Marie-Laure SAINTE-CROIX - Cadres en Mission

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Marie-Laure SAINTE-CROIX | Directrice du développement et des partenariats

Mail : mlsaintecroix@cadresenmission.com

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Réseaux professionnels :

Terre de culture et d’innovation tournée vers l’international, Bordeaux est un environnement qui ne manque pas d’atouts pour le consultant souhaitant lancer une activité indépendante. C’est votre cas ? Découvrez ce que le portage salarial et Cadres en Mission peuvent vous apporter !

Pourquoi devenir consultant à Bordeaux ?

Capitale de la région Nouvelle-Aquitaine et préfecture du département de la Gironde, Bordeaux est l’une des villes les plus attractives du territoire français. Réunissant 24 608 établissements avec plus de 4 000 créations par an (soit au-dessus de la moyenne française), cette ville de 250 776 habitants se caractérise par sa dynamique économique exceptionnelle. Elle compte par ailleurs 30 000 cadres, dont une bonne partie a décidé de quitter Paris pour profiter du climat de la Nouvelle-Aquitaine.

Bordeaux se distingue aussi par un tissu économique vivace et diversifié. Outre les secteurs aéronautique et spatial, elle peut compter sur le dynamisme de son secteur tertiaire, son secteur nautique et touristique, son secteur créatif et de l’innovation numérique.

Comme toutes les grandes agglomérations, Bordeaux mène une campagne de séduction à destination des entrepreneurs. Les incubateurs, pépinières, ainsi que les espaces de coworking ne manquent pas, pour le plus grand plaisir des porteurs de projets souhaitant se faire accompagner ou rencontrer d’autres professionnels !

La métropole de Bordeaux est aussi ouverte sur le monde, notamment son secteur viticole dont les exportations vers l’étranger représentent 15 % de la production de vin en France.

Fortement marqué par la culture Gascogne, Bordeaux possède un patrimoine culturel et linguistique d’une grande richesse, comme en témoignent le monument des Girondins, le Grand Théâtre, la place de la Bourse et son miroir d’eau, ses nombreux musées, ses spectacles vivants, ses vignobles…

 

Comment devenir consultant en portage salarial à Bordeaux ?

La perspective de créer votre activité de consultant à Bordeaux vous met dans un état d’enthousiasme difficile à dissimuler ? Reste à déterminer le statut le plus adapté à votre projet !

À l’heure actuelle, le portage salarial est l’un des statuts juridiques les plus en vogue chez les consultants. Fruit d’une longue série d’évolutions ayant pris sa source dans les années 1980, ce dispositif s’est rapidement distingué par un parti-pris aussi atypique qu’avantageux : celui de permettre aux travailleurs indépendants de développer leur activité en toute autonomie tout en profitant d’un accompagnement et d’une protection sociale identique à celle d’un salarié classique.

Présente à Bordeaux depuis 2011, la société Cadres en Mission vous permet de développer votre activité de consultant dans un environnement sécurisé en vous permettant d’accéder à un certain nombre de services contribuant à votre réussite : offres de missions, parcours de formation, gestion administrative, assistance juridique, mise en réseau, appels d’offres…

Vous souhaitez devenir consultant en profitant des multiples avantages du portage salarial ?

  • Contactez notre Directrice Régionale Nouvelle-Aquitaine pour discuter de votre projet.
  • Participez à l’une de nos prochaines réunions d’information à Bordeaux pour en apprendre davantage sur le portage salarial.

Comment trouver une première mission à Bordeaux ?

Toute personne ayant fait le choix de créer son activité professionnelle pourra en témoigner : le lancement d’un projet n’est pas toujours aussi facile qu’espéré. Aussi motivé soit-il, le consultant peut en effet faire les frais d’une concurrence trop forte ou d’une clientèle particulièrement exigeante, notamment dans un territoire aussi dynamique que Bordeaux et sa région.

Grâce au portage salarial, et plus particulièrement Cadres en Mission, le consultant peut toutefois faire appel à son réseau en cas de nécessité, notamment pour lui demander de l’aide ou des conseils dans sa recherche de mission.

Autre possibilité : consulter régulièrement les offres de missions proposées par Cadres en Mission, mais aussi celles disponibles sur les différentes plateformes de freelances présentes sur internet.

faq grenoble

FAQ – Portage salarial Bordeaux

Né dans les années 1980, le portage salarial est un dispositif dont bon nombre de professionnels ignorent encore le fonctionnement et les caractéristiques. Voici les questions les plus fréquemment posées à son sujet !

➞ Combien gagne un consultant en portage salarial ?

Il est impossible de donner une fourchette précise de la rémunération touchée par un consultant en portage salarial, tant les facteurs qui entrent en ligne de compte sont nombreux : domaine d’activité, compétences maîtrisées, niveau d’expérience, aptitudes commerciales, durée des missions, revenus complémentaires avec l’apport d’affaires…

Précisons toutefois une chose essentielle : pour profiter du portage salarial, il est essentiel de pouvoir générer un revenu minimum au moins égal au seuil fixé dans la convention collective du secteur : 70 % pour les consultants ayant moins de trois ans d’expérience en portage salarial, 75 % si plus de trois ans d’expérience et 85 % pour les consultants exerçant au forfait-jour.

