Offre emploi

Acteur majeur dans le secteur du portage salarial, le conseil, la formation et le management de transition, le groupe Cadres en Mission accompagne sa forte croissance en France et à l’international en conservant une culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect et d’excellence.

Au quotidien, nous accompagnons nos clients à la recherche de solutions innovantes pour participer à leur développement et leurs projets.

Nous concevons des services de gestion de compétences externes et d’intermédiation, nous sommes un partenaire stratégique de la performance économique et sociale des entreprises.

Vous souhaitez rejoindre un secteur d’activité en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé pour nos collaborateurs et nos clients, ce poste est pour vous !

 

Chargé(e) d’Affaires – Chargé(e) de Ressources Humaines

CDA - CRH - CDD

Description du poste

Cadres en mission, acteur majeur du portage salarial, recrute un(e) chargé(e) de ressources humaines pour un CDD d’une durée de 6 mois.

But et objectif du poste :

Assurer le suivi de l’activité d’un portefeuille de consultants/formateurs, en étroite collaboration avec le responsable BtoC ou BtoB, et les Directeurs Régionaux

Mission et activités principales :

  • Contractualisation des missions et formalités d’embauche
    • Contrôle et validation du contrat de prestation
    • DUE et demande d’élaboration du contrat de travail /avenant, au service Paie
  • Conseil en ingénierie salariale et support en droit social
  • Réponse aux différentes sollicitations des consultants sur des questions liées au contrat de travail, à la rémunération, à la facturation et à l’optimisation salariale et fiscale, optimisation et simulations de salaire, ingénierie salariale (Pôle Emploi, Retraite).
  • Gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu’à son terme
    • Conseil en GRH tout au long de la mission
    • Validation des comptes rendus d’activité (CRA) pour permettre l’établissement des paies
    • Validation des demandes de facturation de fin de mois (DF)
    • Contrôle de cohérence entre CRA et DF
    • Recueil et analyse des éléments de rémunération
    • Réalisation de la préparation de la paie mensuelle
    • Suivi et contrôle des comptes d’activités
    • En cas de consultant formateur, contrôler l’ensemble des documents obligatoires
  • Relations client
    • Réponse liée à des problématiques rencontrées pendant la mission (erreur de facturation, frais)
    • Suivi, contrôle et alerte de l’encours client en collaboration avec le Cash Manager

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

  • Qualité de gestionnaire – Esprit logique et synthétique
  • Sens de la négociation et de la relation commerciale : profil Chargé d’Affaires
  • Sens de l’organisation

Savoir-faire comportementaux :

  • Bonne gestion et maîtrise du stress – Capacité à travailler dans l’urgence
  • Réactivité, Fiabilité, Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance téléphonique, Diplomatie
  • Ecoute du client consultant, du client Grand compte
  • Sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative

Expérience – Rémunération annuelle :

Expérience acquise au minimum 2 ans – Bac+2 ou équivalent RH
Selon profil, sur la base de 39h00

Type d’emploi : Temps plein, CDD

💰 Salaire : 27 400,00€ à 30 000,00€ /an

Poste basé à Nantes au siège du Groupe (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

 ➡️ Merci de transmettre votre candidature – Chargé(e) d’affaire – Chargé(e) de ressources humaines – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : lydiebourdier@cadresenmission.com

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Responsable d’affaires Appels d’Offres

Responsable d’affaires Appels d’Offres

Missions et activités principales du poste :

Participation à la construction de l’offre de services et sa chaîne de valeurs : Réseau de freelances, de certifications, de solutions « clés en main » et de plateformes digitales.

Constitution des dossiers de réponse aux Appels d’Offres (RFI, RFP, RFQ…) conformément aux règlements de consultation suivi et soutien de l’offre commerciale après accord de la Direction Générale sur les prix, délais et techniques employées :

  • Suivi des appels d’offres lancés par les clients cibles
  • Réception et analyse des appels d’offre publics et privés : identification des risques et définition des moyens à mettre en œuvre
  • Élaboration et rédaction de la proposition technique en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques du client et en relation avec les équipes internes
  • Accompagnement du dossier lors de la phase de démarrage
  • Formalisation de la rédaction et suivi des processus d’investissement
  • Suivi et soutien de l’offre auprès des clients jusqu’à la signature du contrat
  • Organiser, structurer et mettre à jour la data des réponses
  • Etablir et mettre à jour les tableaux de bord découlant de l’activité.

Co-développement de lignes commerciales Grands-Comptes ; respect du cycle de vente SPANCO ; KPI ; reporting auprès du responsable de la BU B2B ;

Soutien auprès des équipes commerciales et opérationnelles (conception de supports, veille compétitive, conseil, information sur best-practice, gestion litige réclamation contentieux, amélioration continue).

