Consultant IT indépendant en portage salarial

Métier parmi les plus représentés dans le monde du freelance, le métier de consultant informatique indépendant est extrêmement prisé par les entreprises. Conseil, Management ou encore maintenance, si vous souhaitez vous lancer en portage salarial dans ce domaine, vous pourrez profiter des avantages offerts par le portage salarial informatique chez Cadres en Mission.

Qu’est-ce qu’un consultant IT ou un consultant informatique ?

Être consultant informatique consiste à accompagner des entreprises ou organisations dans leurs démarches de digitalisation ou d’évolutions de leurs systèmes d’information interne ou externe (intranet, extranet, démarche RSE, modifications/optimisations de processus…). 

Aussi connu comme consultant IT, le consultant informatique propose à son entreprise cliente une stratégie pour concevoir, maintenir et optimiser son SI ou lui permettre de mieux le sécuriser, tout en gardant un œil sur les pratiques des collaborateurs vis-à-vis des outils informatiques.

Les missions du consultant informatique

Regorgeant de spécialités, le secteur de l’informatique se traduit par une grande pluralité de métiers. Les missions sont donc tout aussi diverses : sécurité réseau, développement, intelligence artificielle, base de données…

On peut cependant noter quelques exemples de missions générales dans le domaine de l’IT : 

• Audit du système d’information : diagnostiquer les problèmes liés au SI actuel ;
• Analyses et conseils : trouver les solutions les plus adaptées aux problèmes détectés ;
• Implémentation de solutions : déploiement de nouvelles solutions IT au sein de l’entreprise ;
• Formation IT : formation et sensibilisation à l’utilisation de certains outils.

Les qualités requises pour ce métier de consultant IT

Au-delà des compétences et connaissances techniques en informatique, le consultant informatique ou consultant IT doit également posséder des qualités humaines qui lui permettront de partager l’information simplement et avec efficacité. Il devra également posséder une véritable capacité d’adaptation qui lui permettra de comprendre et de s’adapter à son client et à son environnement. 

La maîtrise de l’anglais sera un plus dans ce secteur d’activité.

Comment devenir consultant informatique ?

De formation généralement Bac +3, 5 ou 6, le consultant informatique peut se former via des écoles d’ingénieurs. Il doit notamment maîtriser la programmation d’application et le développement web qui constituent le socle de son métier.

Profil très recherché par les entreprises, le consultant informatique n’a généralement aucun mal à trouver un poste de salarié en CDI, même en sortie d’études, notamment s’il choisit de taper à la porte d’une ESN/SSII. Pourtant, dans les faits, nombreux sont les consultants à délaisser cette forme d’emploi pour se tourner vers l’entrepreneuriat. Les raisons : une meilleure rémunération, une liberté d’organisation absolue et surtout la possibilité de travailler sur les projets de leur choix.

S’il veut prendre la voie de l’indépendance, le consultant informatique doit opter pour un statut juridique. Un choix qui ne s’avère pas forcément toujours des plus simples.

• Le régime micro-entrepreneur : fort de sa grande accessibilité, cette alternative à l’entreprise individuelle classique, autrefois nommée « régime auto-entrepreneur » permet de tester une activité sans s’encombrer des nombreuses obligations administratives qui accompagnent généralement les créations d’entreprises. Si la popularité de ce statut n’est plus à démontrer, il est toutefois nécessaire de rappeler ses défauts : un plafonnement du chiffre d’affaires, une couverture sociale limitée, une image de statut précaire…
• EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée) : cette option permet à l’entrepreneur individuel ou au micro-entrepreneur de mettre son patrimoine personnel à l’abri des créanciers en réalisant une déclaration d’affectation des biens dédiés à l’activité professionnelle.
• La société unipersonnelle : un consultant peut créer une société dont il est le seul et unique associé. Celle-ci peut prendre la forme d’une SASU ou d’une EURL, respectivement dérivées de la SAS et de la SARL. La particularité des sociétés unipersonnelles tient à la marge de manœuvre qu’elles offrent au consultant, notamment la SASU dont les statuts permettent toutes les fantaisies. Cet avantage a néanmoins une contrepartie : des formalités complexes et coûteuses.
• Le portage salarial : celui-ci vous propose une gestion simplifiée et encadrée de votre activité !

En choisissant le portage salarial, vous profitez des meilleurs atouts du salariat tout en conservant votre autonomie :

• Le consultant est seul responsable de son activité : il négocie les honoraires de ses missions et gère lui-même sa clientèle.
• La société de portage prend en charge la comptabilité et autres formalités administratives : versement du salaire, facturation, relances, calcul et versement des cotisations sociales.

Le portage salarial vous offre également d’autres avantages :

• Rattaché au régime général de la sécurité sociale, vous bénéficiez des mêmes prestations d’assurance maladie que le salarié classique : remboursement de ses soins, prévoyance santé, versement d’indemnités en cas d’arrêt maladie.
• Vous souscrivez une mutuelle complémentaire d’entreprise, en partie prise en charge par la société de portage.
• Vous cotisez au chômage et pouvez demander l’ouverture de vos droits si votre contrat de travail vient à prendre fin.

Pourquoi choisir le portage salarial avec Cadres en Mission ?

Vous l’aurez compris le portage salarial compte de nombreux avantages en plus de la sécurité et de la flexibilité qu’il offre. Cependant, la société de portage salarial que vous choisissez à elle aussi à vous apporter. Chaque société de portage possède sa propre offre de service complémentaire au portage salarial. Chez Cadres en Mission, nous avons à cœur de vous proposer un accompagnement humain et performant : 

• Vous accédez à un parcours de formation complet pour vous permettre de faire face et de répondre aux problématiques de leur activité indépendante ;
• Vous recevez en avant-première les offres de mission que nous diffusons  provenant d’entreprises partenaires.
• Votre conseiller(e) est à votre écoute et connaît votre activité. Vous êtes accompagné au quotidien. Vous pouvez également compter sur le délégué régional de votre région pour vous mettre en réseau avec d’autres indépendants et vous conseiller ;
• Vous intégrez le pôle d’expertise IT et êtes invité à de multiples événements professionnels durant toute l’année, qui vous permettent d’accéder à des opportunités complémentaires : offres de mission, apport d’affaires, constitution d’une équipe en vue de répondre à des appels d’offres publics.