 |
Le portage salarial permet à un consultant, freelance ou formateur de travailler en indépendant, tout en bénéficiant d’un statut salarié. Cadres en mission propose une nouvelle conception du portage salarial : de quoi s’agit-il ?
Une société de portage salarial classique assure un certain nombre de services, tels que les démarches administratives, afin de permettre au consultant ou au formateur de se concentrer sur le cœur de son métier. Ces services sont nécessaires mais aujourd’hui insuffisants. En effet, les mutations et les nouvelles exigences du monde économique impliquent un meilleur accompagnement du travailleur indépendant.
Longtemps méconnu, le portage salarial a fait aujourd’hui ses preuves, mais il manque encore à l’entrepreneur solo un véritable statut. Il faut donc tout mettre en place pour lui permettre d’exercer pleinement son activité. Car il s’agit bien d’un métier à part entière, qui permet de répondre aux nouveaux besoins exprimés par la société (à savoir la flexibilité), les entreprises (l’externalisation des services) et les porteurs de projets (l’autonomie et une certaine forme de sécurité).
Dans un contexte socio-économique en pleine mutation, Cadres en mission ne se contente donc pas d’accomplir pour ses adhérents des tâches administratives, elle les forme à leur nouveau métier et les accompagne tout au long de l’élaboration de leur projet.
L’entrepreneur solo est pourtant expert dans son domaine : une formation est-elle vraiment nécessaire ?
A mon sens, elle est même indispensable ! L’entrepreneur solo est certes compétent dans les prestations qu’il se propose de fournir à son client ; pour autant, surtout s’il débute, saura-t-il négocier, s’adapter à de nouveaux marchés ou à une nouvelle culture d’entreprise ? J’ai souvent observé ces solides experts qui décrochent une première mission mais qui, hélas, s’essoufflent en quelques mois faute de préparation ad hoc.
A Cadres en mission, nous leur offrons la possibilité d’acquérir de nouveaux savoirs et savoir-faire, par le biais de plusieurs formations et d’un accompagnement personnalisé : définition précise de l’offre, apprentissage des techniques commerciales, utilisation des outils informatiques… Le fait d’être une société de portage régionale nous donne un atout supplémentaire : la proximité. Nous avons ainsi la possibilité d’organiser des entretiens avec chaque porteur de projet.
Mais, pour être parfaitement efficace, l’entrepreneur solo doit également acquérir un savoir-être, lui permettant de tisser avec son client une relation de confiance. Cela ne s’improvise pas ! Nous aidons donc nos adhérents à acquérir la bonne « posture », propre à leur nouveau métier.
Et pour les plus expérimentés ?
Cadres en mission les accompagne dans leur professionnalisation, afin de leur permettre de vivre pleinement de leur métier. Ils bénéficient évidemment de notre gestion salariale compétitive, mais également de notre sélection journalière d’appels d’offres, de nos formations de perfectionnement, de la possibilité de participer à nos réunions autour du "club Cadres en mission" et aux petits déjeuners organisés par une professionnelle de la communication.
Cadres en mission semble tout prendre en charge…
Pas tout à fait ! Nous proposons un cadre, mais le parcours vers la professionnalisation ne peut s’effectuer sans un réel engagement de la part de l’entrepreneur solo. A lui seul revient la responsabilité de chercher des clients et de mener à bien sa mission. Nous l’aidons à développer ses ressources et l’incitons à devenir toujours plus compétent.
Notre objectif ? Faire de votre métier une réussite personnelle !
|
|
Cadres En Mission -