Consultants RH en Mobilité Professionnelle et Transition de Carrières – secteur Conseil RH – H/F

Description du poste

Contexte de la mission

Notre client, un Groupe d’envergure nationale, leader dans le secteur du conseil et les services RH, recherche dans le cadre de l’accompagnement de ses clients Grands Comptes, des Consultants RH spécialisés en mobilité Professionnelle et Transition de carrières afin de renforcer la mise en œuvre de Points Information Conseil (PIC).

Objet de la mission

Rattachés à un(e) Chef(fe) de projet et au terme d’un parcours d’intégration permettant d’appréhender les process et les valeurs humaines de l’enseigne, missions principales :

•  Assurer les Points information conseil (PIC) : présentations des mesures, apporter des réponses aux salariés sur les mesures du PSE, du PDV, d’une RCC, d’un accord de GEPP
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe
•  Conseiller sur un projet de mobilité interne
• Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d’offres, veille économique, développement du réseau…)
• Accompagner et conseiller les salariés dans ses démarches de reconversion professionnelle, d’accès à l’emploi
• Assurer les bonnes relations entre les salariés impactés et le service RH
• Savoir faire preuve de neutralité, assurer la confidentialité

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac + 4/5 en RH, sociologie psychologue du travail, une expérience confirmée en accompagnement professionnel de types PSE et congé de reclassement est requise. Une parfaite maîtrise des dispositifs de formation et plans sociaux (RCC, PSE, PDV, dispositifs Pôle Emploi et des connaissances techniques et méthodologiques variées dans le domaine de l’accompagnement professionnel (tests, outils d’évaluation…) sont impératives.

•  Capacité à travailler en mode projet
• Rigueur, pro-activité, curiosité, et bonne capacité d’adaptation
• Maitrise du pack Office
• Mobilité régionale
• Permis B