Acteur majeur dans le secteur du portage salarial, le conseil, la formation et le management de transition, le groupe Cadres en Mission accompagne sa forte croissance en France et à l’international en conservant une culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect et d’excellence.

Au quotidien, nous accompagnons nos clients à la recherche de solutions innovantes pour participer à leur développement et leurs projets.

Nous concevons des services de gestion de compétences externes et d’intermédiation, nous sommes un partenaire stratégique de la performance économique et sociale des entreprises.

Vous souhaitez rejoindre un secteur d’activité en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé pour nos collaborateurs et nos clients, ce poste est pour vous !

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> Paie

Alternant(e) Paie et Administration du Personnel – (H/F)

 

Pour accompagner notre activité, nous recrutons, un(e) alternant(e) Paie et Administration du Personnel.

Mission et activités principales :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Paie, au sein d’une équipe de 8 personnes, et accompagné/e par un/e Gestionnaire Paie confirmé(e), vous bénéficiez d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur les missions suivantes :

  • Assurer la gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail, avenant, attestation, demandes TOPAZE , suivi des visites médicales
  • Suivre les absences diverses (maladies, congés maternité, congés parentaux, suivi IJSS…)
  • Formaliser les attestations, compléter les formulaires de détachement, etc…,
  • Participer aux process de rupture conventionnelle : planning, calcul de l’indemnité, documents à établir…
  • Soutenir les Gestionnaires Paies sur la production des soldes de tout compte et des paies des différentes sociétés (environnement multi-sociétés et multi-conventions)
  • Répondre aux enquêtes
  • Elaborer les procédures paie, notamment celles concernant le suivi mensuel et la clôture annuelle des comptes sociétés, en lien avec le service Comptabilité.

Vous bénéficierez d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur vos missions.

Votre profil :

Vous souhaitez vous former sur l’ensemble des domaines de la Paie et de l’Administration du personnel pour, à terme, occuper un poste de Gestionnaire Paie. Vous êtes curieux(se) et avez
envie de contribuer à l’amélioration des process Paie et Administration du personnel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus

Conditions :

📍 Postes basés à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

⭐ Tickets restaurant

➡ Durée du contrat : 6 mois à 1 an

🗓️ A pourvoir à partir de septembre 2022 (flexibilité sur les dates de démarrage), sous forme de stage, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d’intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir le groupe Cadres en mission et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

➡️ Merci de transmettre votre candidature – Alternant(e) Paie et Administration du Personnel  – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : lauragarreau@cadresenmission.com

Informations complémentaires :

Une fois votre candidature retenue, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de faire le point sur votre candidature.
A l’issue de ce premier échange téléphonique, et si nos attentes respectives sont en phase, nous nous rencontrerons à l’occasion d’un ou plusieurs entretiens ou lors d’une conférence
téléphonique, dont un entretien final avec votre futur Manager.
L’objectif ? Mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations professionnelles au regard du poste proposé mais aussi échanger sur votre future mission et votre futur environnement de travail.

 

offre emploi

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> Formation

Chargé de Gestion Formation – (H/F)

Pour accompagner notre activité, nous recrutons, un(e) Chargé(e) de Gestion Formation en CDI.

Mission et activités principales :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge les missions suivantes :

  • Organiser le recueil des besoins de formation pour l’élaboration du plan de développement des compétences,
  • Mettre en œuvre les actions de formation validées au plan de développement des compétences,
  • Informer, conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les dispositifs de formation pouvant être mis en œuvre,
  • Assurer la gestion administrative des actions de formation, de la demande de prise en charge auprès de l’OPCO à la réalisation de la facturation
  • Accompagner les salariés portés, gérer et suivre leur offre de formation sur les différentes plateformes de référencement : EDOF pour les formations éligibles au CPF, KAIROS et CARIF OREF pour les formations à destination des demandeurs d’emploi
  •  Suivre le budget de formation annuel : assurer l’inscription et la mise à jour de tous les financements et des différents dispositifs de formation
  • Collaborer avec l’Opérateur de Compétences (OPCO) pour optimiser la prise en charge des dossiers de formation et l’utilisation efficiente des budgets alloués
  • Accompagner l’organisation de nos formations internes et des parcours d’intégration (Contrat pro interne, Prodiat) ou métier en lien avec les différentes Directions
  • Gérer les contrats en alternance, les contrats de professionnalisation et les conventions de stages
  • Assurer un reporting régulier de l’activité formation et des budgets consommés

Vous bénéficierez d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur vos missions.

