Directeur des Achats indirects – Secteur textile – H/F

Description du poste

Contexte de la mission

Cadres en mission recherche pour l’un de ses clients de l’industrie textile, un Directeur des Achats indirects afin d’améliorer la mise en œuvre de la stratégie d’achats indirects de la marque, conformément à la politique d’achats du Groupe.

Objet de la mission

En collaboration avec l’équipe Achats Indirects et les parties prenantes de la Direction métiers, les principales missions : 

• Assurer le sourcing stratégique, l'évaluation et le référencement des fournisseurs pertinents en termes de coûts, de délais, de qualité et de responsabilité sociale d'entreprise.
• Gérer les offres et négocier les conditions fournisseurs.
• Suivre et analyser en permanence les marchés des fournisseurs et des agences afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration et de créer de la valeur ajoutée pour l'entreprise.
• Piloter la performance des achats des portefeuilles et définir des indicateurs clés de performance.
• Gérer les risques liés aux achats des fournisseurs.
• Participer aux projets d'excellence et de développement des achats.
• Collaborer aux projets d'achats associés.
• Gérer les relations avec les partenaires clés pour les catégories d'achats indirects concernées.
• Interagir avec les services achats de différents pays pour partager les connaissances, recueillir les besoins et identifier les opportunités d'amélioration spécifiques à chaque catégorie.
• Conseiller les parties prenantes internes sur le processus d'achat.
• Contribuer à la chaîne de valeur, non seulement en maîtrisant et optimisant les coûts et en rationalisant le panel de fournisseurs, mais aussi en impactant durablement la qualité du service, le suivi des contrats, des délais et des processus.
• Assurer la performance économique et financière tout en garantissant la satisfaction des clients internes.
• Maîtriser les risques susceptibles d'impacter la rentabilité de l'entreprise.
• Participer activement à la mise en œuvre de la politique et des procédures d'achat à l'échelle mondiale.
• Arbitrer les décisions d'évolution de la stratégie Achats Indirects de ses équipes (abandon de fournisseur, nouveau fournisseur, nouveaux biens/services, etc.) en fonction des évolutions du contexte.

Profil recherché

Compétences techniques

Une expérience confirmée de la fonction est impérative.

• Maitriser les stratégies d’achats indirects.
• Négociation, rédaction, suivi et conformité et la performance des fournisseurs.
• Capacité à analyser des données de reporting achats afin d’exploiter les données pour suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers d’économies et proposer des améliorations.
• Des connaissances des normes légales et capacité à évaluer les risques fournisseurs (financiers, éthiques, environnementaux) sont obligatoires.
• La maitrise de l’anglais est impérative. 

Compétences personnelles et relationnelles

• Esprit analytique
• Leadership
• Volonté orientée résultats
• Bon communiquant
• Curiosité et adaptabilité