Evoluer, changer, trouver un emploi… De nombreux salariés ou demandeurs d’emploi font appel à un consultant spécialisé en bilans de compétences pour faire le point sur leur carrière et leurs compétences. L’expert en bilan de compétences accompagne le bénéficiaire à travers une méthodologie précise, à trouver le projet professionnel adéquat, en accord avec son profil mais aussi avec le marché du travail.
Pôle Bilan de compétences
Comment devenir consultant en bilan de compétences
La pratique du bilan de compétences est très règlementée pour les consultants qui assurent ces prestations. L’expert doit être agréé ou doit rejoindre un organisme agréé, c’est-à-dire qu’il doit bénéficier de la certification Qualiopi au 1er janvier 2022 pour pouvoir exercer cette activité. Le consultant en Bilans de compétences connaît parfaitement méthodes, techniques et postures pour accompagner l’analyse et le développement de compétences chez l’individu et intervient à la frontière de l’orientation professionnelle, de la psychologie du travail et de la formation professionnelle.
Vous souhaitez vous former sur la pratique des bilans de compétences ? Découvrez la formation « Construire le cadre de ses interventions en bilan de compétences » dès maintenant !
Devenir expert en bilan de compétences en choisissant le portage salarial avec CEM Formation
Le statut du portage salarial est très avantageux pour poursuivre cette activité de bilans de compétences en toute sérénité et légalité. En effet, vous devenez salarié de CEM Formation et bénéficiez de multiples avantages.
- Vous répondez à l’obligation légale d’être agréé puisqu’en adhérant à CEM Formation vous profitez de notre certification Qualiopi. L’adhésion est gratuite et se fait en quelques clics !
- En rejoignant la société de portage salarial CEM Formation pour dispenser des bilans de compétences, vous êtes assuré d’exercer sous le statut de salarié et donc de bénéficier des avantages sociaux (chômage, mutuelle…).
- Vous avez accès à une plateforme pour mettre en ligne vos prestations de bilans de compétences, les vendre et en assurer le suivi administratif de A à Z.
- Vous profitez de la force d’un réseau national pour multiplier vos opportunités business et rencontrer des experts et des formateurs afin de ne plus être seul.
Bénéficiez d’un service d’accompagnement spécifique aux consultants en bilan de compétences
Notre « Pôle Bilans de Compétences » permet d’accompagner des professionnels justifiant d’une formation dans la pratique des Bilans de Compétences en bénéficiant de nos outils et expertises dans les pratiques du métier.
Le pôle a pour objectifs de :
- Favoriser les échanges de bonnes pratiques sur l’ingénierie de conseil en orientation Bilans de Compétences
- Assurer une démarche d’amélioration de la qualité des pratiques, ressources liées au projet professionnel et l’évolution des métiers/digitalisation
- Participer aux forums, conférences sur l’évolution professionnelle, les pratiques de Bilans de Compétences
Vous souhaitez faire partie du « Pôle Bilans de Compétences » chez CEM Formation, rien de plus simple ! La direction formation et le responsable pédagogique valident le recrutement des consultants en Bilans de Compétences. Pour cela vous devez fournir :
- Un CV normé CEM Formation
- Votre expérience en Bilans de Compétences
- Un certificat de pratique en Bilans de Compétences (ou autre certificat/Diplôme)
A l’issue du recrutement, le consultant signe une charte déontologique Bilans de Compétences.
Notre accompagnement inclut :
- Un service gestion qui assure le suivi administratif et l’ingénierie salariale de votre activité : modalités d’inscription, accueil des bénéficiaires en situation de handicap, suivi des documents techniques relevant du Bilan de Compétences dont le rapport d’activité annuel…
- Des échanges avec nos Directeurs Régionaux qui vous conseillent en matière de structuration de votre offre et démarche commerciale, et vous proposent différents modules de formation et événements réseau
- Une boite à outils Bilans de Compétences est mise à disposition pour chaque consultant
Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à vous inscrire à une réunion d’information sur le portage salarial, statut juridique sous lequel nous hébergeons les activités de nos consultants formateurs.
Vous êtes psychologues, experts en ressources humaines, spécialistes de l’orientation et de l’accompagnement de publics jeunes, adultes, cadres, salariés, étudiants, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap et souhaitez proposer des bilans de compétences ?
Rejoignez CEM Formation certifiée Qualiopi aux titres des actions de formation, des bilans de compétences et des actions permettant de valider les acquis de l’expérience pour proposer votre expertise rapidement et sans contraintes grâce au statut du portage salarial.
Vous pouvez également contacter Nadia Hadjeri, Directrice de la Formation de Cadres en Mission.
Envoyer un mail à : bilandecompetences@cadresenmission.com