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Cadres en Mission : Le spécialiste du portage salarial

Implanté dans plus de vingt villes en France, rejoignez Cadres en Mission, un des leaders de l’activité portage salarial en France. Riche d’une expérience de plus de 14 ans, nous vous accueillons dans nos différentes structures : Cadres en Mission pour les consultants et formateurs, Managers en Mission pour les managers de transition, Cadres à Temps Partagé pour ceux qui choisissent ce statut. Notre département international vous aide à construire votre projet à l’international sous statut expatrié ou détaché.

Le portage salarial avec Cadres en Mission

Créée en 1999 à partir d'un réseau de consultants, formateurs et managers de transition, Cadres en Mission est une société de portage salarial qui accompagne le développement professionnel et personnel des consultants, managers de transition, freelance et formateurs de son réseau. (Voir la définition du portage salarial)

Cadres en Mission apporte aux entreprises des solutions RH complémentaires aux outils utilisés habituellement : management de transition, temps partagé, gestion de vos prestataires externes, besoins d’externalisation, essaimage.

Implantée nationalement, Cadres en Mission est une des premières sociétés de portage salarial organisée régionalement. Cadres en Mission possède de nombreuses implantations à Paris, Nantes, Lyon, Tours, Rennes Angers, Lille, Le Havre, Strasbourg, Bordeaux, Marseille, Toulouse...

En 2013, l’activité des consultants en portage salarial représente un chiffre d’affaires de 15 M€ dont 18% à l’international où nous avons une forte expertise. Notre développement s’appuie sur une offre de services fortement orientée sur le développement commercial de l’activité de nos consultants et formateurs.

Cadres en Mission est adhérent et membre du Conseil d’Administration du PEPS portage salarial cadres en mission peps– Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial - qui défend nos valeurs et notre conception du portage salarial.

 

portage salarial cadres en missionCadres en Mission respecte également la charte de déontologie de la fédération CINOV, Fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique.

                    

Actualités

  • Cadres en Mission participera à l'événement " La Création d’entreprise pour Tous "

    Venez rencontrer Cadres en Mission et découvrez le portage salarial à la manifestation « La Création d’entreprise pour Tous » qui aura lieu le Mardi 7 Octobre 2014 au Palais des Congrès de Lorient.

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  • Le CV, allié du consultant

    C’est les vacances. L’occasion de se ressourcer mais aussi de mettre à jour son CV, une tâche longue et fastidieuse que l’on aime remettre à plus tard. Mais pour vous, consultants, c’est un argument de vente indiscutable. Le tenir à jour et le renouveler sont des étapes incontournables pour la réussite d’entretiens commerciaux. Comment réussir son cv de consultant ?

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  • Portage salarial : Le gouvernement est habilité à légiférer par ordonnances

    Suite à la désapprobation par le Conseil Constitutionnel d’une partie de la loi du 25 juin 2008 et à l’amendement au projet de loi sur la simplification, le gouvernement sera habilité à légiférer par ordonnances sur le portage salarial.

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  • Être un bon manager ? 6 qualités que vous devez posséder !

    Quelles sont les qualités d’un bon manager ? Doit-il être intransigeant ou flexible ? Autant d’interrogations auxquels 150 000 employés, dont 9000 managers des ventes ont répondu. Découvrez leurs réponses dans cet article.

     

    Selon plus de 150 000 employés participant à une étude scientifique américaine, voici les 6 qualités que vous devez posséder pour être un bon manager.

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  • Communiqué de l’OPPS sur l'encadrement du portage salarial

    L’OPPS, Observatoire Paritaire du Portage Salarial, se félicite des avancées sur le statut du portage salarial et évoque le projet d’une convention collective permettant de sécuriser les emplois et parcours professionnels des salariés en portage salarial.

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  • Le Portage Salarial au cœur du plan du gouvernement

    Manuel Valls a indiqué son ambition de donner un cadre législatif au portage salarial. Une volonté qu'il a affirmée lors de son discours de clôture de la conférence sociale du 08 juillet 2014.

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Echos des consultants

  • Ce qui compte pour Cadres en Mission, c’est d’abord l’humain

    Consultante en communication et en marketing opérationnel, Béatrice Nourry a quitté le monde de l’entreprise pour plus d’indépendance et a opté pour le portage salarial. "Après 15 années à des postes de direction marketing et communication dans des PME, j’ai eu envie de travailler autrement. En fait, je n’avais plus envie de poursuivre l’expérience en entreprise avec toutes les règles de hiérarchie que cela implique. Je voulais avancer et trouver autre chose. Et j’ai choisi le portage salarial."

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  • J’ai été séduite par la notion de réseau très développée chez Cadres en Mission.

    Photo Corinne GirardotCorinne Girardot, consultante en organisation et gestion du changement a abandonné son statut libéral pour le portage salarial."Aujourd’hui, grâce au portage salarial je me consacre uniquement à mon activité, je suis centrée sur mon métier et non sur les à-côtés. Et ce tout en profitant d’un réseau de professionnels qui nous offre une force de travail considérable."

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  • Collaborer pour progresser

    Pour Denis Boudin, le management de l’information est un sujet vaste regroupant différentes disciplines...Le travail en réseau proposé par Cadres en Mission permet à ses consultants d’apporter leurs compétences sur chacune de ces disciplines et de mutualiser leurs efforts en matière de communication et de prospection.

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  • Homme de réseau, je suis très interessé par les Pôles d'expertise...

    Sylvain Redondie, Conseil en Organisation et Management des S.I. explique ses choix :  Plutôt homme de réseau,  je suis ravi de retrouver, chez Cadres en Mission, des Pôles d’Expertise qui donnent une dimension collective et collaborative à une activité à la base plutôt solitaire..

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Information Portage Salarial - Cadres en Mission

Réunion d'information Portage Salarial - Cadres en Mission

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Ma rémunération mensuelle

Ces frais vous sont restitués dans leur intégralité, sans prélèvement de frais de gestion, et sans attendre le règlement du client

Les frais de fonctionnement sont remboursés TTC, la TVA est récupérée au profit du consultant dans les limites légales.

Le taux applicable est de 10% du CA jusqu’à 75 000 € annuels ; 8 % jusqu’à 150 000 € ; 5 % au-delà (en CA cumulés).

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