Le portage salarial permet à un professionnel autonome de réaliser, sous un statut de salarié, des missions qu’il a lui même identifiées, puis négociées avec une entreprise cliente.
Déchargé par la société de portage de tous les aspects rébarbatifs liés à la gestion administrative et financière de sa mission, bénéficiant de la protection sociale des salariés, il peut ainsi se consacrer pleinement à la réalisation de celle-ci et à la recherche de ses missions futures.