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans les services de réponses aux appels d’offres, vous avez déjà occupé une fonction commerciale dans le service support et ou la vente de prestation de services au sein d’organisation type Intérim, Cabinet Conseil, ESN…

Bac+4 ou équivalent, vente, négociation et relation clients, techniques de commercialisation, qualité, management de projets avant-vente

  • Vous aimez les chiffres et savez concevoir des outils en lien avec nos techniques métier
  • Vous avez à cœur la contractualisation et les exigences juridiques de contrats cadres
  • Vous appréciez la négociation et êtes à l’aise dans les relations commerciales
  • Vous appréciez de travailler en équipe et savez gérer le stress des closing
  • Vous avez des qualités de développeur et de gestionnaire de comptes pour des clients à développer

Savoir-faire techniques méthodologiques et comportementaux du poste :

  • Maîtrise des techniques de rédaction et de gestion des Appels d’Offres
  • Formation et diplômes dans les domaines souhaités
  • Connaissance en droit des marchés publics et marchés privés, des outils de veille (appels d’offres, de recherches documentaires…)
  • Aisance sur informatique (dont pack-office)
  • Respecter les délais, bonne gestion et maitrise du stress, capacité à travailler dans l’urgence
  • Réactivité, fiabilité, rigueur, polyvalence, autonomie
  • Sens de l’organisation, du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative
  • Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit

Conditions :

  • Travail en équipe siège social à Nantes
  • Possibilités de télétravail
  • Carte tickets restaurant
  • Activité à temps plein
  • CDI 39 heures avec 9 jours de RTT – Statut Cadre

 ➡️ Merci de transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : lydiebourdier@cadresenmission.com

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Gestionnaire Paie

Gestionnaire Paie

Description du poste :

Pour notre siège, à Nantes, nous recherchons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel confirmé(e) en CDI.

Au sein d’une équipe composée de 6 gestionnaires paie, vous serez chargé(e), en autonomie sur votre portefeuille, des missions suivantes :

– Elaboration et contrôle des bulletins de paie (environ 220 paies dans un environnement multi-sociétés)

– Déclarations de charges sociales mensuelles (Déclaration Sociale Nominative) et annuelles (taxes et contributions)

– Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, mise à jour dossiers du personnel, détachements à l’étranger…)

– Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires

– Projets et études ponctuels selon les besoins du service et/ou du Groupe

Votre profil :

De formation bac +2/3 en ressources humaines ou paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus.

Conditions :

Poste basé à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

CDI 39h/semaine (39h payées)

Tickets restaurant

💰 Salaire : 27 000,00€ à 32 000,00€ /an selon expérience

 ➡️ Merci de transmettre votre candidature – Gestionnaire Paie – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : loganguibert@cadresenmission.com

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Juriste Entreprise

Juriste-rectangle

Description du poste :

Pour notre siège, à Nantes, nous recherchons un(e) Juriste d’entreprise dans le cadre d’une création de poste.

Sur le périmètre du Groupe (35 sociétés), Rattaché au Directeur Administratif et financier et en lien direct avec les équipes opérationnelles vous serez chargé(e), des missions suivantes :

  • Rédiger les actes nécessaires à la constitution de sociétés civiles et commerciales.
  • Rédiger les comptes rendus et rapports des assemblées générales annuelles et de rémunération.
  • Rédiger les divers actes nécessaires à la vie d’une société (modifications statutaires, cession de parts, dissolution, liquidation, fusion, TUP, …).
  • Mise à jour de l’organigramme juridique du groupe et des tables de capitalisation.
  • Réaliser les diverses formalités nécessaires à la suite de la rédaction des actes.
  • Participer à la rédaction et à la validation des principaux documents juridiques qui régissent l’activité économique du groupe (contrats, conventions, partenariats, baux commerciaux, conditions générales de vente, etc.).
  • Support aux opérationnels pour la rédaction des contrats commerciaux hors modèle standard.
  • Gérer les assurances et participer à la négociation des contrats.
  • Gérer les baux commerciaux.
  • Gérer le portefeuille des marques déposées.
  • Contribuer à la structuration de la procédure de contractualisation.
  • Mettre en place un système de référencement et de gestion des engagements contractuels.
  • Participer à la gestion des contentieux.
  • Structurer et tenir à jour le système d’archivage des dossiers juridiques.
  • Assurer la veille juridique.

Votre profil :

De formation supérieure (Bac+5) en droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Votre orientation client et votre sens de l’écoute vous permettent d’être un véritable partenaire en appui de la performance de nos métiers.

Rigoureux(se), vous comprenez et analysez les risques contractuels et financiers de votre périmètre et proposez des solutions adaptées.

Méthodique et investi(e) dans votre travail, vous êtes une personne faisant preuve d’une bonne aisance relationnelle et d’un réel esprit d’équipe.

Enfin, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sera un atout garantissant votre réussite sur ce poste.

Conditions :

Poste basé à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

CDI temps-plein avec possibilité de télétravail

Tickets restaurant

💰 Salaire : selon expérience

Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : parcours d’intégration, mobilisation des équipes pour vous faire découvrir l’environnement, formations.

