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À la découverte du portage salarial
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1j 14h 33m
Nos réunions d’information en région Grand Est
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Votre contact à Strasbourg
Norma RIZK
Directrice du Développement & Partenariats
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Portage salarial : le statut au service de votre activité à Strasbourg
Créé à la fin des années 1980, le portage salarial est devenu au fil des années une solution plébiscitée par les professionnels à la recherche d’un statut assurant leur liberté et leur protection. Voici ces principales spécificités.
Une protection sociale complète
Vous éprouvez des difficultés à vous lancer dans votre projet, craignant une précarisation de votre situation ? Grâce au portage salarial, gagnez en liberté tout en continuant de bénéficier d’une ouverture sociale avantageuse : remboursement des soins de santé, mutuelle d’entreprise, congés payés, assurance chômage, assurance RC pro…
Pas de contraintes administratives
Vous voulez pleinement profiter de la liberté entrepreneuriale sans les contraintes administratives que cela implique ? Avec le portage salarial, développez votre activité sans vous soucier de son revers administratif. Nous prenons ainsi en charge votre facturation, la déclaration de vos cotisations aux différents organismes ou encore vos relances en cas d’impayés.
La possibilité de peaufiner ses compétences
Pour réussir dans un monde aussi concurrentiel que le consulting, il faut apprendre à évoluer et à s’adapter à la demande. À travers ses modules de formation, dont une journée entièrement dédiée à la découverte du métier de consultant, Cadres en Mission vous donne les clés pour tirer votre épingle du jeu sur le marché mulhousien.
Un accompagnement personnalisé
En portage salarial, vous êtes libre de choisir les missions que vous souhaitez mener ou de fixer vos honoraires. Pour autant, cela ne veut pas dire que vous être contraint de vous lancer dans l’inconnu, sans aucun filet de sécurité. Accompagné par un chargé de ressources humaines et une directrice régionale, vous pouvez évoluer à votre rythme et leur demander conseil, si besoin.
Devenez consultant en portage salarial à Strasbourg en 4 étapes !
Vous souhaitez profiter des avantages du portage salarial pour lancer votre activité à Strasbourg ? Voici comment y parvenir, en seulement 4 étapes !
1. Participez à une réunion d’information à Strasbourg
Implantée dans l’est de la France et notamment à Strasbourg depuis plusieurs années, la société Cadres en Mission organise plusieurs réunions d’information chaque mois dans son agence locale. Destinés aux salariés, aux personnes en reconversion professionnelle ou en situation de chômage, ces rendez-vous mensuels vous permettent d’en apprendre plus sur le portage salarial et l’offre que nous proposons.
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2. Signez une convention d’adhésion
La convention d’adhésion définit précisément les modalités d’hébergement de votre activité chez Cadres en Mission. Elle vous permet par ailleurs d’accéder à plusieurs de nos services, dont notre réseau de consultants national, nos offres de missions et notre journée d’initiation au métier de consultant en portage salarial. Elle est gratuite et sans engagement.
3. Décrochez une première mission à Strasbourg
Pour devenir un consultant en portage salarial à part entière et bénéficier de tous les avantages liés à ce statut, il est nécessaire de trouver une première mission à Strasbourg ou aux alentours. Vous pouvez vous appuyer sur votre réseau professionnel, nos offres de missions et nos outils de prospection pour vous aider dans votre quête.
4. Signez votre contrat de travail
Prenant la forme d’un CDD ou d’un CDI, le contrat de travail instaure un lien de subordination entre vous et votre société de portage salarial. Rassurez-vous : vous conservez votre autonomie quant au choix de vos honoraires et de vos missions, à condition évidemment que ces dernières soient compatibles avec le cadre fixé par la loi.
Où nous trouver à Strasbourg ?
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Notre adresse |
Ce qui fait la différence chez Cadres en Mission Strasbourg
Actuellement, un grand nombre de sociétés se partagent le marché du portage salarial sur le territoire français. Pourquoi choisir Cadres en Mission face à cette recrudescence des offres ?
Un salaire mensuel garanti
Présente dans le secteur du portage salarial depuis 1999, la société Cadres en Mission est dotée d’une réserve financière conséquente qui lui donne la possibilité de vous reverser une rémunération mensuelle, même si vous vous retrouvez confronté à des impayés ou des retards de paiement.
Une prise en charge sur mesure
Notre implantation locale, située en plein coeur de Strasbourg, et notre équipe dédiée à votre activité (CRH, directrice régionale, équipe administrative…) nous permettent de vous offrir un véritable accompagnement de proximité. Avec Cadres en Mission, vous êtes bien plus qu’un simple consultant parmi d’autres !
Un acteur pleinement impliqué
Membre du PEPS (principal syndicat du secteur) depuis sa création, Cadres en Mission est impliqué dans le développement du portage salarial en France et s’engage concrètement dans la réussite de ses consultants en menant des actions en faveur de cette solution adaptée aux aspirations des professionnels.
Un réseau de proximité en portage salarial
| Nos agences à proximité | Nos autres agences en France |
|---|---|
| Portage salarial Mulhouse | Portage salarial Paris |
| Portage salarial Nancy | Portage salarial Marseille |
| Portage salarial Metz | Portage salarial Lyon |
| Portage salarial Reims | Portage salarial Nantes |
| Portage salarial Besançon | Portage salarial Bordeaux |
Ils témoignent
Grâce à mon expérience et au réseau, j’ai depuis quelques années une visibilité de mon activité sur plus d’1 an.
J'ai intégré Cadres en Mission en mars 2017 car c'est un réseau d'indépendants, avec les mêmes valeurs que moi, extrêmement dynamique !
Steve BAYOL
Comme 5 autres consultants de Cadres en Mission, c’est par l’intermédiaire d’une offre de mission que j’ai été recruté par la société Me & My Boss.
Pascal Auvray
Oser l’audace de la créativité pour faire émerger les possibles, c’est ce que je crois.
Françoise Bisteur
Je suis également membre du CE de Cadres en Mission Bretagne
Vincent Guillory
Pour démarrer mon activité rapidement et après avoir comparé plusieurs statuts, j’ai opté pour le portage salarial
Bruno Roux
J’avais initialement envisagé de créer une SASU mais n’avais ni le temps ni les compétences pour le faire.
Laurent MENARD
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