Appelez-nous : 01 53 43 09 50
Société de portage salarial

Le portage salarial avec Cadres en Mission

Cadres en Mission : Le spécialiste du portage salarial

Implanté dans plus de vingt villes en France, rejoignez Cadres en Mission, un des leaders de l’activité portage salarial. Riche d’une expérience de plus de 15 ans, nous vous accueillons dans nos différentes structures de portage salarial :

- Cadres en Mission pour les consultants et formateurs
- Managers en Mission pour les managers de transition
- Cadres à Temps Partagé pour ceux qui choisissent ce statut.

Notre département international vous aide à construire votre projet à l’international sous statut expatrié ou détaché.

Créée en 1999 à partir d'un réseau de consultants, formateurs et managers de transition, Cadres en Mission est une société de portage salarial qui accompagne le développement professionnel et personnel des consultants, managers de transition, freelance et formateurs de son réseau. Cadres en Mission propose également des solutions flexibles qui répondent aux besoins des entreprises.

En 2013, l’activité des consultants en portage salarial représente un chiffre d’affaires de 20 M€ dont plus de 20% à l’international où nous avons une forte expertise. Notre développement s’appuie sur une offre de services fortement orientée sur le développement commercial de l’activité de nos consultants et formateurs.

Cadres en Mission est une des premières sociétés de portage organisée régionalement qui possède de nombreuses implantations à : Paris, Nantes, Lyon, Tours, Rennes, Angers, Lille, Le Havre, Strasbourg, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Caen, Rouen, Evreux, Cherbourg, Brest, St Brieuc, Colmar, Nancy, Metz, Lorient, Laval, Le Mans.
En savoir plus sur Cadres en Mission

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi apparue en France dans les années 1980. C’est  une relation contractuelle organisée entre une entreprise de portage, un consultant porté et des entreprises clientes, offrant le régime du salariat pour le porté et une rémunération de sa prestation par la société de portage salarial.
En savoir plus sur la définition du portage salarial

Pourquoi le portage salarial ?

Vous êtes un consultant indépendant :

- Le portage salarial permet de lancer son activité sans créer une structure juridique. L’intérêt est de pouvoir tester son projet, développer sa marque et son réseau avant même de créer son entreprise et tout en conservant sa clientèle.

- Le portage permet de conserver le statut de salarié qui possède de nombreux avantages notamment en termes de protection sociale, cotisations retraites, droits Assedic, régime de prévoyance…

- Ce statut permet de se décharger des tâches administratives et comptables puisque c’est la société de portage qui établit la facturation de vos clients et qui vous verse votre salaire sur la base de votre activité. De plus, le portage salarial permet d’éviter les obligations légales liées à certains statuts. (Envoi de justificatifs -  Attestation URSAFF, avis d’imposition…)

- Un consultant en portage salarial peut bénéficier du numéro de formateur et des habilitations de la société de portage. (DPC, ANESM, IPRP…) et exercer légalement sa profession.

Vous êtes une entreprise :

Le portage salarial est une solution simple et flexible qui vous permet d’obtenir les compétences dont vous avez besoin immédiatement, sans augmenter vos effectifs, tout en maîtrisant vos coûts.

Le portage salarial, pour qui ?

Le portage salarial s’adresse aux consultants, formateurs ou managers de transition en recherche de mission ou déjà en activité, souhaitant travailler de manière indépendante.

Cadres en Mission apporte également aux entreprises des solutions RH complémentaires aux outils utilisés habituellement : management de transition, temps partagé, gestion de vos prestataires externes, besoins d’externalisation, essaimage.

Notre conception du portage salarial

Cadres en Mission adhérent et membre du PEPS – Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial - défends les valeurs du portage salarial et repecte également la charte de déontologie de la fédération CINOV, fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique.

Portage salarial PEPSPortage salarial CINOV

                    

Actualités

Partagez - Portage salarial

Information Portage Salarial - Cadres en Mission

Réunion d'information Portage Salarial - Cadres en Mission

Réunion d'information Portage Salarial - Cadres en Mission

   Portage salarial Linked In - Cadres en Mission   Portage salarial viadeo - Cadres en Mission   Portage salarial twitter- Cadres en Mission   Portage salarial Google+ Cadres en Mission  

Participez à une Réunion d'informations sur le PORTAGE SALARIAL chez  Cadres en Mission

Les implantations Cadres en Mission - Portage salarial
portage salarial

Ma rémunération mensuelle

Ces frais vous sont restitués dans leur intégralité, sans prélèvement de frais de gestion, et sans attendre le règlement du client

Les frais de fonctionnement sont remboursés TTC, la TVA est récupérée au profit du consultant dans les limites légales.

Le taux applicable est de 10% du CA jusqu’à 75 000 € annuels ; 8 % jusqu’à 150 000 € ; 5 % au-delà (en CA cumulés).

portage salarial mission

consultant spécialiste assurance vie Paris Possibilité de déplacements ponctuels en province Voir
Expert SIEBEL ORACLE OUTIL RUEI TOURS Voir
Expert en Production TOURS Voir
Consultant Production confirmé intégration... TOURS Voir
ADMINISTRATEUR SIEBEL ORACLE CONFIRME TOURS Voir
Consultant en ingénierie pédagogique Vannes – possibilité de télétravail Voir
Formateur service restauration en EHPAD Deux Sèvres 79 Voir
Directeur de site industriel - Pologne Pologne Voir

N° Formateur : 5244 03429 44
Habilitation évaluation externe par l'ANESM n° H2012-03-928
Cadres en Mission enregistré ODPC Organisme en Développement Professionnel Continu
Cadres en Mission enregistré en qualité de IPRP sous le n° 2013 / 086 par la DIRECCTE Pays de la Loire
portage salarial
fermer

Vous souhaitez prendre un rendez-vous, obtenir un complément d’information ou avoir des réponses précises par rapport à un projet de mission.

Vous pouvez nous contacter de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h30 au 01 53 43 09 50 ou au 02 51 84 95 55. Vous serez mis en lien avec l'une de nos responsables RH.

Vous pouvez aussi compléter le formulaire ci-dessous. Nous vous rappellerons dans les plus brefs délais et vous apporterons les réponses en fonction de votre projet et de votre situation personnelle.

Les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.