➞ Quelle est la fonction des frais de gestion ?

Le consultant en portage salarial ne touche pas l’intégralité de son chiffre d’affaires. En plus du prélèvement des charges sociales, l’activité du consultant est soumise à des frais de gestion dont le pourcentage se situe généralement entre 7 % et 10 %. Cette commission permet à la société de portage salarial de rémunérer ses équipes et surtout de fournir au consultant un accompagnement et une offre de services digne de ce nom.

➞ Quelles sont les activités compatibles avec le portage salarial ?

En plus de 30 ans d’existence, le portage salarial a connu bien des évolutions. De nos jours, cette forme d’emploi accueille un grand nombre d’activités différentes qui vont de la négociation immobilière à la sécurité informatique, en passant par la gestion des ressources humaines ou la formation pour adultes.

Les activités réglementées (avocat, architecte, expert-comptable, médecin…) et les activités relatives au service à la personne ne peuvent quant à elles pas faire l’objet d’un hébergement en portage salarial.

➞ Est-il possible de cumuler le portage salarial avec une autre activité ?

Au regard de la loi, il est possible de cumuler plusieurs activités, à condition que ce cumul n’entre pas en contradiction avec les clauses contenues dans le contrat de travail du professionnel, si celui-ci est déjà salarié, ou que le nombre d’heures travaillées n’outrepasse pas le cadre fixé dans la loi.

➞ Peut-on poser ses congés librement en portage salarial ?

En tant que travailleur autonome, le consultant en portage salarial peut poser ses congés au moment où il le souhaite, sans avoir à obtenir l’autorisation auprès de son employeur. Il doit toutefois veiller à bien s’organiser, s’il ne veut pas compromettre sa relation avec sa clientèle.

Adresse des Réunions d'information de l'Agence Cadres en Mission Bordeaux

Les bureaux du Lac II,
Rue Robert Caumont - Immeuble P

33049 Bordeaux

Tel :

Portable : 06 76 98 64 81

Nos offres de mission

  • Directeur de la Performance Produit – secteur Di... Lieu :
    Hauts de France
    Contexte :

    Notre partenaire recherche pour l’un de ses clients du secteur de la Dirstribution, un Directeur de la Performance Produit Worldwide...

  • Directeur Supply Chain - secteur Industrie H/F Lieu :
    Normandie
    Contexte :

    Notre client, un équipementier du secteur ferroviaire, recherche dans le cadre d’une mission de Management de Transition, un Directeur Supply...

  • Key Account Manager – secteur packaging H/F Lieu :
    Région Rhone Alpes
    Contexte :

    Notre partenaire recherche pour l’un de ses clients du secteur du packaging, un Key Account Manager afin de prendre en...

  • Consultant en Analyse de Risques – secteur Ener... Lieu :
    Ile de France
    Contexte :

    Notre client, une société du secteur de l’énergie, recherche dans le cadre d’un réponse à appel d’offre, un Consultant en...

  • Consultant en process RH – secteur hôtellerie -... Lieu :
    Paris
    Contexte :

    Notre client, un groupe familial du secteur de l’hôtellerie de luxe comprenant trois établissements, recherche dans le cadre d’une mission...

  • Consultant spécialisé en ingénierie portuaire (... Lieu :
    France entière DOM TOM compris e...
    Contexte :

    Dans le cadre de son développement, une société de conseil et étude, cherche des consultants partenaires pour assurer son développement....

  • Consultant spécialisé en urbanisme et stratégie... Lieu :
    France entière DOM TOM compris e...
    Contexte :

    Dans le cadre de son développement, une société de conseil et étude, cherche des consultants partenaires pour assurer son développement....

  • Directeur Général en Management de Transition H/... Lieu :
    Centre de la France
    Contexte :

    Principale mission : Gestion opérationnelle complète du business Forte compétence à la fois Ventes & Marketing et Production Français et...

  • Directeur Général en Management de Transition - ... Lieu :
    Confidentiel (nécessite mobilité...
    Contexte :

    Notre partenaire recherche dans le cadre d'une mission de Managerment de Transition, un Directeur Général.

  • Auditeur RNQ QUALIOPI – secteur certification H/... Lieu :
    Normandie, Centre-Val de Loire, ...
    Contexte :

    Notre client, un acteur majeur du secteur de la certification recherche dans le cadre d’interventions et d’audits auprès de prestataires...

  • Formateur en Numérique (H/F) Lieu :
    Sarthe – Orne et Calvados
    Contexte :

    Notre client, un centre de formation recherche un formateur en Numérique pour intervenir auprès d’artisans et de conjoints collaborateurs ayant...

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