Acteur majeur dans le secteur du portage salarial, le conseil, la formation et le management de transition, le groupe Cadres en Mission accompagne sa forte croissance en France et à l’international en conservant une culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect et d’excellence.

Au quotidien, nous accompagnons nos clients à la recherche de solutions innovantes pour participer à leur développement et leurs projets.

Nous concevons des services de gestion de compétences externes et d’intermédiation, nous sommes un partenaire stratégique de la performance économique et sociale des entreprises.

Vous souhaitez rejoindre un secteur d’activité en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé pour nos collaborateurs et nos clients, ce poste est pour vous !

> RH/Gestion

Chargé d’Affaires – (H/F)

Description du poste

Cadres en Mission, acteur majeur du portage salarial, recrute deux Chargé(e)s d’Affaires, une CDI et un CDD de 6 mois. 

Objectifs :

Assurer le suivi de l’activité d’un portefeuille de consultants, en étroite collaboration avec le responsable BtoC ou BtoB, et les Directeurs Régionaux.

Mission et activités principales :

📌 Contractualisation des missions et formalités d’embauche

  • Contrôle et validation du contrat de prestation
  • DUE et demande d’élaboration du contrat de travail /avenant, au service Paie

📌 Conseil en ingénierie salariale et support en droit social

  • Réponse aux différentes sollicitations des consultants sur des questions liées au contrat de travail, à la rémunération, à la facturation et à l’optimisation salariale et fiscale, optimisation et simulations de salaire, ingénierie salariale (Pôle Emploi, Retraite).

📌 Gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu’à son terme 

  • Conseil en GRH tout au long de la mission
  • Validation des comptes rendus d’activité (CRA) pour permettre l’établissement des paies
  • Validation des demandes de facturation de fin de mois (DF)
  • Contrôle de cohérence entre CRA et DF
  • Recueil et analyse des éléments de rémunération
  • Réalisation de la préparation de la paie mensuelle
  • Suivi et contrôle des comptes d’activités
  • En cas de consultant formateur, contrôler l’ensemble des documents obligatoires

📌 Relations clients

  • réponses liées à des problématiques rencontrées pendant la mission(erreur de facturation, frais)
  • Suivi, contrôle et alerte de l’encours client en collaboration avec le Cash Manager

📌 Spécificités du poste BtoB 

  • Relation tripartite avec le client et le consultant
  • Suivi des accords commerciaux : grille tarifaire, rémunération
  • Surcroit d’activité ponctuel lors de la mise en place de nouveaux contrats clients
  • Suivi des process facturations et commandes du client
  • Travail en étroite collaboration avec l’équipe front Office BtoB
  • Contrôle mensuel de la cohérence facturation émise, bon de commandes clients

Savoir-faire et Savoir-être :

  • Qualité de gestionnaire – Esprit logique et synthétique
  • Sens de la négociation et de la relation commerciale : profil Chargé(e) d’Affaires
  • Sens de l’organisation
  • Bonne gestion et maîtrise du stress – Capacité à travailler dans l’urgence
  • Réactivité, Fiabilité, Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance téléphonique, Diplomatie
  • Ecoute du client consultant, du client Grand compte
  • Sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative

Expérience – Rémunération annuelle :

Expérience acquise au minimum 2 ans – Bac+2 ou équivalent RH
Base de 39h00

Type d’emploi : Temps plein, 1 CDI + et 1 CDD de 6 mois 

💰 Salaire : 27 400,00€ à 30 000,00€ /an

Le poste CDI est basé à Nantes (dpt. 44) et le poste CDD est basé à Paris (dpt. 75)

 ➡️ Merci de transmettre votre candidature – Chargé(e) d’Affaires – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : evillot@cadresenmission.com

 

offre emploi

 

Chargé de Gestion – (H/F)

Chargé de Gestion H-F

Dans le cadre de l’évolution interne de nos collaborateurs, Cadres en mission, acteur majeur du portage salarial, recrute pour les remplacer deux chargés(e) de gestion – CDD d’une durée de 6 mois.

Objectifs du poste :

Assurer le suivi administratif de l’activité des consultants en BtoC et BtB (contrats/conventions et facturation).

Rôle de support au chargé(e) de formation dans la gestion administrative des dossiers de formations.

Mission et activités principales :

📌 Gestion administrative des salariés portés

  • Contrôle et enregistrement des contrats/conventions clients
  • Suivi et relance des contrats/conventions non signés
  • Classement papiers et numérique, archivage
  • Contrôle des justificatifs de frais associés, aide au pointage avec le service comptable (ponctuellement)
  • Saisie et envoi des factures en cohérence avec les particularités clients
  • Saisie et émission des avoirs et/ou modifications factures après validation des CRH
  • Gestion des documents réglementaires liés au statut de sous-traitant (Kbis, attestations URSSAF, attestations fiscales, etc…), mise à disposition des clients et mise à jour régulière.
  • Mise à jour des plateformes E-attestations, provigis,…..

