Forte de l’un des plus faibles taux de chômage de France, Grenoble peut se targuer d’être l’une des villes les plus dynamiques du territoire français. Une aubaine pour tous futurs consultants en portage salarial souhaitant s’installer au sein de la “capitale des Alpes” !
Portage salarial à Grenoble
Votre contact à Grenoble
Élodie FAURE
Directrice régionale
Où nous trouver à Grenoble ?
Pourquoi travailler en portage salarial à Grenoble ?
Avec près 700 000 habitants, Grenoble est la plus grande métropole des Alpes nichée au sein de la deuxième plus grande région économique de France. La région grenobloise a d’ailleurs vu s’installer récemment plusieurs centres de recherches et développement comme ceux de Huawei ou encore Apple.
Dotés de l’un des 3 aéroports internationaux de la région, elle est située à 1h30 de Genève, 1h de Lyon et à 3h de Paris et peut donc constituer un point d’ancrage idéal pour une activité à l’international.
Avec un panorama à couper le souffle, elle ravira également tous les adeptes d’ascension en montagne, de sports de glisse et de loisirs en montagne. De quoi allier professionnel, et personnel.
Quels sont les secteurs porteurs pour le portage salarial à Grenoble ?
La métropole grenobloise dispose d’un dynamisme économique grandissant porté notamment sur la recherche, l’enseignement supérieur et l’innovation.
Technologies et innovation
Grenoble constitue un pôle technologique majeur en France, occupant le 4ème rang européen des villes attirant les financements pour les deeptech 2023. Cette reconnaissance internationale s’appuie sur un écosystème structuré autour de pôles de compétitivité comme Axelera (chimie et environnement), Medicalps (santé) ou encore Minalogic (numérique et la microélectronique). Les consultants en portage salarial bénéficient de la richesse de ce tissu économique, avec une forte demande dans les domaines de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Recherche et développement
Premier pôle de recherche publique après Paris, Grenoble offre un terrain de jeu exceptionnel aux consultants spécialisés en R&D. La présence de 13 centres de recherche nationaux et internationaux, dont le CEA, le CNRS, l’ESRF et l’ILL, crée un flux constant de projets innovants nécessitant des expertises pointues. Cette concentration de talents est renforcée par les nombreux centres de R&D privés (STMicroelectronics, Orange, Schneider Electric, Air Liquide, etc.) générant un besoin régulier de consultants hautement qualifiés.
Énergies renouvelables et environnement
Grenoble s’impose aussi comme un territoire d’excellence pour la transition écologique et l’environnement. Le pôle de compétitivité Tenerrdis, dédié à la transition énergétique et créé en 2005, en est un parfait exemple. Le développement de projets innovants, comme ceux de la startup Verkor qui a levé 850 millions d’euros en 2023, illustre aussi cette vitalité et génère de très belles opportunités pour le consultant indépendant qui dispose de compétences spécifiques dans l’un de ces secteurs.
Comment devenir salarié porté à Grenoble ?
Bien sélectionner votre société de portage salarial
Avant de signer un contrat en portage salarial, pensez à faire quelques recherches sur la société de portage salarial avec laquelle vous envisagez de collaborer. Renseignez-vous notamment sur l’état de ses finances, la qualité de ses prestations, les avis de ses portés, et la transparence de cette dernière concernant ses frais de gestion. Faites également le choix d’une société membre du PEPS, syndicat des sociétés de portage salarial.
Participer à une réunion d’information
Pour découvrir le portage salarial, rien de mieux que nos réunions d’information. En ligne ou en agence, elles vous permettent de prendre connaissance de toutes les spécificités du portage salarial mais aussi de l’accompagnement que nous mettons en place pour faire de votre métier une réussite personnelle. Ces réunions sont animées par nos spécialistes du portage salarial qui sont pour la plupart des anciens consultants portés au sein de Cadres en Mission.
Rejoindre notre réseau de 5000 salariés portés
Vous êtes prêt(e) à devenir salarié porté ? Formalité d’entrée au sein de votre société de portage salarial, il vous faut signer votre convention d’adhésion. Elle définit le cadre de votre collaboration avec votre société de portage salarial et vous permet d’entrer dans son réseau de consultants en portage salarial sans pour autant avoir décroché votre première mission.
Trouver votre prochaine mission
Avec un bassin économique dynamique, Grenoble est une ville au sein de laquelle trouver des opportunités de mission peut être plus aisé. Cependant, pour multiplier vos opportunités de décrocher une mission, n’hésitez pas à consulter nos offres de mission de la région.
Comment trouver une mission de portage salarial à Grenoble ?
Pour trouver une mission en portage salarial en Auvergne-Rhône-Alpes, n’oubliez pas de solliciter votre réseau existant : peut-être que certains de vos contacts ont connaissance de quelques opportunités proches de Grenoble et ses alentours. Comme dans toutes grandes villes, vous pouvez aussi compter sur des réseaux de professionnels pour vous orienter et vous permettre de rencontrer d’autres professionnels de la région.
Vous pouvez également prendre part aux évènements réseaux que nous organisons régulièrement près de Grenoble. Vous pourrez ainsi nouer des liens avec des professionnels de notre réseau.
Retrouvez-nous en Auvergne-Rhône-Alpes !
