Recrutements du Groupe Cadres en Mission

Vous souhaitez rejoindre un secteur d’activité en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé pour nos collaborateurs et nos clients ? Ces postes sont pour vous !

Acteur majeur dans le secteur du portage salarial, le conseil, la formation et le management de transition, le groupe Cadres en Mission accompagne sa forte croissance en France et à l’international en conservant une culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect et d’excellence.

Au quotidien, nous accompagnons nos clients à la recherche de solutions innovantes pour participer à leur développement et leurs projets.

Nous concevons des services de gestion de compétences externes et d’intermédiation. Nous sommes un partenaire stratégique de la performance économique et sociale des entreprises.

Rejoindre Cadres en mission, c’est participer au projet d’une entreprise en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé au service de la satisfaction de nos équipes et de nos clients.

Directeur/Directrice du Développement et des Partenariats Île de France – (H/F)

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons, un Directeur ou une Directrice du Développement & des Partenariats pour la zone Île de France. Votre mission principale sera de conquérir et accompagner de nouveaux indépendants, qui deviendront salariés portés de notre groupe.

Description du poste :

Au sein de l’équipe des Directions Régionales et rattaché à la Direction commerciale du Groupe Cadres en Mission, vous serez responsable sur votre secteur d’affectation, de la commercialisation et du développement de l’activité de portage salarial, réalisées par les consultants, formateurs et managers de transition, salariés portés au sein du groupe Cadres en Mission.

Vos missions :

Développement commercial (80% du temps) :

Accompagnement des Consultants (20 % du temps):

Vous structurerez votre activité au travers d’un plan d’action et reporterez régulièrement à votre Management commercial.

Votre profil :

Fort d’une expérience professionnelle vous ayant donné l’occasion de démontrer votre aisance dans la relation de clientèle, vous avez idéalement une expérience de l’activité indépendante et êtes un commercial dans l’âme.

Chasseur de clientèle aguerri à la vente de prestations de service vous êtes doté d’une réelle capacité à animer un réseau de professionnels autonomes en portage salarial : consultants, auditeurs, formateurs, coachs, manageurs de transition.

Vous saurez convaincre vos interlocuteurs et représenter le groupe Cadres en Mission auprès d’un public varié.

Très présent sur les réseaux sociaux, les outils numériques, la relation commerciale directe, vous avez le goût des résultats.

Vous proposerez les meilleures initiatives pour déployer des approches commerciales efficaces en fonction des objectifs et des situations.

Votre adaptabilité, votre dynamisme et votre sens de l’organisation vous permettront d’être rapidement opérationnel.

Plus qu’un diplôme ou un nombre d’années d’expérience attendus, votre connaissance de l’exercice d’une activité indépendante, du secteur du conseil et votre envie de nous rejoindre, seront déterminants pour votre intégration dans notre équipe commerciale.

Conditions :

Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d’intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir le groupe Cadres en Mission et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Informations complémentaires

Pour candidater, vous enverrez votre CV détaillé et un courrier nous expliquant ce que vous pensez pouvoir apporter à notre équipe et dans le développement de l’activité des zones géographiques qui vous seront attribuées.

Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté pour un premier entretien afin de faire le point sur votre profil.

A l’issue de ce premier échange si nos attentes respectives sont en phase, nous nous rencontrerons à l’occasion d’un ou plusieurs entretiens.

L’objectif ? Mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations professionnelles au regard du poste proposé mais aussi échanger sur votre future mission et votre futur environnement de travail.

Rejoignez nous ! Transmettez votre candidature (CV + lettre de Motivation).

01 53 43 09 50