanti de paiement en fin de mois.
Cadres en Mission vous verse votre salaire même en cas de non-paiement de la part de l’un de vos clients et ce, grâce à notre importante réserve financière. Notre service de relance s’occupe de prendre contact avec votre client pour solutionner rapidement la situation.
Des services supplémentaires !
Nous faisons notre possible pour vous simplifier la vie ! Nos outils dématérialisés vous permettent une gestion de votre activité à distance ou que vous soyez. Vous avez également accès à nos services développés pour booster votre activité : offres de mission, formations à distance, groupes d’échanges…
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