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Cadres en Mission vous accompagne en portage salarial

Implanté dans plus de vingt villes en France, rejoignez Cadres en Mission, un des leaders de l’activité portage salarial. Riche d’une expérience de plus de 15 ans, nous vous accueillons dans nos différentes structures :

- Cadres en Mission pour les consultants et formateurs
- Managers en Mission pour les managers de transition
- Cadres à Temps Partagé pour ceux qui choisissent ce statut.

Notre département international vous aide à construire votre projet à l’international sous statut expatrié ou détaché.

Créée en 1999 à partir d'un réseau de consultants, formateurs et managers de transition, Cadres en Mission accompagne le développement professionnel et personnel des consultants, managers de transition, freelance et formateurs de son réseau. Cadres en Mission propose également des solutions flexibles qui répondent aux besoins des entreprises.

En 2013, l’activité de nos consultants représente un chiffre d’affaires de 20 M€ dont plus de 20% à l’international où nous avons une forte expertise. Notre développement s’appuie sur une offre de services fortement orientée sur le développement commercial de l’activité de nos consultants et formateurs.

Cadres en Mission est une des premières sociétés de portage organisée régionalement qui possède de nombreuses implantations à :

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi apparue en France dans les années 1980. C’est  une relation contractuelle organisée entre une entreprise de portage, un consultant porté et des entreprises clientes, offrant le régime du salariat pour le porté et une rémunération de sa prestation par la société de portage salarial.

Cette activité s’adresse aux consultants, formateurs ou managers de transition en recherche de mission ou déjà en activité, souhaitant travailler de manière indépendante.

Cadres en Mission apporte également aux entreprises des solutions RH complémentaires aux outils utilisés habituellement : management de transition, temps partagé, gestion de vos prestataires externes, besoins d’externalisation, essaimage.

Vous êtes un consultant indépendant :

Le portage salarial permet de :

- lancer votre activité sans créer de structure juridique. L’intérêt est de pouvoir tester votre projet, développer votre marque et votre réseau avant même de créer votre entreprise et tout en conservant votre clientèle.

- bénéficier du statut de salarié qui possède de nombreux avantages notamment en terme de protection sociale : cotisations retraites, ouverture de droits à l’assurance chômage, régime de prévoyance…

- vous décharger des tâches administratives et comptables puisque c’est la société de portage qui facture vos clients et  vous verse votre salaire sur la base de votre activité. 

- éviter les contraintes légales liées à certains statuts (déclarations sociales et fiscales…)

- bénéficier du numéro Formation et des habilitations de votre société de portage. (DPC, ANESM, IPRP…)

- bénéficier de l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle de votre société de portage

Et par conséquent d’exercer légalement votre profession, en toute sécurité pour vous et vos clients.

Vous êtes une entreprise :

Le portage salarial est une solution simple et flexible qui vous permet d’obtenir les compétences dont vous avez besoin immédiatement, sans augmenter vos effectifs, tout en maîtrisant vos coûts.

Cadres en Mission adhérent et membre du PEPS défends les valeurs du portage salarial et repecte également la charte de déontologie de la fédération CINOV, fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique.

Portage salarial PEPSPortage salarial CINOV

                    

Actualités

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Echos des consultants

  • Laure Robeveille Formatrice

    " Un accompagnement considérable ! "

  • Leïla Céline Ramdani - consultante en gestion du temps

    " L’alliance idéale de la liberté et de l’optimisation de mon temps ! "

  • Joël Siellez Gerard – Consultant en Risques Psychosociaux et Santé au Travail

    " L’agrément CHSCT me donne de nouvelles opportunités "

  • Laetitia Gerard – Consultante internationale

    " Le portage m'a permis d'éviter les contraintes liées à la création d'entreprise "

  • Grégory Maubon

    « J’avais besoin d’un statut suffisamment souple pour pouvoir tester le marché. »

  • Agnès de Rocheprise

    « Cadres en Mission est un excellent support de démarrage quand on devient consultant »

  • Bertrand Arnauld - Manager de transition

    " Managers en Mission offre un vrai cadre intelligent pour développer son activité "

Information Portage Salarial - Cadres en Mission

Réunion d'information Portage Salarial - Cadres en Mission

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Ma rémunération mensuelle

Ces frais vous sont restitués dans leur intégralité, sans prélèvement de frais de gestion, et sans attendre le règlement du client

Les frais de fonctionnement sont remboursés TTC, la TVA est récupérée au profit du consultant dans les limites légales.

Le taux applicable est de 10% du CA jusqu’à 75 000 € annuels ; 8 % jusqu’à 150 000 € ; 5 % au-delà (en CA cumulés).

portage salarial mission

Inspecteurs – Evaluation de conformité d’Equipements Sous Pression Rhone Alpes, Ouest Paris et Normandie Voir
Formation : DEVENIR UN BON NÉGOCIATEUR EN ACHAT l’ensemble de la Région Lorraine et alsace Voir
FORMATION AU MANAGEMENT HOSHIN l’ensemble de la Région Lorraine et alsace Voir
Formation : PILOTE D'AMÉLIORATION CONTINUE : KAÏZEN l’ensemble de la Région Lorraine et alsace Voir
Formateur CHSCT Bretagne Bretagne Voir
Manager de transition Responsable Comptabilité Générale Ile de France Voir
Directeur adjoint communication en management de transition Paris Voir
Direction Commerciale Industrie en management de transition Lyon – déplacements toute France et pays frontaliers. Voir
Consultants et Développeurs Outils Web Pays de la Loire Voir
Auditeurs Qualité – Industrie Automobile France et International Voir

N° Formation : 5244 03429 44 *
Habilitation évaluation externe par l'ANESM n° H2012-03-928
Cadres en Mission enregistré ODPC Organisme en Développement Professionnel Continu
Cadres en Mission enregistré en qualité de IPRP sous le n° 2013 / 086 par la DIRECCTE Pays de la Loire

Agrément pour la formation des représentants du personnel au CHSCT par la DIRECCTE Pays de la Loire,
arrêté n° 2015/DIRECCTE/Pôle Travail/07
portage salarial

* cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état

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Vous souhaitez prendre un rendez-vous, obtenir un complément d’information ou avoir des réponses précises par rapport à un projet de mission.

Vous pouvez nous contacter de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h30 au 01 53 43 09 50 ou au 02 51 84 95 55. Vous serez mis en lien avec l'une de nos responsables RH.

Vous pouvez aussi compléter le formulaire ci-dessous. Nous vous rappellerons dans les plus brefs délais et vous apporterons les réponses en fonction de votre projet et de votre situation personnelle.

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