Un réseau de consultants

Cadres en Mission déploie un ensemble de services principalement centrés sur le développement de l’activité de nos consultants, formateurs et managers de transition. Ces services sont pour une partie des innovations Cadres en Mission qui nous permettent et vous permettent d’être plus efficace et mieux armés pour la conquête des clients.

Notre vocation : Faire de votre métier une réussite personnelle

Cadre expérimenté en phase de réflexion ou de lancement d’une nouvelle activité, cadre ou manager riche d’une expertise à valoriser, cadre en recherche d’emploi se repositionnant comme conseil opérationnel, professionnel free lance à la recherche d’un statut, entrepreneur souhaitant à terme créer une entreprise, expert soucieux de ne pas passer trop de temps à l’administratif, jeune professionnel et jeune diplômé à fort potentiel souhaitant valoriser sa rareté sur le marché, jeune retraité voulant transmettre son expérience en entreprise, vous êtes les composantes de notre réseau de consultants et formateurs, que nous animons et enrichissons tous les jours. 

 

Afin d’améliorer le développement de votre activité, nous avons donc mis en place des outils spécifiques et dans certains cas exclusifs sur le marché du portage salarial :

 
  • Des formations pour gagner en efficacité
    Nos formations sont accessibles à tous nos adhérents. Elles sont concentrées sur trois thèmes : structurer son offre commerciale, organiser son action commerciale et optimiser la négociation avec le client.
  • Un service appel d’offres
    Cadres en Mission met à disposition des appels d’offres sélectionnés et une équipe spécialisée pour vous assister dans la réponse (exclusivité Cadres en Mission).
  • Des ateliers business
    Cadres en Mission vous permet dans chacune de ses agences de participer à des ateliers réseaux pour ceux qui veulent s’engager dans une démarche collaborative et améliorer leur efficacité commerciale. La démarche proposée a été testée pendant un an  sur notre délégation de Lorraine dont l’activité a plus que doublée. Le succès des consultants et formateurs qui ont suivi cette démarche nous est également profitable, à double titre, d’une part avec l’accroissement de l’activité, d’autre part par l’accroissement du nombre de salariés dû à la dynamique créée. Ces ateliers réseaux vont être développés dans toutes les régions sur la base du volontariat et d’un engagement fort des consultants.
  • Un service offres de mission
    Cadres en Mission vous communique les offres de mission en provenance de ses consultants et de son environnement économique.
  • Des pôles d’expertise sectoriels
    Notre organisation en pôles d’expertise sectoriels permet de bâtir un plan d’actions en commun avec l’environnement de chaque métier, se faire connaître comme centre de ressources par les donneurs d’ordres, connaître ses confrères pour faciliter la démarche commerciale à plusieurs, répondre à des besoins globaux du marché.
  • Une rémunération des apports d’affaires
    Cadres en Mission a instauré une rémunération systématique des apports d’affaires des consultants, que ce soit par notre intermédiaire ou en direct avec un autre consultant ou formateur. Ce choix permet de multiplier les occasions offertes aux consultants et formateurs de Cadres en Mission de prendre des missions en étant prescrit (exclusivité Cadres en Mission).
  • Des abonnements à des bases de données entreprises, lettres d’informations économiques
    Chaque consultant a la possibilité de s’abonner à des tarifs très préférentiels à une base de données entreprises en France, à des lettres d’informations sectorielles, à des journaux économiques régionaux.
  • Des petits déjeuners business, conférences, diner réseaux, participation à des salons.