Par Mattia Legendre - Actualités du portage

Les sociétés de portage salarial sont de plus en plus nombreuses en France. En effet, leur nombre ne cesse de croître, notamment depuis les dernières années car la demande augmente elle aussi. On répertorie aujourd’hui environ 200 sociétés de portage salarial en France, et près de 90% sont inscrites au PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial). Cette appartenance au PEPS est gage de qualité.  En effet, le syndicat tient un annuaire des sociétés adhérentes et ces dernières s’engagent à respecter un certain nombre de règles présentes dans la Charte de Déontologie qu’elles ont signée. Cette charte les engage à respecter le droit du travail et le porté.  L’ancienneté d’une société de portage salarial peut également témoigner de sa qualité et orienter le choix du consultant.  

Assurez-vous que la société de portage propose votre activité

En France, plusieurs types de société de portage existent. Les sociétés de portage généralistesreçoivent des consultants de toutes les branches de métier, et les sociétés spécialisées n’accueillent qu’un type de consultants dans un domaine précis. Le choix se fera en fonction de l’activité du consultant

Pourquoi faire le choix de Cadres En Mission ?

Cadres en Mission est inscrit à l’annuaire du PEPS et est engagé avec la charte de bonne conduite. De plus notre société de portage a l’habilitation évaluation externe par l’ANESM. Cadres en Mission est enregistré à l’ODPC Organisme en Développement Professionnel Continu ainsi qu’en qualité d’IPRPsous le n° 2013 / 086 par la DIRECCTE Pays de la Loire

Notre société a été créée il y a  14 ans et est également signataire de « la Charte de la diversité en entreprise ».

Pour toutes ces bonnes raisons, Cadres En Mission vous assure fiabilité, sécurité et un accompagnement de proximité dans vos projets.

Article rédigé le 12 déc 2014

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