Directeur de site Industriel – Secteur pharmaceutique – H/F

Description du poste

Contexte de la mission

Notre partenaire, un cabinet de management de transition, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise industrielle du secteur pharmaceutique, un Directeur de site industriel dans le cadre d’une mission de transition afin d’améliorer sa capacité de production et redresser sa performance industrielle.

Objet de la mission

Les principales missions :

 Assurer la continuité opérationnelle :

• Garantir la production et limiter les ruptures d’approvisionnement.
• Stabiliser la qualité et la sécurité des opérations au quotidien.
• Sécuriser la conformité pharmaceutique (libération des lots, respect des référentiels qualité).

 Redresser la performance industrielle :

• Identifier et traiter rapidement les dysfonctionnements critiques (process, équipements, flux)
• Mettre en place des plans d’actions à court terme sur les indicateurs clés : productivité, OEE, taux de service, accidentologie.
• Réduire les pertes et améliorer la fiabilité des lignes.

 Renforcer le management et la culture d’exigence :

•  Installer des rituels managériaux efficaces (revues quotidiennes, suivi de performance, plans d’actions).
•  Recréer un cadre clair et responsabilisant pour l’encadrement intermédiaire.
•  Redonner confiance aux équipes et restaurer une dynamique collective.
• Développer la culture sécurité et qualité.

 Préparer le futur du site :

• Structurer les fondamentaux managériaux et opérationnels pour passer le relais à un futur Directeur pérenne.
• Préparer le terrain pour le plan de revamping prévu en fin d’année (organisation, accompagnement au changement, sécurisation des priorités).
• Identifier les besoins en compétences et proposer des actions de renforcement (formation, recrutements critiques).

Profil recherché

Une expérience confirmée de la fonction d’au minimum 5 ans, acquise dans l’industrie pharmaceutique est impérative.

•  Justifier d’une expertise en redressement de performance et management de situations complexes est obligatoire.
• Maitriser les enjeux de production pharmaceutique, qualité et sécurité.
• Être expérimenté en accompagnement de projets de transformation.
• Mettre en place des rituels managériaux et suivre la performance.

 Compétences personnelles et relationnelles

• Être apte à travailler en liaison avec la Direction multisites et le CODIR.
• Savoir mobiliser et animer des équipes dans un contexte exigeant.
• Avoir un Leadership exigeant mais fédérateur.
• Avoir un sens de l’écoute et une intelligence humaine.