➡️ Merci de transmettre votre candidature – Référence 20_JDE – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : annelisecadieu@cadresenmission.com

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Stagiaire Chargé(e) de mission RSE

Stagiaire RSE

 

Objectifs du stage :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique RSE de l’entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes 
  • Suivi du plan d’actions RSE et des améliorations prévues / réalisées 

Activités principales : 

  • Participer au déploiement du plan d’actions RSE au sein du groupe 
  • Recenser les projets et axes d’améliorations des pratiques RSE du groupe  
  • Contribuer à la mise en place d’événements internes pour promouvoir la RSE 
  • Pré-renseigner les questionnaires RSE pour les clients pour répondre aux appels d’offre 
  • Développer en collaboration avec le service de communication les contenus et outils de communication RSE à destination des cibles internes et externes 
  • Création d’outils de sensibilisation et formation aux outils 
  • Mettre en place des KPI RSE (mesurer notre empreinte carbone, notre économie énergétique) 

Compétences requises : 

  • Bonne maîtrise du Pack Office 
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale  
  • Capacité à savoir porter des projets, motiver les équipes 
  • Être organisé.e et rigoureux.se 
  • Être force de proposition 
  • Être autonome 

Profil recherché : 

  • Bac +3 / +4 avec une spécialisation dans l’une des disciplines suivantes : Management de la RSE, Développement Durable ou Economie de l’Environnement

Début de la mission et type d’emploi :  

  • s que possible 
  • Durée du stage : de 4 à 6 mois  
  • Temps plein 

 ➡️ Adresser votre CV et votre Lettre de motivation au plus tard le 08 février à Hanane SASSI: hananesassi@cadresenmisison.com  

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Chargé(e) de gestion

Cadres en mission, acteur majeur du portage salarial, recrute un(e) chargé(e) de gestion pour un CDD d’une durée de 6 mois.

 

But et objectif du poste :

Assurer le suivi administratif de l’activité des consultants en BtoC et BtB (contrats/conventions et facturation).

Rôle de support au chargé(e) de formation dans la gestion administrative des dossiers de formations.

Mission et activités principales :

Gestion administrative des salariés portés

  • Contrôle et enregistrement des contrats/conventions clients
  • Suivi et relance des contrats/conventions non signés
  • Classement papiers et numérique, archivage
  • Contrôle des justificatifs de frais associés, aide au pointage avec le service comptable (ponctuellement)
  • Saisie et envoi des factures en cohérence avec les particularités clients
  • Saisie et émission des avoirs et/ou modifications factures après validation des CRH
  • Gestion des documents réglementaires liés au statut de sous-traitant (Kbis, attestations URSSAF, attestations fiscales, etc…), mise à disposition des clients et mise à jour régulière.
  • Mise à jour des plateformes E-attestations, provigis,…..

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

  • Qualité de gestionnaire – Esprit logique et synthétique

Savoir-faire comportementaux :

  • Bonne gestion et maîtrise du stress – Capacité à travailler dans l’urgence
  • Réactivité, Fiabilité, Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance téléphonique, Diplomatie
  • Sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative

Votre profil :

  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire .

Conditions :

Poste basé à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

CDD 6mois  39h/semaine

Tickets restaurant

Salaire : smic sur 39H

Merci de transmettre votre candidature – Chargé de gestion  – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : lydiebourdier@cadresenmission.com

 

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Stage Mise en place de solutions digitales

Stage solutions digitales

Description du poste :

Intégré(e) au sein de la DSI du groupe Cadres en Mission située dans le centre de Nantes, vous rejoindrez notre équipe chargée de la conception, du déploiement et du support de nos solutions digitales pour plus de 1300 salariés.

Vous évoluerez dans un environnement de projet agile et vous participerez activement à toutes les étapes de déploiement d’outils digitaux en collaboration avec nos Products Owners et nos experts techniques.

Votre stage consistera à :

  • Recueillir et analyser les expressions du besoin
  • Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles
  • Définir et réaliser les tests
  • Présenter la solution aux utilisateurs
  • Piloter le déploiement des solutions et accompagner les utilisateurs
  • Diagnostiquer et suivre les anomalies

Votre profil :

Etudiant(e) en école d’ingénieur ou en formation universitaire (Bac +5) à la recherche d’un stage de fin d’étude de 5-6 mois à partir de février/mars 2021, vous aimez la technologie et :

  • Vous êtes orienté(e) utilisateur et souhaitez améliorer les usages
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles

Si en plus vous êtes rigoureux, curieux et à l’aise pour le travail en équipe, contactez-nous !

Conditions :

Stage basé à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

Stage de fin d’étude / Bac +5

Durée : 5 à 6 mois à partir de février/mars 2021

Ouvert aux personnes en situation de handicap

 ➡️ Merci de transmettre votre candidature – Stage solutions digitales – (CV + Lettre de motivation) par email à Guillaume Péan : guillaumepean@cadresenmission.com

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