Territoire montagneux et spectaculaire, l’Auvergne-Rhône-Alpes abrite d’autres villes au sein desquelles il fait bon vivre. Cadres en Mission l’a bien compris, c’est pourquoi nous sommes également présents à Annecy, Chambéry, Lyon et Clermont-Ferrand.
Pourquoi opter pour le portage salarial en Auvergne-Rhône-Alpes avec Cadres en Mission ?
Société de portage salarial historique, Cadres en Mission accompagne depuis 1999 des consultants, formateurs, managers de transition dans l’accomplissement de leur projet d’entrepreneuriat grâce au dispositif du portage salarial et des services spécialement développé pour les aider à développer leur activité : offres de mission, formations certifiantes, évènements réseau, appels d’offre…
0 charges administratives
Lorsque vous avez trouvé votre première mission, que celle-ci a été validée avec votre conseiller et que votre contrat de prestation et contrat de travail ont été édités et signés, vous pouvez immédiatement commencer votre activité, sans avoir besoin de vous soucier des démarches administratives relatives à la création d’entreprise. Il vous suffit ensuite chaque mois de déclarer vos jours travaillés ainsi que vos frais professionnels.
Votre salaire en fin de mois est assuré
Ne craignez plus les impayés en fin de mois ! Cadres en Mission vous garantit votre salaire même en cas de retard de paiement de la part de l’un de vos clients et ce, grâce à notre solide réserve financière ainsi qu’à notre service de relance. Être salarié porté, c’est bénéficier de la sécurité du salariat, tout en conservant la liberté du freelance.
Le meilleur accompagnement pour vous
Nous avons développé des outils et services pour vous simplifier la vie et vous permettre de booster le développement de votre activité. En plus de l’accompagnement prodigué par votre chargée de ressources humaines et votre délégué régional, vous avez accès à des services inédits de formation, d’appels d’offres, ou encore d’offres de mission.
Les avantages du portage salarial à Grenoble
Un bassin d’emploi dynamique et varié
Grenoble offre un environnement économique hyperactif, qui se distingue par sa diversité et son équilibre entre industrie de pointe et services à haute valeur ajoutée. Cette complémentarité sectorielle permet aux freelances de diversifier leur portefeuille clients et d’assurer une activité plus régulière.
Une qualité de vie exceptionnelle
Autre avantage du portage salarial à Grenoble, c’est qu’il vous permet d’évoluer dans un cadre privilégié alliant dynamisme économique et qualité environnementale. Son statut de Capitale verte européenne 2022 témoigne d’un engagement fort pour un développement urbain durable. La proximité immédiate des massifs alpins offre la perspective de weekends nature mémorables après une activité professionnelle intense ! Un cadre de vie idéal qui attire de plus en plus d’indépendants.
Des opportunités dans des secteurs innovants
Avec son campus d’innovation mondial GIANT et ses trois centres d’excellence dans les secteurs des nanotechnologies, de l’énergie et de la santé, la ville offre une multitude d’opportunités. Pour les consultants indépendants, cela se traduit par des missions stimulantes qui valorisent leurs compétences dans des secteurs de pointes.
FAQ
Vos questions sur le portage salarial à Grenoble
Quel est le salaire d’un consultant en portage salarial à Grenoble ?
La rémunération varie naturellement en fonction du secteur d’activité, de l’expérience et de la spécialisation. Néanmoins, la forte concentration d’entreprises innovantes et de centres R&D positionne Grenoble au-dessus des moyennes nationales. Les consultants spécialisés peuvent prétendre à des salaires attractifs reflétant la valeur de leur expertise. Pour estimer votre salaire, rendez-vous sur notre simulateur en portage salarial.
Quel est le TJM moyen en portage salarial à Grenoble ?
Le TJM pratiqué à Grenoble est à la hauteur des missions proposées dans cet écosystème où l’expertise de haut niveau est recherchée. Là encore, les TJM atteignent des niveaux supérieurs à la moyenne nationale, particulièrement dans les secteurs comme les deeptech, l’intelligence artificielle ou les nanotechnologies.
Quels sont les secteurs les plus dynamiques à Grenoble en portage salarial ?
Grenoble présente une concentration exceptionnelle de secteurs innovants particulièrement propice au portage salarial : le numérique, la microélectronique, la recherche, l’énergie, mais aussi la santé, les biotechnologies et la chimie.
Le portage salarial est-il adapté aux consultants IT et R&D à Grenoble ?
Le travail en portage salarial est particulièrement pertinent pour les consultants IT et R&D et en parfaite adéquation avec les spécificités économiques de la ville. L’écosystème d’innovation génère une demande constante d’expertises et de compétences pointues. Le statut portage salarial permet à ces consultants experts de se concentrer sur leurs missions en s’affranchissant des contraintes administratives qu’impliquerait un statut d’indépendant classique. Il offre ainsi une stabilité et une sécurité professionnelle appréciées par de nombreux freelances.
Peut-on cumuler portage salarial et recherche d’emploi à Grenoble ?
Oui, il est tout à fait possible de cumuler les deux. Le portage salarial permet de valoriser immédiatement son expertise sur des missions ponctuelles, tout en poursuivant sa recherche d’emploi en parallèle. Pour de nombreux consultants, ces missions sont d’ailleurs un tremplin vers l’intégration permanente dans les entreprises locales.