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Sylvain Redondie | Conseil en Organisation et Management des S.I. - DSI en temps partagé - Conseil en S.I. éco-responsable

J’ai intégré Cadres en Mission en 2010 non seulement pour porter mes missions de conseil, mais aussi et surtout pour ne pas être isolé, pour croiser régulièrement d’autres consultants avec qui échanger et partagerexpériences et affaires. Il est toujours plus facile « commercialement », de faire partie et de représenter un groupe que de parler seulement de soi.

Plutôt homme de réseau,  je suis ravi de retrouver, chez Cadres en Mission, des Pôles d’Expertise qui donnent (pour ceux qui le souhaitent) une dimension collective et collaborative à une activité à la base « plutôt solitaire ».

Consultant en Organisation et Management des Systèmes d’Information, je propose un positionnement doublement différentiant :

  • de DSI en temps partagé permettant des missions s’inscrivant dans la durée
  • de conseil en Systèmes d’Information éco-responsable (Green IT et IT for Green)

En regard de cette activité, j’ai trouvé chez Cadres en Mission deux pôles d’expertise dont  je fais partie et auxquels je contribue :

  • Systèmes d’Information 
  • Développement Durable

Par exemple, nous venons de finaliser ensemble la plaquette du pôle S.I. qui présente en un seul document fondateur destiné à nos clients et prospects, la marguerite de compétences des consultants du pôle. Ceux qui le souhaitent peuvent donc s’impliquer dans des actions visant à développer la visibilité et l’activité des pôles.

A ce titre, j’ai pour ma part œuvré pour rendre le pôle SI et ses consultants plus visibles sur Viadeo.

Nous avons ainsi mis en place un profil générique Viadeo « Cadres en Mission – Pôle SI » permettant non seulement de présenter le pôle, mais aussi et surtout de permettre à tous les consultants du pôle SI qui le souhaitent de s’y montrer. Pour renforcer les liens entre les consultants du pôle, nous avons également créé un Hub privé, lieu privilégié pour des échanges business ou réflexions sur nos métiers.

Les consultants du pôle doivent désormais s’approprier l’utilisation de ce nouveau lieu virtuel prolongeant le réseau réel et dont l’animation est essentielle.

Pour conclure, Cadres en Mission n’est pas une simple société de portage salarial, c’est un réseau d’hommes et de femmes expérimentés qui s’organisent autour de pôles d’expertises pour offrir aux clients des réponses ciblées et souvent pluridisciplinaires.

Sylvain Redondie
Conseil en Organisation et Management des S.I. - DSI en temps partagé - Conseil en S.I. éco-responsable