recrutement cadres en mission

Le Groupe Cadres en Mission recrute régulièrement des profils variés pour répondre à la forte demande sur le secteur du portage salarial, mais également à la croissance du groupe. 

En devenant salarié chez Cadres en Mission vous intégrez une société aux valeurs humaines et morales qui favorise l’épanouissement professionnel des consultants et des équipes internes. Vous profitez de nos espaces de coworking, salles de réunion, open-space pour travailler en toute liberté et confortablement. 

 

Directeur (trice) Administratif (ve) et Financier(ère) Groupe

DAF

But et objectif du poste :
Etre garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. Superviser l’ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité, recouvrement et communication financière. Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonner les activités du service dont il a la charge.

 

Mission et activités principales :
Accompagner la Direction dans la mise en place des choix stratégiques.
Coordonner et garantir la production financière, fiscale et comptable en tenant les délais (états comptables annuels, déclarations fiscales, …)

  • Assurer la fonction de manager d’équipe au sein du service :
    • Superviser et planifier le travail de l’équipe comptabilité/gestion
    • définir les calendriers des échéances légales et financières et superviser le plan de charge de chaque membre de l’équipe comptable
    • assurer un reporting d’activité auprès de la direction.
    • participer au recrutement des collaborateurs comptables et suivre leur potentiel afin d’optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l’équipe.
  • Gérer les flux financiers :
    • Assurer la gestion du BFR et de la trésorerie, des financements internes,
    • Optimiser et négocier des lignes de financement externes,
    • Garantir la réduction du délai de règlement des clients en mettant en place une politique de recouvrement appropriée,
    • Piloter la politique de crédit de l’entreprise en collaboration avec la direction commerciale.
  • Piloter les démarches de reporting et de contrôle de gestion :
    • optimiser les tableaux de bord,
    • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place,
    • définir les instruments de lisibilité de l’activité et animer la procédure budgétaire,
    • Etablir les budgets annuels et prévisionnels analytiques.
    • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et en garantir la fiabilité.

Coordonner la gestion des questions/réponses du service auprès des Chargé(e)s de ressources Humaines et Chargé(e)s d’Affaires relatives aux comptes consultants, aux comptes clients,
Améliorer les processus et tâches (procédures comptables, dématérialisation…) et participer au choix des outils informatiques de gestion.
Superviser le contrôle interne : définir les procédures, animer des missions d’audits, optimiser les systèmes de gestion intégrés, s’assurer de l’existence et de l’efficacité de mesures destinées à réduire l’exposition aux risques
Faire vivre le système documentaire du service dans le cadre de la norme ISO 9001.
Participer à tout projet transverse (RSE, RGPD, …)

Compétences requises :
Connaître le droit fiscal, social
Maîtriser les techniques comptables et financières
Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses
Capacité à manager une équipe
Maîtriser les outils bureautiques classiques et des concepts et outils informatiques de gestion
Etre organisé (e) réactif (ve), rigoureux (se) avec intégrité intellectuelle
Gérer les problèmes de façon posée même en cas d’urgence
Savoir valoriser ses collaborateurs (trices)
Avoir un esprit d’équipe affirmé dans une logique de service auprès des divers départements de
l’entreprise.
Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne comme en externe.
Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des événements quotidiens
Curiosité et sens critique développé dans l’objectif d’approfondir les sujets
Confidentialité

Expérience requise au minimum 10 ans

CDI 39h horaires normaux

💰 Rémunération annuelle brute entre 54000 et 60000 € selon expérience. Avantages : Chèque repas + Mutuelle

Candidature à envoyer à : lydiebourdier@cadresenmision.com avec pour objet : « Candidature DAF »

 

offre emploi

 

Chargé(e) d’affaires – Chargé(e) de ressources humaines

CA CRH

 

La croissance du Groupe Cadres en Mission nécessite que nous recrutions de nouveaux collaborateurs.
Nous recherchons un Chargé(e) d’affaires et un Chargé(e) de Ressources Humaines, dédiés à l’activité B to B et B to C.

