Vanessa VANDERHAEGHEN - Cadres en Mission

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Vanessa VANDERHAEGHEN | Directrice régionale Bretagne

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Portage salarial : le statut idéal pour votre activité à Saint-Malo

Apparu en France dans les années 1980, le portage salarial est un statut de plus en plus plébiscité par les consultants indépendants en quête de sécurité et de liberté. Concrètement, que peut vous apporter cette solution en adéquation avec son époque ?

🗂 Une gestion administrative facilitée

La gestion d’une activité professionnelle indépendante s’accompagne généralement de nombreuses formalités administratives. Des tâches répétitives et parfois complexes qui peuvent peser lourd dans le planning déjà bien chargé des professionnels. Grâce au portage salarial, confiez ces obligations sans réelle valeur ajoutée à des spécialistes du domaine pour pouvoir vous focaliser sur votre cœur de métier.

✅ Une protection sociale complète

Peur de perdre les avantages du salariat en prenant la voie de l’indépendance ? Avec le portage salarial, vous gagnez en liberté, tout en conservant une protection sociale avantageuse, identique à celle dont bénéficie un salarié classique. Vous profitez notamment :

  • Du remboursement de vos prestations de santé,
  • D’une mutuelle d’entreprise en partie prise en charge par votre employeur,
  • D’un contrat de prévoyance santé,
  • D’une assurance chômage,
  • D’une assurance RC professionnelle,
  • De congés payés.

📋 Un parcours de formations qualifiant

Pour rester dans la course et répondre aux attentes de votre cible, il est essentiel de régulièrement vous former. Pour faciliter l’acquisition des fondamentaux liés au métier de consultant indépendant et vous aider à développer vos compétences, nous vous proposons un programme de formations complet abordant différentes thématiques : lancer son activité, mieux démarcher, optimiser sa présence en ligne, se distinguer des autres professionnels du secteur, se spécialiser…

🤝 Un accompagnement de proximité

Qui a dit que les consultants étaient des loups solitaires ? En portage salarial, ce n’est pas parce que vous disposez d’une liberté d’organisation totale que vous êtes pour autant livré à vous-même ! Accompagné au quotidien par un chargé de ressources humaines dédié, vous pouvez également compter sur les conseils avisés de notre direction régionale Bretagne !

Devenez consultant en portage salarial à Saint-Malo en 4 étapes

Vous souhaitez bénéficier des avantages du portage salarial pour lancer votre activité de conseil aux entreprises à Saint-Malo dans des conditions favorables à son succès ? Il vous suffit de suivre les étapes suivantes !

1 Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet          

Première étape avant de devenir consultant en portage salarial, l’atelier est un événement organisé en visio-conférence durant lequel vous êtes invité à découvrir les caractéristiques du portage salarial, mais aussi les différents services proposés par Cadres en Mission. Cette première rencontre est suivie par un entretien individuel, cette fois-ci réalisé à distance, durant lequel nous échangeons autour de votre projet afin de déterminer une solution adaptée à votre profil.

2 Signez votre convention d’adhésion

Si votre projet est compatible avec la réglementation entourant le portage salarial, vous êtes alors invité à signer une convention d’adhésion. Ce document regroupe l’ensemble des modalités relatives à votre hébergement chez Cadres en Mission, dont les modalités ayant trait au pourcentage des frais de portage prélevés sur votre chiffre d’affaires, au versement de votre rémunération mensuelle, au remboursement de vos dépenses professionnelles…

3 Trouvez une mission dans la région de Saint-Malo

Saint-Malo et sa région regorgent d’opportunités pour le consultant indépendant en quête de missions. Toutefois, si vous éprouvez des difficultés à trouver une mission, vous avez la possibilité de vous appuyer sur nos outils de prospection, nos offres de missions et la bienveillance des experts de votre pôle d’expertise !

4 Signez votre contrat de travail

Dès validation de votre mission, nous vous proposons de signer votre contrat de travail. Ce dernier peut prendre la forme d’un CDD ou d’un CDI en fonction de la nature de votre profil ! Une fois ce dernier signé, vous accédez alors à l’ensemble de nos services et aux nombreux avantages du portage salarial !

Ce qui fait la différence chez Cadres en Mission Saint-Malo

Implanté en Bretagne et notamment à Saint-Malo, Cadres en Mission accompagne les consultants indépendants depuis 1999. Découvrez ce que cette référence incontournable du secteur du portage salarial peut vous apporter au quotidien !

💼 Un lancement rapide de votre activité

Le lancement d’une activité indépendante s’accompagne généralement d’un grand nombre de formalités dont la lourdeur et la complexité sont à même de couper certains porteurs de projets dans leur élan ! Avec Cadres en Mission, démarrez votre première mission en moins de 24 heures et prenez le temps de vous focaliser sur votre valeur ajoutée !

🙏 Une équipe qualifiée à votre écoute

En plus de leur chargé de ressources humaines, leur direction régionale et leur pôle d’expertise sectoriel, les consultants peuvent également compter sur la réactivité et l’expertise d’une équipe juridico-administrative à l’écoute de leurs besoins et de leurs problématiques !

💶 Une rémunération mensuelle garantie

Les impayés peuvent avoir des conséquences désastreuses sur la pérennité d’une activité indépendante. Pour éviter de faire les frais d’un client mauvais payeur, Cadres en Mission vous garantit le versement de votre rémunération mensuelle et s’occupe de relancer vos clients en cas de retard de paiement.

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