Votre profil :

De formation bac +2/3 en ressources humaines ou formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de Chargé(e) de formation.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus afin de répondre aux enjeux de satisfaction clients.

Conditions :

📍 Postes basés à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

⭐ Tickets restaurant

💰 Salaire : 22 000€ à 25 000€/an selon expérience

➡ CDI 39H/semaine (39h payées)

💻 Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d’intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir le groupe Cadres en mission et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

➡️ Merci de transmettre votre candidature – Chargé(e) de Gestion Formation  – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : evillot@cadresenmission.com

Informations complémentaires :

Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un premier entretien téléphonique afin de faire le point sur votre candidature. A l’issue de ce premier échange si nos attentes respectives sont en phase, nous nous rencontrerons à l’occasion d’un ou plusieurs entretiens. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.
L’objectif ? Mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations professionnelles au regard du poste proposé mais aussi échanger sur votre future mission et votre futur environnement de travail.

 

offre emploi

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> RH/Gestion

Chargé de Gestion et Facturation- (H/F)

Dans le cadre de l’évolution interne de nos collaborateurs, Cadres en Mission, acteur majeur du portage salarial, recrute pour remplacement un chargés(e) de gestion et facturation – CDD d’une durée de 6 mois.

Objectifs du poste :

Assurer le suivi administratif de l’activité des consultants en BtoC et BtB (contrats/conventions et facturation).

Mission et activités principales :

📌 Gestion administrative des salariés portés

  • Contrôle et enregistrement des contrats/conventions clients
  • Suivi et relance des contrats/conventions non signés
  • Classement papiers et numérique, archivage
  • Contrôle des justificatifs de frais associés, aide au pointage avec le service comptable (ponctuellement)
  • Saisie et envoi des factures en cohérence avec les particularités clients
  • Saisie et émission des avoirs et/ou modifications factures après validation des CRH
  • Gestion des documents réglementaires liés au statut de sous-traitant (Kbis, attestations URSSAF, attestations fiscales, etc…), mise à disposition des clients et mise à jour régulière.
  • Mise à jour des plateformes E-attestations, provigis…

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

  • Qualité de gestionnaire – Esprit logique et synthétique

Savoir-faire comportementaux :

  • Bonne gestion et maîtrise du stress – Capacité à travailler dans l’urgence
  • Réactivité, Fiabilité, Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance téléphonique, Diplomatie
  • Sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative

Votre profil :

  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire .

Conditions :

📍 Postes basés à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

⭐ Tickets restaurant

💰 Salaire : brut mensuel de 1832,13 € sur 39H

➡ 1 CDD de 6 mois 39h/semaine

➡️ Merci de transmettre votre candidature – Chargé(e) de Gestion et Facturation  – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : evillot@cadresenmission.com

 

offre emploi

 

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> IT

Développeur Web Full Stack – (H/F)

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Localisé(e) au sein des bureaux d’Angers French Tech, vous rejoindrez notre équipe chargée du développement des solutions du groupe.

Vous évoluerez dans un environnement technique innovant (Docker, Git, briques Open Source, etc) et vous participerez activement à toutes les étapes de réalisation des nouvelles fonctionnalités au sein d’une équipe qui fonctionne en mode agile/startup.

Votre rôle consistera à :

  • Recueillir et analyser les expressions du besoin
  • Rédiger et mettre à jour les User Stories
  • Déterminer l’architecture technique
  • Développer et maintenir les applications
  • Gérer les environnements
  • Piloter le déploiement des solutions et accompagner les utilisateurs

Votre profil :

Développeur, vous êtes passionné(e) par les technologies et connaissez PHP (framework Symfony), Python ou un framework web (React, Vue.js, etc).

Vous aimez travailler dans un environnement agile, participer aux choix techniques et valider votre code en équipe.

Vous êtes orienté(e) utilisateur et souhaitez améliorer les usages en concevant des applications en lien direct avec les utilisateurs finaux.

Si en plus vous êtes rigoureux, curieux et à l’aise pour le travail en équipe, contactez-nous !

Conditions :

Type de contrat : CDI à Angers

Date de prise de fonction : Dès que possible

Avantages : Télétravail + Carte restaurant + Mutuelle + RTT

Ouvert aux personnes en situation de handicap

➡️ Merci de transmettre votre candidature  – (CV + Lettre de motivation) par email : benoitplatel@cadresenmission.com

offre emploi

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