Chez Cadres en mission, la mise en réseau est permanente.
Elle débute lors de la première réunion d'information, se poursuit lors de l'entretien individuel par l'indication de consultants ou de professionnels à rencontrer et lors de la demi-journée de découverte du métier de consultant. Cet accompagnement collectif , qui est à la fois une action de formation et une action de mise en réseau, permet au nouvel adhérent de confronter ses premières expériences et d'établir des liens avec des consultants plus expérimentés, membres du réseau.
Les formations "le métier de consultant" et "le métier de consultant-formateur" vont favoriser des rencontres et des échanges avec des confrères et consoeurs confirmés dans leur métier et la connaissance de leur environnement.
Cadres en mission favorise le développement de l'activité et le travail collectif entre les consultants et constitue régulièrement des groupes de travail à partir des compétences des consultants en portage.
Cadres en mission favorise la solidarité entre ses consultants et l'ouverture sur l'environnement avec les réunions du Club Cadres en mission à Nantes qui accueille chaque mois un intervenant extérieur.
Cadres en mission favorise la communication et la convivialité lors :