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

  • Qualité de gestionnaire – Esprit logique et synthétique

Savoir-faire comportementaux :

  • Bonne gestion et maîtrise du stress – Capacité à travailler dans l’urgence
  • Réactivité, Fiabilité, Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance téléphonique, Diplomatie
  • Sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative

Votre profil :

  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire .

Conditions :

Postes basés à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)

2 CDD 6mois 39h/semaine

Tickets restaurant

Salaire : brut mensuel de 1816,53 € sur 39H

Merci de transmettre votre candidature – Chargé(e) de Gestion  – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : evillot@cadresenmission.com

 

offre emploi

 

Chargé de Ressources Humaines – (H/F)

Description du poste

Cadres en Mission, acteur majeur du portage salarial, recrute un Chargé(e)s de Ressources Humaines en CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement.

Objectifs :

Assurer le suivi de l’activité d’un portefeuille de consultants en portage salarial, en étroite collaboration avec le responsable en charge des Opération et de la relation Clients.

Mission et activités principales :

📌 Contractualisation des missions et formalités d’embauche

  • Contrôle et validation du contrat de prestation
  • DUE et demande d’élaboration du contrat de travail /avenant, au service Paie

📌 Conseil en ingénierie salariale et support en droit social

  • Réponse aux différentes sollicitations des consultants sur des questions liées au contrat de travail, à la rémunération, à la facturation et à l’optimisation salariale et fiscale, optimisation et simulations de salaire, ingénierie salariale (Pôle Emploi, Retraite).

📌 Gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu’à son terme 

  • Conseil en GRH tout au long de la mission
  • Validation des comptes rendus d’activité (CRA) pour permettre l’établissement des paies
  • Validation des demandes de facturation de fin de mois (DF)
  • Contrôle de cohérence entre CRA et DF
  • Recueil et analyse des éléments de rémunération
  • Réalisation de la préparation de la paie mensuelle
  • Suivi et contrôle des comptes d’activités
  • En cas de consultant formateur, contrôler l’ensemble des documents obligatoires

📌 Relations clients

  • réponses liées à des problématiques rencontrées pendant la mission(erreur de facturation, frais)
  • Suivi, contrôle et alerte de l’encours client en collaboration avec le Cash Manager
  • Surcroit d’activité ponctuel lors de la mise en place de nouveaux contrats clients
  • Suivi des process facturations et commandes du client
  • Contrôle mensuel de la cohérence facturation émise, bon de commandes clients

Savoir-faire et Savoir-être :

  • Qualité de gestionnaire – Esprit logique et synthétique
  • Sens de l’organisation
  • Bonne gestion et maitrise du stress – Capacité à travailler dans l’urgence
  • Réactivité, Fiabilité, Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance téléphonique, Diplomatie
  • Ecoute du client consultant, du client Grand compte
  • Sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative

Expérience – Rémunération annuelle :

Expérience acquise au minimum 2 ans – Bac+2 ou équivalent RH
Base de 39h00

Type d’emploi : Temps plein 1 CDD de 6 mois 

💰 Salaire : 27 400,00€ à 30 000,00€ /an

Le postes sont basés à Nantes (dpt. 44) 

 ➡️ Merci de transmettre votre candidature – Chargé(e) de Ressources Humaines – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : evillot@cadresenmission.com

offre emploi

____________________________________________

> Comptabilité/Paie

Gestionnaire Paie & Administration du personnel en alternance – (H/F)

Description du poste

Pour accompagner notre activité, nous recrutons : un(e) Assistant Paie & Administration du Personnel en alternance

Missions et activités principales :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Paie, au sein d’une équipe de 8 personnes, et accompagné/e par un/e Gestionnaire Paie confirmé(e), vous bénéficiez d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur les missions suivantes :

📌Etablir les demandes TOPAZE,

📌Formaliser les attestations, compléter les formulaires de détachement, etc…,

📌Participer aux process de rupture conventionnelle : planning, calcul de l’indemnité, documents à établir…

📌Soutenir les Gestionnaires Paies sur la production des soldes de tout compte et des paies des différentes sociétés (environnement multi-sociétés et multi-conventions),

📌Répondre aux enquêtes,

📌Organiser les élections professionnelles des différentes sociétés.

Vous évoluez dans un contexte fortement digitalisé, avec des projets de structurants.