But et objectif du poste :
Assurer le suivi de l’activité d’un portefeuille de consultants, en étroite collaboration avec le responsable BtoC ou BtoB, et les Directeurs Régionaux

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Contractualisation des missions et formalités d’embauche
    Contrôle et validation du contrat de prestation
    DUE et demande d’élaboration du contrat de travail /avenant, au service Paie
  • Conseil en ingénierie salariale et support en droit social
    Réponse aux différentes sollicitations des consultants sur des questions liées au contrat de travail, à la rémunération, à la facturation et à l’optimisation salariale et fiscale, optimisation et simulations de salaire, ingénierie salariale (Pôle Emploi, Retraite).
  • Gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu’à son terme
    Conseil en GRH tout au long de la mission
    Validation des comptes rendus d’activité (CRA) pour permettre l’établissement des paies
    Validation des demandes de facturation de fin de mois (DF)
    Contrôle de cohérence entre CRA et DF
    Recueil et analyse des éléments de rémunération
    Réalisation de la préparation de la paie mensuelle
    Suivi et contrôle des comptes d’activités
    En cas de consultant formateur, contrôler l’ensemble des documents obligatoires
  • Relations client
    Réponse liée à des problématiques rencontrées pendant la mission (erreur de facturation, frais)
    Suivi, contrôle et alerte de l’encours client en collaboration avec le Cash Manager
  • Spécificités du poste en BtoB :
    Relation tripartite avec le client et le consultant
    Suivi des accords commerciaux : grille tarifaire, rémunération
    Surcroit d’activité ponctuel lors de la mise en place de nouveaux contrats clients
    Suivi des process facturations et commandes du client
    Travail en étroite collaboration avec l’équipe front Office BtoB
    Contrôle mensuel de la cohérence facturation émise, bon de commandes clients (réalisé par AA)

Savoir-faire techniques et méthodologiques :
• Qualité de gestionnaire – Esprit logique et synthétique
• Sens de la négociation et de la relation commerciale : profil Chargé d’Affaires
• Sens de l’organisation
Savoir-faire comportementaux :
• Bonne gestion et maitrise du stress – Capacité à travailler dans l’urgence
• Réactivité, Fiabilité, Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence
• Bonnes qualités relationnelles, aisance téléphonique, Diplomatie
• Ecoute du client consultant, du client Grand compte
• Sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative

Expérience acquise au minimum 2 ans – Bac+2 ou équivalent RH

CDI 39h horaires normaux

💰 Rémunération annuelle brute entre 27400 et 32400 € selon expérience. Avantages : Chèque repas + Mutuelle

Candidature à envoyer à : lydiebourdier@cadresenmision.com avec pour objet : « Candidature Chargé(e) d’affaires et de Ressources Humaines »

 

offre emploi

 

 

Comptable général(e)

 

comptable-general-cdi

Le groupe Cadres en Mission, est un acteur majeur dans le secteur du portage salarial et du management de transition, avec 70 millions d’euros de CA et 1350 salariés dont 70 permanents . Pour faire face au développement de plus de 30% par an de notre activité, nous recrutons un(e) Comptable Général(e).

Rattaché(e) au Directeur Comptable, Gestion d’un portefeuille de plusieurs sociétés (SAS) du Groupe

  • Enregistrements comptables quotidiens (notamment flux journaliers de trésorerie),
  • Saisie et mise en paiement des factures fournisseurs,
  • Suivi des comptes consultants,
  • Gestion des questions/réponses en lien avec les Chargé(e)s de ressources Humaines relatives aux comptes consultants, aux comptes clients,
  • Etablissement des rapprochements bancaires mensuels,
  • Traitement mensuel des notes de frais des consultants, intégration écritures et mise en paiement,
  • Etablissement des déclarations fiscales (TVA sur encaissement, DES, CVAE, IS, etc)
  • Suivi des opérations inter-compagnie,
  • Ecritures d’inventaire en fin d’exercice comptable et préparation de la liasse fiscale,
  • Préparation des documents juridiques annuels (rapport de gestion, assemblée générale annuelle, annexe légale aux comptes, etc…),
  • Collaboration aux démarches qualité du service
    • Rédaction, amélioration des procédures et modes opératoires,
    • Projets et études ponctuels selon les besoins du service (ex. dématérialisation, etc…)
  • Participation à des projets transverses du groupe (ex. : archivage, iso, process inter-services, etc…)

De formation supérieure en comptabilité (type BTS comptabilité gestion ou DCG par ex.), vous justifiez de 2 ans d’expérience. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe affirmé dans une logique de service auprès des divers départements de l’entreprise, votre aisance avec le logiciel excel ainsi que votre discrétion vous permettront de réussir pleinement à ce poste.

CDI 39h horaires normaux

Avantages : Chèque repas + Mutuelle

 

💰 Rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2400 € selon expérience.

Candidature à envoyer à : lydiebourdier@cadresenmision.com avec pour objet : « Candidature Comptable »

 

offre emploi

 

 

Vous souhaitez déposer une candidature spontanée ? 

Vous êtes intéressé par le Portage Salarial, vous souhaitez apporter votre créativité et vos idées pour faire avancer le groupe Cadres en Mission ? Envoyez nous votre CV ainsi que le poste que vous aimeriez intégrer (Chargé de Ressources Humaines – Direction commerciale – Communication, Comptabilité, Paie) à l’adresse recrutement@cadresenmission.com