Le marché du portage salarial international

La mondialisation conduit de plus en plus d’entreprises à s’organiser pour être au plus près des marchés, soit parce qu’elles souhaitent développer leurs ventes à l’international, soit parce tout ou partie de leur sourcing (achats, sous-traitance, production, …) se trouve à l’étranger. Dans ce contexte, il est de plus en plus fréquent que ces entreprises cherchent des solutions pour envoyer des compétences sur place.

Les  honoraires de nos consultants à l’étranger représentent aujourd’hui 15% de l’activité de Cadres en Mission.

consultant en portage international

Le Portage salarial vous sécurise dans le monde entier

Cadres en Mission maîtrise totalement cette approche permettant la gestion de salariés prestataires en détachement ou en expatriation, tout en préservant les garanties sociales et fiscales françaises.

Vous pourrez ainsi conserver tous les avantages en termes d’assurance maladie, mutuelle, prévoyance, retraite, assurance chômage.

Mais le service de Cadres en Mission ne s’arrête pas là, notre département international vous aide à optimiser votre mission tant d’un point de vue administratif (contrat, formalités) que financier (exonération d’impôt, PEE, PERCO).

>>> Découvrez nos autres profils de consultants en portage salarial !

Les consultants concernés

Les cadres expérimentés et les managers de transition souhaitant prendre toutes les garanties pour eux et leur famille avant de s’engager dans une mission à l’international.

Les atouts spécifiques de Cadres en Mission

Cadres en Mission dispose d’un service spécifique pour les missions à l’international, piloté par une CRH issue d’un groupe international. Notre responsable de l’activité portage salarial à l’international vous appuie dans vos démarches pour mettre en place la mission et vous assurer rapidement la couverture nécessaire à votre activité. Que vous choisissiez le statut expatrié ou détaché, que votre mission soit longue ou ponctuelle, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé, d’une vision très claire de votre situation sociale et fiscale, et des meilleurs choix d’optimisation de rémunération en fonction de vos objectifs.

La qualité de nos services est reconnue par plusieurs cabinets de management de transition et des sociétés étrangères qui font régulièrement appel à notre ingénierie.

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