Votre profil :

Vous souhaitez vous former sur l’ensemble des domaines de la Paie et de l’Administration du personnel pour, à terme, occuper un poste de Gestionnaire Paie.

Vous êtes curieux(se) et avez envie de contribuer à l’amélioration des process Paie et Administration du personnel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus.

Conditions :

Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d’intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir le groupe Cadres en Mission et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

📍 Poste basé à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2), parking à disposition

⭐ Tickets restaurant
💰 Salaire : Jusqu’à 18 655,00€ par an
A pourvoir dès que possible, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Informations complémentaires

Une fois votre candidature retenue, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de faire le point sur votre candidature.

A l’issue de ce premier échange téléphonique, et si nos attentes respectives sont en phase, nous nous rencontrerons à l’occasion d’un ou plusieurs entretiens ou lors d’une conférence téléphonique, dont un entretien final avec votre futur Manager.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

L’objectif ? Mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations professionnelles au regard du poste proposé mais aussi échanger sur votre future mission et votre futur environnement de travail.

➡️ Merci de transmettre votre candidature – Gestionnaire Paie & Administration du personnel en alternance – (CV + Lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : annelisecadieu@cadresenmission.com 

offre emploi

 

___________________________________________

> Commercial

Directeur(trice) de Développement AURA/PACA (H/F)

 

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale du Groupe Cadres en Mission, vous participez au développement de l’activité de l’agence AURA/PACA en proposant des solutions de prestation de service à un public de donneurs d’ordre, consultants, formateurs, managers de transition.

Missions :

📌 Développer l’activité commerciale du Groupe sur votre zone ;

📌 Identifier et qualifier de nouvelles cibles de prescripteurs, partenaires et donneurs d’ordre ;

📌 Détecter de nouvelles opportunités business B2B et développer vos comptes clients attribués ;

📌 Co-définir et concevoir en équipe des nouvelles offres adaptées au besoin du marché ;

📌 Animer des formations, ateliers, réunions d’informations ;

📌 Déployer la dynamique du Groupe Cadres en Mission sur la Région AURA / PACA et sur les réseaux sociaux (événements, salons…) ;

📌 Accompagner les porteurs de projets dans la création et le développement de leurs activités ;

📌 Participer activement à la stratégie du groupe Cadres en Mission ;

📌 Analyser les KPI et être force de proposition pour le développement de l’activité business.

Votre profil :

Vous avez une expérience solide et réussie dans la commercialisation de prestation de services intellectuels notamment en portage salarial.

Vous êtes autonome, organisé et savez faire preuve de polyvalence.

Vous appréciez de relever des défis professionnels dans un secteur d’activité en pleine croissance.

Nous vous accueillerons au sein d’une équipe dynamique et motivée.

Conditions :

Type de contrat : CDI

Date de prise de fonction : Dès que possible

Poste à pouvoir sur Lyon (possibilité de télétravail 2 jours) + déplacements réguliers

➡️  Merci de transmettre votre candidature – (CV + Lettre de motivation) par email : lucieannehuet@cadresenmission.com

offre emploi

 

____________________________________________

> IT

Développeur Web Full Stack – (H/F)

Concepteur-developpeur-web-full-stack

Localisé(e) au sein des bureaux d’Angers French Tech, vous rejoindrez notre équipe chargée du développement des solutions du groupe.

Vous évoluerez dans un environnement technique innovant (Docker, Git, briques Open Source, etc) et vous participerez activement à toutes les étapes de réalisation des nouvelles fonctionnalités au sein d’une équipe qui fonctionne en mode agile/startup.

Votre rôle consistera à :

  • Recueillir et analyser les expressions du besoin
  • Rédiger et mettre à jour les User Stories
  • Déterminer l’architecture technique
  • Développer et maintenir les applications
  • Gérer les environnements
  • Piloter le déploiement des solutions et accompagner les utilisateurs

Votre profil :

Développeur, vous êtes passionné(e) par les technologies et connaissez PHP (framework Symfony), Python ou un framework web (React, Vue.js, etc).

Vous aimez travailler dans un environnement agile, participer aux choix techniques et valider votre code en équipe.

Vous êtes orienté(e) utilisateur et souhaitez améliorer les usages en concevant des applications en lien direct avec les utilisateurs finaux.

Si en plus vous êtes rigoureux, curieux et à l’aise pour le travail en équipe, contactez-nous !

Conditions :

Type de contrat : CDI à Angers

Date de prise de fonction : Dès que possible

Avantages : Télétravail + Carte restaurant + Mutuelle + RTT

Ouvert aux personnes en situation de handicap

➡️ Merci de transmettre votre candidature  – (CV + Lettre de motivation) par email : benoitplatel@cadresenmission.com

offre emploi

 

____________________________________________