Qu’est-ce que le “Label de portage salarial” PEPS / AFNOR ?

Le label PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) valorise les entreprises de portage salarial les plus vertueuses sur le marché. Il désigne les sociétés ayant pris des engagements concrets qui permettent aux salariés portés et leurs clients, d’agir en toute sécurité.
En choisissant Cadres en Mission comme société de portage pour vos activités de consultants, formateurs ou managers de transition, vous avez donc la garantie d’être en relation avec un partenaire de confiance, respectueux de la législation et transparent sur ses pratiques.

Cadres en Mission et l’ensemble de ses filiales sont certifiés par le Label de portage salarial PEPS

Ce label est délivré par le PEPS, première organisation professionnelle du portage salarial, et certifié par l’organisme indépendant AFNOR Certification. Il atteste des actions et des mesures prises par Cadres en Mission et l’ensemble de ses filiales en matière de sécurité juridique, financière et de la qualité de services délivrés aux salariés portés et à leurs clients.

Par l’obtention du Label de portage salarial PEPS, Cadres en Mission vous garantit un portage salarial :

  • En toute sécurité juridique

Pour les salariés portés

Lorsque l’on lance son activité de conseil, de freelance ou d’indépendant, on doit pouvoir se concentrer sur ses clients et son métier. L’entreprise de portage salarial labellisée assure la gestion de ces activités, le respect de la législation, la conformité de l’ensemble des documents et la prévisibilité des prélèvements et des rémunérations.

Pour les entreprises clientes

Choisir une entreprise de portage salarial labellisée, c’est s’assurer que la prestation de portage salarial s’effectue dans un cadre sécurisé qui respecte la réglementation.

  • En toute sécurité financière

Pour les salariés portés

Le Label de portage salarial PEPS garantit la solidité financière de Cadres en Mission. Nous sommes ainsi garants des engagements financiers liés à la gestion de votre activité (facturation de vos clients, rémunération, gestion financière et comptable de vos activités…).

Choisir Cadres en Mission, c’est également la garantie d’être en relation avec un partenaire fiable, qui travaille avec vous en toute transparence. L’obtention du label de portage salarial PEPS vous assure ainsi une transparence dans la gestion de votre rémunération et une politique de zéro frais cachés.

Pour les entreprises clientes

Faire appel à un salarié porté issu de Cadres en Mission vous permet de recourir au portage salarial dans un cadre sécurisé quant à la réglementation. À cet effet, un contrat de prestation est défini avec notre société de portage, et vient préciser le contenu de la mission, son calendrier et sa tarification – les prix étant préalablement négociés avec le salarié porté, et donc sans surprise pour vous. Vous n’aurez par la suite qu’à gérer les factures d’honoraires, notre société de portage salarial prenant en charge toute la gestion administrative et financière des salariés portés.

➡️ Le Label de portage salarial PEPS obtenu par Cadres en Mission et l’ensemble de ses filiales :

  • garantit aux salariés portés la communication de son offre de services, des options et des tarifs associés
  • atteste d’un montant de garantie financière au minimum égal à 10% de la masse salariale de l’année précédente avec une attestation de garantie financière des 2 dernières années. Pour information, le montant cumulé de la garantie financière apporté par AXA aux sociétés du Groupe Cadres en Mission est de 4 108 516€.
  • est en mesure de présenter des capitaux propres de 15 000 € (en création d’activité) puis 30 000 € minimum à partir de la seconde année. Le montant des capitaux propres du Groupe Cadres en Mission est supérieur à 8 m€ au 31 décembre 2021.
  • assure une totale transparence sur tous les prélèvements imputés aux salariés portés (contrats de travail, convention de portage salariale, bulletin de paie etc.)
  • une politique de gestion et de contrôle des frais professionnels justifiables

 

  • En toute sécurité pour l’avenir

Pour les salariés portés

En choisissant Cadres en Mission, vous bénéficiez, en tant que salarié porté, de l’accès à la formation professionnelle pour vous aider à développer votre activité. D’autres actions sont mises en place, telle que la mise en réseau avec d’autres indépendants, pour vous permettre de développer votre réseau professionnel et vos activités commerciales.

Pour les entreprises clientes

Si vous faîtes appel à Cadres en Mission pour votre entreprise, nous vérifions en amont la qualification et l’expertise de l’ensemble de nos salariés portés, pour vous garantir une prestation en conformité avec les règles. Vous êtes donc assurés d’avoir un expert fiable et reconnu dans son domaine en capacité de répondre à vos besoins de compétences.

  • En toute sécurité pour la qualité

Pour les salariés portés

Choisir Cadres en Mission, c’est l’assurance d’opter pour une société de portage pleinement engagée auprès de ses salariés portés et qui adopte une démarche qualité et de satisfaction permanente dans les prestations et services proposés.

Pour les entreprises clientes

Grâce à cette démarche qualité, nous veillons notamment à la satisfaction des entreprises clientes du portage salarial en évaluant régulièrement la qualité des prestations délivrées.

➡️ Le Label de portage salarial PEPS évalue notamment :

  • la qualité de la prestation par Cadres en Mission : gestion des réclamations des salariés portés et des clients
  • la réalisation de rapports d’autoévaluation au moins tous les 18 mois
  • la désignation d’un « Responsable » ou « Référent Qualité » au sein de Cadres en Mission

Qu’est-ce que le PEPS ?

Première organisation professionnelle représentative du secteur, le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial (PEPS) réunit les entreprises de toutes tailles, réparties sur l’ensemble du territoire et se consacrant exclusivement à l’activité de portage salarial. Créé en 2012, il regroupe désormais la grande majorité des entreprises de portage salarial.

Cadres en Mission est membre fondateur du PEPS et administrateur.

Comment est obtenu et contrôlé le label PEPS du portage salarial ?

Pour obtenir le Label de portage salarial PEPS, Cadres en Mission s’est engagé au respect strict des exigences du référentiel. Après validation de la recevabilité du dossier, un audit est réalisé par l’organisme indépendant, AFNOR Certification. Cadres en Mission a ainsi obtenu, le 30 Mai 2022, une attestation du Label de portage salarial PEPS.

FAQ

Le Label de portage salarial PEPS est-il gage d’une transparence totale et de zéro frais caché dans le portage salarial ?

La transparence fait partie des critères évalués par le Label de portage salarial PEPS. À ce titre, en choisissant Cadres en Mission, vous êtes assurés de travailler avec un partenaire qui respecte le cadre légal défini par la loi et la convention collective du portage salarial, en matière de transparence des frais de gestion.

En tant que salarié porté, pourquoi choisir Cadres en Mission, labellisée par le Label de portage salarial PEPS ?

L’octroi du label par le PEPS, est la preuve de nos engagements pour la protection des salariés portés et de leurs clients, afin de garantir un portage salarial en toute sécurité vis-à-vis de la réglementation et de la déontologie de la profession.

Quel est l’intérêt de ce label pour une entreprise cliente du portage salarial ?

Ce label est une garantie fiable de pouvoir contractualiser avec une entreprise de portage salarial, respectant la réglementation. Les volets financiers, juridiques et de qualité de notre société de portage ont été contrôlés lors de la labellisation, pour assurer un portage salarial en toute sécurité.